職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)公司員工招退工,社保,公積金關(guān)系的繳納及轉(zhuǎn)移;
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括員工基本信息維護(hù)、檔案收集、整理、歸檔等;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利發(fā)放,負(fù)責(zé)月度考勤跟蹤及匯總、員工假期統(tǒng)計及管理、組織策劃公司團建、員工福利等活動;
5、負(fù)責(zé)人事模塊的各項日常工作,包括但不限于勞動合同制作、人事報表制作、員工關(guān)系維護(hù)等;
6、完善公司內(nèi)部的各項人力資源規(guī)章制度和各項行政性規(guī)章制度;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的招聘、培訓(xùn)或人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理法規(guī)和政策;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,能夠獨立處理人事事務(wù);
5、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)公司員工招退工,社保,公積金關(guān)系的繳納及轉(zhuǎn)移;
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括員工基本信息維護(hù)、檔案收集、整理、歸檔等;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利發(fā)放,負(fù)責(zé)月度考勤跟蹤及匯總、員工假期統(tǒng)計及管理、組織策劃公司團建、員工福利等活動;
5、負(fù)責(zé)人事模塊的各項日常工作,包括但不限于勞動合同制作、人事報表制作、員工關(guān)系維護(hù)等;
6、完善公司內(nèi)部的各項人力資源規(guī)章制度和各項行政性規(guī)章制度;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的招聘、培訓(xùn)或人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理法規(guī)和政策;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,能夠獨立處理人事事務(wù);
5、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:上海普陀區(qū)蘇寧天御國際廣場
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張桂平HR
蘇寧環(huán)球集團有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 江蘇省南京市廣州路
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