為了進(jìn)一步加強(qiáng)湟里集鎮(zhèn)區(qū)綜合管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
執(zhí)法輔助人員8名，具體崗位如下：
1、一線(xiàn)執(zhí)法輔助人員6名，限男性(需要經(jīng)常出外勤檢查及值班)，退役軍人同等條件下優(yōu)先考慮。
2、內(nèi)勤人員2名，男女不限，有法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景同等條件下優(yōu)先考慮。
二、招聘條件
1、常州市戶(hù)籍，國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、年齡在35周歲以下(1989年4月16日以后出生);
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病;
5、有下列情形之一的，不予報(bào)考：
(1)本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(4)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的;
(5)依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)配偶或直系親屬被判處死刑、危害罪、正被立案審查或正在服刑的;
(7)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、考察與公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日-2024年4月22日
上午9:00-11:30 下午1:30-4:00(節(jié)假日除外)
3、報(bào)名地點(diǎn)：湟里鎮(zhèn)人民政府老大樓二樓鎮(zhèn)人事辦公室
咨詢(xún)電話(huà)：83341036
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：
(1)《2024年度武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;(2)本人近期1寸免冠照片1張;
(3)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、退伍證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
5、資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如果存在瞞報(bào)、虛報(bào)，后期一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和錄用資格。
四、考試、考核辦法
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。如出現(xiàn)同分時(shí)，取面試成績(jī)者。
五、體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察與公示
對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾旌细竦?，統(tǒng)一對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
七、錄用及待遇
公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，考核合格的享受相應(yīng)待遇，考核不合格的不予聘用，本人另謀職業(yè)。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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2024年度武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
（責(zé)任編輯：小今）
