innovating for tomorrow
a.o.史密斯（中國）2023屆春季校園招聘招生簡章
a.o.史密斯（中國）2023屆春季校園招聘正式開啟，加入我們，一起做有意義的事！創(chuàng)新，突破，構(gòu)建未來！innovating fortomorrow！
一、a.o.史密斯是誰？
a.o.史密斯公司成立于1874年，美國50強(qiáng)最佳制造商；美國上市公司(代碼aos)，在全球12個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，全球員工15,000人。2017年成為美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成份股。
1998年，a.o.史密斯在南京獨(dú)資成立中國總部，產(chǎn)品橫跨家用、商用兩大領(lǐng)域。在中國設(shè)有3大產(chǎn)研基地和5大cnas認(rèn)證研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，占地超20萬平方米。擁有近500名研發(fā)人員，456項(xiàng)專利技術(shù)。
a.o.史密斯致力于成為水和空氣處理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，提供創(chuàng)新、高效、差異化的解決方案，以具有社會責(zé)任感的方式為全球客戶及公司股東創(chuàng)造卓越的長期價(jià)值。
連續(xù)七年榮獲智聯(lián)最佳雇主30強(qiáng)，斬獲最具社會責(zé)任10強(qiáng)，樹立追求卓越和不斷改進(jìn)的優(yōu)秀雇主口碑。
二、我們的產(chǎn)品——不止熱水器
l創(chuàng)新家用產(chǎn)品，高端市場占有率長期穩(wěn)居前列。
l商用解決方案，標(biāo)桿案例贏得市場口碑。
lai-link好風(fēng)好水專業(yè)集成，懂你的智慧舒適家。
la.o.史密斯-佳尼特，年輕群體追捧的輕奢家電
三、加入a.o.史密斯——你將獲得
【持續(xù)賦能，助力成長】
l聚焦于人，專屬定制校招生入職集訓(xùn)、體系培訓(xùn)、多樣化在線課程、多種大咖分享會為你持續(xù)賦能，激發(fā)你的創(chuàng)新力；
l崗位資深大佬帶教，在實(shí)踐中快速成長；
l試用期績效管理：及時(shí)跟進(jìn)與溝通，幫助順利度過適應(yīng)期；
l管理和技術(shù)雙通道晉升，成為管理大佬和技術(shù)大神皆有可能。
【信任的工作氛圍】
通過1對1輔導(dǎo)機(jī)制對職業(yè)發(fā)展、工作聚焦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等主題進(jìn)行溝通，聚焦信任的速度，打造信任的工作氛圍。
【微笑成長】
a.o.史密斯致力于為員工打造好的工作場所，讓員工快樂工作，微笑成長。加入我們你將參與到各種形式的gps活動中，與大家一起在歡樂中感受關(guān)愛，收獲成長。
【多方位關(guān)懷】
l試用期全薪，足額公積金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外綜合險(xiǎn)；
l每年1次調(diào)薪機(jī)會，保持業(yè)內(nèi)一流水平；
l總部免費(fèi)營養(yǎng)餐、40+免費(fèi)班車，駐外各項(xiàng)補(bǔ)貼全跟上；
l彈性靈活的工作時(shí)間，自己把握工作節(jié)奏；
l多種健康關(guān)懷，每年福利體檢；
l節(jié)日禮金、婚育及生日禮金；
l社團(tuán)活動、戶外拓展豐富多彩；
l人才落戶、政府租房補(bǔ)貼；
l……
四、a.o.史密斯需要的你
實(shí)踐老司機(jī)，有豐富的相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不懼怕困難挑戰(zhàn)；
學(xué)霸大牛，有各類型創(chuàng)新大賽的經(jīng)驗(yàn)，有問鼎學(xué)術(shù)的驕傲；
學(xué)生領(lǐng)袖，極富激情，樂于表達(dá)，善于溝通，自信而又活力；
創(chuàng)新達(dá)人，不畏懼權(quán)威，敢于挑戰(zhàn)行業(yè)難題。
【招聘崗位】
——————super mt——————
崗位名稱：總裁管培生smt
需求人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：南京
薪資范圍：16k~20k/月
崗位描述：
1、作為總裁管培生，你將獲得a.o.史密斯中國區(qū)總裁親自帶教，并參與公司核心項(xiàng)目的工作機(jī)會；
2、你將作為項(xiàng)目leader，圍繞公司的新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)推動打造與新戰(zhàn)略匹配的新運(yùn)營模式；
3、你將直接負(fù)責(zé)和推動支撐公司戰(zhàn)略的重大項(xiàng)目，開發(fā)并實(shí)施創(chuàng)新行動方案；
