部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
制造部 |
庫(kù)管員 |
1 |
不限 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.對(duì)來(lái)貨材料按貨單驗(yàn)收材料入庫(kù),入庫(kù)單及時(shí)交賬務(wù)員;
2.根據(jù)計(jì)劃的結(jié)算單和領(lǐng)料單揀配、發(fā)料;
3.做好報(bào)警機(jī)制,每天查看材料報(bào)表,及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃提交低于/高于安全庫(kù)存材料的報(bào)警單;
4.看板及時(shí)刷新;
5.月末對(duì)賬及盤(pán)庫(kù),賬卡物一致;
6.倉(cāng)庫(kù)日常管理,定置定位,先進(jìn)先出,標(biāo)識(shí)清晰,倉(cāng)庫(kù)整潔;
7.原材料庫(kù)存報(bào)表,周一,三,五及時(shí)向計(jì)劃員提交材料日?qǐng)?bào)表;
8.每月及時(shí)向計(jì)劃員提交超過(guò)三個(gè)月的呆滯材料;
9.材料入庫(kù)前提交質(zhì)保質(zhì)檢,材料質(zhì)檢完畢后入庫(kù)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.年齡要求:40周歲(含)以下;
4.技能要求:熟練使用office辦公軟件;
5.工作經(jīng)歷:具備倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
制造部 |
叉車(chē)工 |
2 |
不限 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.對(duì)員工日常工作安排,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作交付;
2.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
3.負(fù)責(zé)物料收發(fā)存的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)員工崗位作業(yè)安全及指導(dǎo)作業(yè),員工工作技能及效率;
5.對(duì)員工日常工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,幫助員工專(zhuān)業(yè)技能;
6.對(duì)異常情況進(jìn)行處理。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)聘年齡:40周歲(含)以下;
4.技能要求:熟悉日常辦公軟件(比如Excel);
5.工作經(jīng)歷:具有叉車(chē)證及1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 |
|
制造部 |
作業(yè)員 |
19 |
不限 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.完成每日產(chǎn)能計(jì)劃;
2.按照規(guī)范文件進(jìn)行操作;
3.遵守車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律要求;
4.安全生產(chǎn)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)聘年齡:40周歲(含)以下;
4.技能要求:能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件;
5.工作經(jīng)歷:有汽車(chē)行業(yè)或者電子行業(yè)的裝配或者測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
制造部 |
組長(zhǎng) |
2 |
不限 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.生產(chǎn)計(jì)劃與排程;
2.人員管理與調(diào)度;
3.質(zhì)量控制與監(jiān)督;
4.設(shè)備維護(hù)與管理;
5.資產(chǎn)一致性;
6.確保員工安全生產(chǎn),EHS符合要求;
7.善于溝通與協(xié)調(diào)資源;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.年齡要求:40周歲(含)以下;
4.技能要求:能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件;
5.工作經(jīng)歷:具有生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。 |
|
制造部 |
庫(kù)房管理員 |
1 |
機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.托盤(pán)、工裝維護(hù):負(fù)責(zé)測(cè)試托盤(pán)、線體托盤(pán)、老化托盤(pán)、工裝的故障查找、維修、備件梳理和提報(bào);
2.托盤(pán)、工裝保養(yǎng):負(fù)責(zé)牽頭、指導(dǎo)操作員對(duì)托盤(pán)工裝的點(diǎn)檢、PM實(shí)施;
3.新購(gòu)、新進(jìn)托盤(pán)的驗(yàn)收。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.年齡要求:40周歲(含)以下;
4.技能要求:持高壓、低壓、焊接等作業(yè)資格證優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具有大型整車(chē)、零部件、電子工廠設(shè)備工裝器具維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
|
質(zhì)量部 |
過(guò)程檢驗(yàn)員 |
2 |
不限 |
高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.按IPQC、首中末檢checklist標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行首中末件確認(rèn);
2.按首件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)上規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行制程巡檢及成品抽檢;
3.清楚完整地對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí);
4.制程品質(zhì)不良的記錄、標(biāo)識(shí)及MES提單上報(bào);
5.停機(jī)后首件的復(fù)測(cè)與確認(rèn);
6.返工區(qū)域質(zhì)量稽核,返修產(chǎn)品外觀的再確認(rèn)及記錄;
7.報(bào)表的正確填寫(xiě);
8.來(lái)料不良及時(shí)與IQC進(jìn)行反饋;
9.合理化建議提報(bào);
10.工具、文件的使用與保管;
11.新產(chǎn)品、工程變更后產(chǎn)品的尺寸測(cè)量。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)聘年齡:40周歲(含)以下;
4.技能要求:
①熟練操作Office辦公軟件;
②能熟練識(shí)別2D機(jī)械圖紙中的相關(guān)特性要求;
③能熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺、通止規(guī)、輪廓度儀、粗糙度儀等常規(guī)檢測(cè)工具;
5.工作經(jīng)歷:有相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
質(zhì)量部 |
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 |
1 |
汽車(chē)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、機(jī)電類(lèi)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.參與潛在供應(yīng)商的評(píng)價(jià),為新供應(yīng)商的準(zhǔn)入提供決策依據(jù),確保入選供應(yīng)商達(dá)到公司質(zhì)量要求;
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商APQP的過(guò)程跟蹤和管理,完成PPAP認(rèn)證,并最終完成PSW的批準(zhǔn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成;
3.負(fù)責(zé)牽頭組織供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的整改,確保供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題快速有效解決;
4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及質(zhì)量管理,確保供應(yīng)商后達(dá)司質(zhì)量要求;
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質(zhì)量要求;
6.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商二方審核,開(kāi)展供應(yīng)商幫扶與活動(dòng),確保供應(yīng)商按照公司要求完成。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.教育背景:具備本科及以上學(xué)歷,具有汽車(chē)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、機(jī)電類(lèi)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.年齡要求:40周歲(含)以下;
4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具;
5.工作經(jīng)歷:2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
綜合運(yùn)營(yíng)部 |
綜合行政管理 |
1 |
社會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)起草公司董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)議案、決議,檢查落實(shí)情況;
2.負(fù)責(zé)公司級(jí)行政類(lèi)會(huì)議管理;
3.負(fù)責(zé)公司級(jí)制度文件管理;負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)、母公司文件管理;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外接待管理;
5.負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)、費(fèi)用管理;
6.員工衣食住行相關(guān)工作管理;
7.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目對(duì)接、政策申報(bào)等工作。 |
1.基本條件:具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.應(yīng)聘年齡:年齡35歲(含)以下;
4.技能要求:精通excel、word、ppt等辦公軟件;
5.工作經(jīng)歷:具有行政管理、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|