社區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理(家政康養(yǎng))
面議
深圳南山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
社區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理(家政康養(yǎng))
面議
深圳南山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司到家服務(wù)及康養(yǎng)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,制定并實(shí)施相關(guān)策略和計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于門店人員招聘、培訓(xùn)、考核等,打造高效、協(xié)助的團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的營(yíng)銷推廣及線下門店的拓展運(yùn)營(yíng)及績(jī)效管理;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,提出改進(jìn)措施和方案;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)高效落地。
任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備3年以上家政或康養(yǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉實(shí)體店管理工作重點(diǎn)及流程,1年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的工作熱情,成功的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)操盤能力;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告編寫能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
1、負(fù)責(zé)深圳公司到家服務(wù)及康養(yǎng)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,制定并實(shí)施相關(guān)策略和計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于門店人員招聘、培訓(xùn)、考核等,打造高效、協(xié)助的團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的營(yíng)銷推廣及線下門店的拓展運(yùn)營(yíng)及績(jī)效管理;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,提出改進(jìn)措施和方案;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)高效落地。
任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備3年以上家政或康養(yǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉實(shí)體店管理工作重點(diǎn)及流程,1年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的工作熱情,成功的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)操盤能力;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告編寫能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)佳兆業(yè)山海美域
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
廖傳強(qiáng)HR
佳兆業(yè)物業(yè)集團(tuán)有限公司
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