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1、參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。

4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，實(shí)名制管理等。

5、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險(xiǎn)等工作。

7、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。

8、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

9、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件。

2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、35歲以下。

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住