4、參與并推動公司的組織與流程變革。
職位要求：
1、2021、2022或2023屆碩士/博士生，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、成績優(yōu)異，專業(yè)扎實(shí)，但對美好生活的享受也不落下；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力，始終保持好奇心和鉆研精神，有較好的創(chuàng)新能力；
4、有好志向也能腳踏實(shí)地，希望未來往管理路線發(fā)展；
5、英語水平優(yōu)秀，可作為工作語言；
6、、在校期間對某一領(lǐng)域有過深入的研究且取得了一定成果(學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)不限)的人將被優(yōu)先錄取。
此崗位將獲得：
1、中國區(qū)總裁擔(dān)任導(dǎo)師
2、量身定制培養(yǎng)路徑
3、海外學(xué)習(xí)機(jī)會
4、個(gè)性化薪資
——————m t——————
崗位名稱：管理培訓(xùn)生mt（供應(yīng)鏈方向）
需求人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：南京-棲霞區(qū)、南京-溧水區(qū)
薪資范圍：10k~17k/月
崗位職責(zé)：
1、圍繞公司核心戰(zhàn)略，深入了解供應(yīng)鏈不同業(yè)務(wù)模塊，包括生產(chǎn)采購、生產(chǎn)計(jì)劃、物流、倉儲管理、營銷采購等，實(shí)踐中快速掌握對應(yīng)的專業(yè)知識；
2、直接負(fù)責(zé)和推進(jìn)供應(yīng)鏈在數(shù)字化、智慧集成、新材料新技術(shù)、營銷創(chuàng)新、流程改善等方面的重點(diǎn)項(xiàng)目；
3、提出供應(yīng)鏈相關(guān)的改進(jìn)改善項(xiàng)目，并推動實(shí)施；
4、參與供應(yīng)鏈生態(tài)伙伴發(fā)展建設(shè)，構(gòu)建互信雙贏伙伴關(guān)系。
任職要求：
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生，碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，具備供應(yīng)鏈管理、機(jī)械自動化、數(shù)據(jù)分析、熱能暖通或相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷背景為佳；
2、善于溝通交流，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，不怕面對困難和問題，勇于解決問題；
3、主動思考，主動學(xué)習(xí)，運(yùn)用創(chuàng)新的方法發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
4、主動溝通，思路清晰，懂得協(xié)調(diào)利用資源并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5、講究原則，誠信合規(guī)。
——————商務(wù)類——————
家用項(xiàng)目：a.o.史密斯敏銳洞察市場需求，推出1級靜音燃?xì)鉄崴鳌④浰廊萑細(xì)鉄崴鳌ⅰ笧s」油煙機(jī)、櫥下冷熱即飲凈水機(jī)、薄型電熱水器等創(chuàng)新產(chǎn)品，為消費(fèi)者創(chuàng)造卓越體驗(yàn)，升級品質(zhì)生活。a.o.史密斯多年來持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，旗下電熱水器、燃?xì)鉄崴?、凈水機(jī)等核心品類銷售額高端市場占有率長期穩(wěn)居前列，是名副其實(shí)的高端家電領(lǐng)跑者。
2020年，a.o.史密斯正式布局智能家居新賽道。以ai-link全聯(lián)全控為突破口，將好“風(fēng)水”進(jìn)行創(chuàng)新互聯(lián)，擺脫目前舒適家居領(lǐng)域不同產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)備之間無法互聯(lián)、協(xié)同的困境，創(chuàng)造全新價(jià)值，為用戶繪制家庭美好生活新圖景。
ai-link冷暖風(fēng)水專業(yè)集成系統(tǒng)深入地把控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)等諸多環(huán)節(jié)做到全流程在線，售前為用戶提供高質(zhì)量的解決方案，售后提供主動管家式服務(wù)，讓用戶安心、放心，真正提供一站式智能舒適系統(tǒng)解決方案。
崗位名稱：銷售工程師-家用產(chǎn)品
需求人數(shù)：7人
