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一、崗位職責(zé) 1、完成部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和“招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理”等工作目標(biāo)任務(wù)要求； 2、完成公司“五年雙千計(jì)劃、五年雙帶計(jì)劃、五年三百計(jì)劃”等工作目標(biāo)任務(wù)要求； 3、完成公司各部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn)和招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效計(jì)劃等工作目標(biāo)任務(wù)要求。 具體工作圍繞“全員績(jī)效 為好客戶(hù)、做好產(chǎn)品、建好團(tuán)隊(duì) 全員創(chuàng)新”、管理學(xué)院“12345”和SF系統(tǒng)上線等工作目標(biāo)任務(wù)要求切入。 二、任職資格 1、年齡40周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上一級(jí)公司團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)