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職位描述：

可兼職，時(shí)間彈性要求：溝通能力好，表達(dá)流暢，協(xié)助主管工作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng) 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

一：年齡要求：
17—45歲 崗位職責(zé):1、電話客服:在辦公室通過電話溝通、 回訪客戶,介紹項(xiàng)目信息，,維護(hù)老客戶。 2、辦公室工作,冬暖夏涼,不用外出跑業(yè)務(wù)。
二：崗位要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意 識(shí)和服務(wù)態(tài)度。 薪資待遇:無責(zé)任保底薪4000 獎(jiǎng)金 提成 每周邀約人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)定期團(tuán)建娛樂 年底出國游 靠能力養(yǎng)活自己,上不封頂。員工每月人均綜合 收入8000
三：升職加薪：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目總 （入職開始每月一次機(jī)會(huì)）管理層均可享公司收 益分紅，個(gè)人發(fā)展空間大，晉升快;不看學(xué)歷、經(jīng) 驗(yàn)，只需認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的工作業(yè)務(wù)能 力。
四：工作時(shí)間：,9：00-18：00（中午休息1.5 小時(shí)），中間休息半小時(shí)，7個(gè)小時(shí)工作制 ，長白每月帶薪休息4-5天

職位描述：

電話拜訪公司老客戶，通知客戶參加公司活動(dòng)！

職位描述：

工作內(nèi)容：主要通過公司提供話術(shù)跟客戶講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)并邀約到現(xiàn)場(chǎng)的工作，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生，但需有個(gè)好的工作態(tài)度，免費(fèi)培訓(xùn)。 年齡要求:18歲~50歲 工作時(shí)間：9：00-18：00（中午休息一個(gè)半小時(shí)） 不外出，不加班，每個(gè)月26天滿勤每周一統(tǒng)休。 薪資待遇：無責(zé)薪資4000 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500 成單提成 五險(xiǎn)一金。 合計(jì)工資月收入8000以上， 提成次月初，底薪次月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡， 工作地點(diǎn)：三慶齊盛廣場(chǎng)2號(hào)樓2406-3

職位描述：

【接受小白】待遇優(yōu)厚工作穩(wěn)定
職位詳情
辦公室坐班 五險(xiǎn)一金 大小周休息 有宿舍
工作時(shí)間:9:00-19:00，午休1.5小時(shí)
[任職要求]
1.男女不限，年齡18-32周歲
2.熟練使用辦公軟件，打字速度30字/分鐘以上;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，條理清晰;

公司福利:享受齊全的五險(xiǎn)一金，實(shí)習(xí)生上意外險(xiǎn)。
1.公司每月都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司定期組織員工旅游、各種員工競(jìng)賽活動(dòng)及員工生日會(huì)
3.管理崗采用內(nèi)部晉升制[晉升空間]
文員一一組長/質(zhì)檢/培訓(xùn)等(管理)一主管(管理)一項(xiàng)目經(jīng)理(管理)，享受帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成就感，享受高薪安穩(wěn)無壓力的工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：通過公司提供的話機(jī)，話術(shù)每天在辦公室撥打接聽接電話，與客戶溝通邀約客戶到現(xiàn)場(chǎng)的工作，工作簡(jiǎn)單，不外出。
職位要求：年齡18-45歲，可接受無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生，但需良好的工作態(tài)度。
工作時(shí)間：9:00-18:00 中午休息一個(gè)半小時(shí)，滿勤26天。4-5天調(diào)休。無加班。
晉升空間；每?jī)蓚€(gè)月晉升一次，業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-項(xiàng)目總，期待您的挑戰(zhàn)
薪資待遇：無責(zé)底薪底薪4000起 每月績(jī)效（1000以上） 提成 有五險(xiǎn)。一個(gè)月綜合收入7000以上。底薪提成次月15號(hào)前發(fā)放。

職位描述：

1.通過電話，微信或者扣扣等工具解答客戶疑問，促進(jìn)成交。

2.不用盲目打電話，公司分配客戶信息。

3.無電話量及通話時(shí)間要求，根據(jù)自己及客戶需求自由選擇溝通工具。

4.崗位有銷售性質(zhì)。

5.公司提供住宿提供午餐。

職位描述：

[調(diào)皮]室內(nèi)坐崗接聽客服，環(huán)境好+福利高+車費(fèi)報(bào)銷+入職紅包[紅包] 要求：17—35歲 ，初中及以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦打字操作+有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 崗位：接聽客戶電話 業(yè)務(wù)查詢、故障申告投訴處理等，崗位簡(jiǎn)單，帶薪培訓(xùn)。 工作時(shí)間：排班工作制 早班：8點(diǎn)~17點(diǎn)或9點(diǎn)~18點(diǎn) 中班：12點(diǎn)~21點(diǎn) ，每天工作8小時(shí)，月休6~8天 【薪資待遇】 1、 試用期：基本工資+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼+新人獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+綜合月薪4500元左右 2、 轉(zhuǎn)正以后綜合底薪+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+餐補(bǔ)等，綜合4500—8000，上不封頂。 員工福利： 1、轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+晉升空間大 2、帶薪休假+法定節(jié)假日3薪+餐補(bǔ)+免費(fèi)提供空調(diào)間宿舍。 3、各類PK賽+生日會(huì)+年會(huì)+旅游+HomeFamily+聚會(huì)。 ??地點(diǎn)：濟(jì)南濟(jì)陽縣城智慧產(chǎn)業(yè)園 ?熱線：18766442557

