【導(dǎo)語(yǔ)】：根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員4名。錄用人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　招聘登記表)、本人有效身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)，如放寬條件者需提供)、近期一寸免冠證件照一張、學(xué)歷證書(shū)和“學(xué)信網(wǎng)”打印學(xué)歷信息及其他相關(guān)證明的復(fù)印件一份、參保繳費(fèi)證明及工作單位的工作證明。

　　(4) 招聘崗位涉及到需要從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，以社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同為依據(jù)，并提供證明人及聯(lián)系方式，以作佐證。

　　以上材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。

　　2、筆試面試

　　參照事業(yè)單位招聘錄用相關(guān)要求執(zhí)行。

　　3、體檢

　　須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào))進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　4、錄用與管理

　　面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。

　　四、其他說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　2、 崗位根據(jù)工作需要，服從蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑安潔物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一安排;工資福利待遇按公司崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、 最終解釋權(quán)歸蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑安潔物業(yè)管理有限公司所有。

　　附件：招聘登記表