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主要職責(zé)： 1、銷售目標的制定與執(zhí)行?：根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 ?2、客戶關(guān)系管理?：維護和管理客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作計劃，定期隨訪客戶，保持良好的合作關(guān)系。 ?3、市場調(diào)研與分析?：掌握市場、客戶、競爭對手的信息，及時推出相應(yīng)的銷售計劃，進行市場調(diào)研，提出市場改進建議。 ?4、銷售信息管理?：組織下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及競爭對手的銷售策略等信息，對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策。 ?5、促銷活動執(zhí)行?：負責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳，為重要客戶、團體、會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?專業(yè)技能?：具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力，具備協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；熟悉酒店管理行業(yè)，善于整合資源；能夠獨立進行銷售工作，具有一定的談判技巧。 ?個人素質(zhì)?：反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；能夠承受較大工作壓力，完成部門下達的個人任務(wù)指標。