職位描述：

優(yōu)勢(shì)：
1、固定早九晚六無夜班，包住步行到職場(chǎng)，有食堂，
2、水果日下午茶，
3、晉升（班長-質(zhì)檢-培訓(xùn)老師-主管-經(jīng)理）
4、繳納五險(xiǎn)，定期組織團(tuán)建春、秋游，季度生日會(huì)，節(jié)假日福利，帶薪培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)

1.處理用戶的投訴問題，非銷售

二、崗位要求

1.年齡：20-30周歲

2. 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，

三、薪資待遇

5000-6000不等

四、上班時(shí)間

固定9-6點(diǎn)，月休6天倒休

職位描述：

通過官網(wǎng)商城、公司系統(tǒng)、移動(dòng)終端APP的形式進(jìn)行線上的回訪維護(hù)工作，同時(shí)做好二次開發(fā)客戶的產(chǎn)品介紹及各項(xiàng)服務(wù)等。純室內(nèi)辦公無需外出，客戶數(shù)據(jù)由公司發(fā)放，有師傅與團(tuán)隊(duì)長的一對(duì)一在線輔導(dǎo)，與正式員工享受同等待遇。 表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴可一個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，可晉升儲(chǔ)備主管，最快半年可晉升為團(tuán)隊(duì)長 上班時(shí)間： 周一～周五8:20-18:00，中午11:50-2:00休息，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪2800~8000＋提成＋方案，前三個(gè)月綜合工資4000~6000元，能力突出者可達(dá)萬元以上。2、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，滿一年以上六險(xiǎn)二金 3、可成為師傅（師傅職級(jí)有額外管理津貼輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)） ，轉(zhuǎn)正后享受取暖降溫費(fèi)！每月100元！ 5、公司每月30號(hào)發(fā)放工資。 6，入職滿一年員工免費(fèi)體檢，購買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)，入職滿兩年可附帶父母體檢，并給家人購買商業(yè)保險(xiǎn)！入職滿三年，可帶父母國內(nèi)外旅游，一年一次！ 7．每月都有不同的福利方案，數(shù)碼家電，生活百貨，旅游購物券，應(yīng)有盡有。


職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金


職位亮點(diǎn)：公開透明的晉升機(jī)制，多次晉升機(jī)會(huì) 周末雙

職位描述：

優(yōu)勢(shì)：
1、固定早九晚六無夜班，包住步行到職場(chǎng)，有食堂，
2、水果日下午茶，
3、晉升（班長-質(zhì)檢-培訓(xùn)老師-主管-經(jīng)理）
4、繳納五險(xiǎn)，定期組織團(tuán)建春、秋游，季度生日會(huì)，節(jié)假日福利，帶薪培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)

1.處理用戶的投訴問題，非銷售
2.根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求提供準(zhǔn)確的解決方案.
3.對(duì)于超出權(quán)限的客戶問題，及時(shí)升級(jí)，跟進(jìn)問題及時(shí)回復(fù)客戶跟進(jìn)結(jié)果

二、崗位要求

1.年齡：20-30周歲

2. 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，

三、薪資待遇

5000-6000不等

四、上班時(shí)間

固定9-6點(diǎn)，月休6天倒休

職位描述：

崗位職責(zé): 10010接聽熱線電話客服 任職要求: 1.男，女：18--35歲 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧 3.熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度30字以上 上班時(shí)間: 8:30--17:30 薪資福利: 1.無外呼，無銷售，帶薪培訓(xùn) 2.綜合薪資5000左右 3.提供住宿（帶空調(diào)，熱水器）；有餐補(bǔ)；有班車 4.公司有餐廳，自助餐、特色小吃，咖啡廳等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，能夠邀約客戶到公司；
2、確定好客戶到訪時(shí)間，
3、負(fù)責(zé)售前邀約到店
任職要求：
1、性格開朗活潑、溝通能力強(qiáng)；
2、耐心和細(xì)心
3、有電話客戶、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：
早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30 ，法定節(jié)假日正常休，
福利待遇：
基本工資 崗補(bǔ) 話補(bǔ) 高額提成 全勤
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、創(chuàng)業(yè)公司、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

通過官網(wǎng)商城、公司系統(tǒng)、移動(dòng)終端APP的形式進(jìn)行線上的回訪維護(hù)工作，同時(shí)做好二次開發(fā)客戶的產(chǎn)品介紹及各項(xiàng)服務(wù)等。純室內(nèi)辦公無需外出，客戶數(shù)據(jù)由公司發(fā)放，有師傅與團(tuán)隊(duì)長的一對(duì)一在線輔導(dǎo)，與正式員工享受同等待遇。 表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴可一個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，可晉升儲(chǔ)備主管，最快半年可晉升為團(tuán)隊(duì)長 上班時(shí)間： 周一～周五8:20-18:00，中午11:50-2:00休息，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪2800~8000＋提成＋方案，前三個(gè)月綜合工資4000~6000元，能力突出者可達(dá)萬元以上。2、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，滿一年以上六險(xiǎn)二金 3、可成為師傅（師傅職級(jí)有額外管理津貼輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)） ，轉(zhuǎn)正后享受取暖降溫費(fèi)！每月100元！ 5、公司每月30號(hào)發(fā)放工資。 6，入職滿一年員工免費(fèi)體檢，購買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)，入職滿兩年可附帶父母體檢，并給家人購買商業(yè)保險(xiǎn)！入職滿三年，可帶父母國內(nèi)外旅游，一年一次！ 7．每月都有不同的福利方案，數(shù)碼家電，生活百貨，旅游購物券，應(yīng)有盡有。


職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金


職位亮點(diǎn)：公開透明的晉升機(jī)制，多次晉升機(jī)會(huì) 周末雙

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通；
2、了解客戶需求，與客戶建立良好的關(guān)系
任職要求：
1、有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力