工作地點(diǎn)：南京總部集中培訓(xùn)后分配具體城市(分配地點(diǎn)如：南京、蘇州、石家莊、杭州、金華、溫州、西安、成都等)
薪資范圍：8k~10k/月
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)消費(fèi)者需求和智慧家居行業(yè)趨勢，挖掘潛在銷售機(jī)會，規(guī)劃、建立、維護(hù)、管理銷售渠道；
2、分析消費(fèi)者需求與痛點(diǎn)，推動銷售機(jī)制的改進(jìn)和提升，高效完成部門分配的銷售指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)；
3、參與渠道代理商銷售人員的培養(yǎng)，在專業(yè)及能力方面全方位賦能，提高雙方的信任度，構(gòu)建互信雙贏伙伴關(guān)系。
崗位要求：
1.2023屆本科應(yīng)屆生或2021屆、2022屆往屆生，理工科專業(yè)背景，給排水、能源與動力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、暖通制冷類等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通理解和人際交往能力，較強(qiáng)的邏輯歸納推理能力；
3.具有商業(yè)意識，熱愛與人交流，想在營銷管理中獲得成就與成長；
4.擁有學(xué)生會、社團(tuán)組織、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將更有優(yōu)勢；
5.在南京總部統(tǒng)一培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人意愿以及業(yè)務(wù)需求最終確定工作地點(diǎn)，例如：南京、蘇州、石家莊、杭州、金華、溫州、西安、成都等。
商用項(xiàng)目：a.o.史密斯深耕商用領(lǐng)域多年，商用凈水成為企事業(yè)單位深度凈化飲水設(shè)施信賴之選，商用熱水成功助力國際賽事，滿足眾多高端場所定制化專業(yè)需求。依托強(qiáng)大的商用研發(fā)和服務(wù)能力，尋找創(chuàng)新解決方案，滿足不同場景與應(yīng)用，為商業(yè)和公共空間提供更舒適、更節(jié)能、更可靠、更智慧的系統(tǒng)解決方案。
崗位名稱：銷售工程師-商用熱水
需求人數(shù)：4人
工作地點(diǎn)：南京總部集中培訓(xùn)后分配具體城市(分配地點(diǎn)如：南京、北京、上海、杭州、濟(jì)南等)
薪資范圍：8k~10k/月
崗位職責(zé)：
1、深度開發(fā)所在區(qū)域商用熱水工程項(xiàng)目市場；
2、策劃并執(zhí)行所在區(qū)域商用熱水產(chǎn)品的營銷推廣活動；
3、扶持現(xiàn)有客戶，通過主動提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能客戶，協(xié)助拓展終端項(xiàng)目；
4、參與客戶商用熱水工程項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目，提供專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)及政策支持；
5、完成部門其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、理工科專業(yè)背景，給排水、能源與動力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、暖通制冷類等相關(guān)理工科專業(yè)的2023屆應(yīng)屆本科生或2022屆往屆生；
2、良好的溝通能力，做事積極主動，有開拓精神；
3、較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用 office軟件，能夠使用 autocad 制圖；
5、在南京總部統(tǒng)一培訓(xùn)后，根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及個(gè)人意愿最終確定工作地點(diǎn)，例如：南京、北京、上海、浙江、濟(jì)南等。
崗位名稱：銷售工程師-商用凈水
需求人數(shù)：6人
工作地點(diǎn)：武漢、南通、北京、南京、青島、杭州等
薪資范圍：8k~10k/月
崗位職責(zé)：
1、深度開發(fā)所在區(qū)域商用凈水器工程項(xiàng)目市場；
2、分析客戶需求與痛點(diǎn)，策劃并執(zhí)行所在區(qū)域商用凈水產(chǎn)品的營銷推廣活動；
3、扶持現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶，通過主動提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能客戶，協(xié)助拓展終端項(xiàng)目；
