懷化連昇建設(shè)工程有限公司為會同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團有限公司的全資子公司。因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員5名。方案如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

此次公開招聘計劃數(shù)為5名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《懷化連昇建設(shè)工程有限公司公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。報考專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：40周歲以下是指1983年12月30日后出生;45周歲以下是指1978年12月30日后出生。

3.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報考。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準。

4.非會同縣在編在崗人員報考，需提供單位和主管部門同意報考加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；現(xiàn)役軍人、在編的本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、政策規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：報名時間：2025年1月9日-2025年1月13日（8：30-12：00,14：30-17：30），逾期不再受理。

（二）報名地點：會同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團有限公司（連山工業(yè)園區(qū)12棟一樓集中辦公區(qū)08號）

（三）報名要求：

1.報名需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證書及相關(guān)要求資料的原件與復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息；有工作單位的，提供單位同意報考的證明。報名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報名無效。

2.報名時，根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者須交《懷化連昇建設(shè)工程有限公司公開招聘人員報名表》（附件2），和本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張及照片電子版文件。

3.每一名報考人員只能報考一個崗位。按有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3：1的比例組織考試。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可以降低開考比例或核減招聘計劃。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

五、考試

考試采取筆試+面試的方式進行。

準考證領(lǐng)取時間為2025年1月17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（一）筆試。

1.筆試時間、地點具體見準考證。

2.筆試采用閉卷答題方式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識20%，專業(yè)知識80%，分值為100分，考試時間120分鐘。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，面試成績當(dāng)場公布，滿分100分；面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。如進入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入面試。面試人數(shù)達不到招錄計劃1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須達到面試合格分數(shù)線。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試時間、地點另行通知。

（三）綜合成績

面試結(jié)束后，所有崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績再相同者，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同者，加試筆試一次。

（四）體檢和考察

1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》規(guī)定實施。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。

3.考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察由用人單位組織實施?？疾斓闹攸c是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時，對報名資格條件進行復(fù)查。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。

（五）公示和聘用

1.對通過體檢、考察的擬聘人員在會同縣政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

2.新招聘人員試用期為6個月，試用期工資3000元/月，試用期滿考核合格后，享受正式員工福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加面試、筆試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘的未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由懷化連昇建設(shè)工程有限公司負責(zé)解釋。

懷化連昇建設(shè)工程有限公司

2024年12月30日

附件1：懷化連昇建設(shè)工程有限公司公開招聘人員崗位計劃表

附件2：懷化連昇建設(shè)工程有限公司公開招聘人員報名表

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來源鏈接：

http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117593/202412/a3f3a123796f4a43be9688773213d335.shtml