公益性崗位是由各類用人單位開發(fā)，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體就業(yè)的專門崗位，主要指非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位。

一、招聘條件

（一）招聘對(duì)象：須符合常州市《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作的通知》要求，并經(jīng)區(qū)人社部門認(rèn)定且當(dāng)前就業(yè)困難人員身份有效的對(duì)象：（1）軍隊(duì)退役人員；（2）特困職工家庭成員；（3）連續(xù)失業(yè)1年以上的人員；（4）優(yōu)撫對(duì)象家庭成員；（5）居民低保家庭成員。

(二)金壇區(qū)戶籍，年齡在18周歲以上、40周歲以下。

（三）大專及以上文化。

（四）遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從安排。

（五）熟悉電腦辦公自動(dòng)化操作。

（六）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，有良好的溝通表達(dá)能力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與咨詢

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日8:30至2024年10月25日17：00（工作日期間）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員自行在招聘簡(jiǎn)章下載并填寫《公益性崗位人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），聯(lián)系電話：0519-82301632。報(bào)名人員攜帶本人身份證、戶口簿、有關(guān)部門的認(rèn)定材料、退伍證（如有）、2寸彩色本人近期照片、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果打印提交）、學(xué)位證書、各類資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料到區(qū)人力資源服務(wù)有限公司（地址：常州市金壇區(qū)金壇大道333號(hào)金沙科技B座914）進(jìn)行資格審查。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

（二）適崗性評(píng)價(jià)及面談

報(bào)名人員參加區(qū)人力資源服務(wù)有限公司集中組織的適崗性評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷專業(yè)層次、崗位專業(yè)匹配度、從業(yè)經(jīng)歷、獲得證書等進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定面談人員，面談主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。適崗性評(píng)價(jià)及面談各100分，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=適崗性評(píng)價(jià)得分×50%+面談得分×50%，綜合成績(jī)得分不低于60分。

（三）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考人員中按照適崗性評(píng)價(jià)及面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

對(duì)體檢合格的人員，列為考察對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，因考察不合格以及中途離崗出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考人員中按照適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)瓌t上保留一年。

（五）公示和聘用

根據(jù)適崗性評(píng)價(jià)、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）崗位期限和待遇

按照公益性崗位相關(guān)政策，聘用期限為3年，期滿后自行退出崗位。招聘人員工資待遇不低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，年度績(jī)效根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）考核確定。

三、招聘單位及名額

四、錄用和管理

各鎮(zhèn)（街道）公益性崗位招聘人員經(jīng)區(qū)人社局審核認(rèn)定后予以公示，公示結(jié)束后錄用人員統(tǒng)一和區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)參保登記和人員上崗手續(xù)，由區(qū)人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定發(fā)放工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

各鎮(zhèn)（街道）作為實(shí)際用工單位，和區(qū)人力資源服務(wù)有限公司共同做好公益性崗位招聘人員的日常考勤、考核、管理等工作。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

區(qū)就業(yè)中心就業(yè)管理科查衡賢，電話：82821609

區(qū)人力資源服務(wù)有限公司湯強(qiáng)，電話：82301632