4、參與客戶商用凈水工程項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目，提供專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)及政策支持。
崗位要求：
1、2023屆應(yīng)屆本科生或2022屆往屆生，專業(yè)不限，理工科專業(yè)優(yōu)先，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通、組織、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力；
3、擁有豐富的學(xué)生會、社團(tuán)組織、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將更有優(yōu)勢；
4、具備商業(yè)意識，熱愛營銷，較強(qiáng)的邏輯歸納推理能力。
——————運(yùn)營類——————
崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)營工程師
需求人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：南京-溧水
薪資范圍：8k~15k/月
崗位職責(zé)：
1、作為生產(chǎn)運(yùn)營工程師，你將用精益制造的思想，以消滅浪費(fèi)和持續(xù)改進(jìn)為核心，幫助公司推動生產(chǎn)運(yùn)營中交付、質(zhì)量等問題的改善；
2、你還將負(fù)責(zé)車間一線員工的組織建設(shè)。
崗位要求：
1、2023屆本科/碩士生應(yīng)屆畢業(yè)生或2022屆本科/碩士生往屆生；機(jī)械類、自動化類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、喜歡主動學(xué)習(xí)，勤于思考，主動溝通，樂于交流具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理能力愿意深入車間一線，對生產(chǎn)管理有濃厚興趣將被優(yōu)先選中。
生產(chǎn)運(yùn)營工程師可以成長為：
1、精益生產(chǎn)大師：掌握世界先進(jìn)的管理手段，能夠優(yōu)化和再造公司核心流程，成為業(yè)界聞名的精益生產(chǎn)大師；
2、項(xiàng)目管理專家：引領(lǐng)項(xiàng)目，推動戰(zhàn)略項(xiàng)目的落地執(zhí)行，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)與里程碑式的成績。
崗位名稱：質(zhì)量工程師
需求人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：南京
薪資范圍：8k~15k/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程及售后的質(zhì)量控制與持續(xù)改善，并依據(jù)市場、客戶、生產(chǎn)過程的質(zhì)量反饋制定有效措施；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理及來料質(zhì)量控制，不斷提升供應(yīng)商質(zhì)量水平；
3、根據(jù)個(gè)人專業(yè)的不同參與公司不同產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目。
崗位要求：
1、2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或具備1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料成型、熱能、制冷、質(zhì)量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈的質(zhì)量管理意識，思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
五、加入史密斯——投遞方式
1、投遞入口
移動端：直接掃描二維碼直接投遞
pc端：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/aoswtc/42807#/
公眾號：ao史密斯招聘關(guān)注并投遞
2、招聘流程：網(wǎng)申——初試——復(fù)試——高管終面——綜合評估——offer
3、公司官網(wǎng)：http://www.aosmith.com.cn/
期待你的加入！
招聘附件:職位(1): a.o.史密斯（中國）2023屆春季校園招聘招生簡章
| 職位名稱 | a.o.史密斯（中國）2023屆春季校園招聘招生簡章 |
| 需求人數(shù) | 21-50人 | 工作所在地 | 江蘇省 南京市 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè),博士畢業(yè) |
| 專業(yè) |
| 職位描述 |