公司主做小線束，工作輕松氛圍好，可以帶手機 崗位要求： 18-45歲 薪資待遇： 1.長白班為主，有個別夜班 2.管工作餐，提供住宿，不住宿補貼500 小時工月工資5500-6500以上；可轉(zhuǎn)交保險模式
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可自帶車，可從公司購車都可以 一、貨源由公司統(tǒng)一安排，天天有活，卸貨直接安排下一趟，凈利潤達不到合同簽約水平的，公司直接現(xiàn)金補償凈收入。 二、送貨路線公司提供，避免遇到限高限寬等不適路段，司機不跑冤枉路。 三、運費每趟一結(jié)，接貨方與司機現(xiàn)金結(jié)賬，運費不經(jīng)公司。 四、簽訂合同保障收入、車型與收入保障如下: ?4米2車每天保純利潤400元以上，月保利潤12000元以上 ?6米8車每天保純利潤600元以上，月保利潤18000元以上 ?9米6車每天保純利潤1000元以上，月保利潤30000元以上 ?13米車每天保純利潤1500元以上，月保利潤45000元以上 運費現(xiàn)結(jié)，無需裝卸。
譚山
在約定地點與客戶一起在車輛旁提供服務(wù)咨詢；進行故障診斷（如果可行的話，與一位診斷專員一起進行） 安排試車檢查，以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進行正確診斷 創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷結(jié)果、預(yù)計FRU（操作時間）和工時、完成日期、費用范圍、詳細(xì)故障描述（客戶的表述） 在開始維修前檢查零件的供應(yīng)情況 在服務(wù)咨詢討論框架內(nèi)，提供附件和精品以及經(jīng)銷商的服務(wù) 對如何處理事故損壞提出建議 銷售尚未實施的服務(wù)（電話報價） 確保為客戶安排交通工具 根據(jù)維修能力計劃表作出維修車間工單計劃，并分派技師與維修車間技術(shù)主管合作完成工單 就工單的增加內(nèi)容讓客戶確認(rèn)，并將該信息提供給維修車間技術(shù)主管/時間安排 檢查并確認(rèn)維修結(jié)算單是否完整且正確 檢查維修項目和條件 安排檢查和試車并檢查結(jié)算單 對結(jié)算單進行解釋 將車輛交給客戶 提供有關(guān)價格的信息并就時間安排達成一致 將保修工作卡轉(zhuǎn)交給保修專員 根據(jù)與總經(jīng)理制定的原則，與客戶就支付條款達成一致 為客戶檔案記錄車輛數(shù)據(jù) 對沒有進行維修的項目草擬調(diào)查報告 在考慮全包價格和保養(yǎng)（根據(jù)現(xiàn)行價格）的前提下進行成本預(yù)算 定期組織員工以需求為導(dǎo)向通過電話挖掘維修客戶 將相關(guān)信息傳達給零件銷售部門 組織并檢查產(chǎn)品召回活動 為工單開結(jié)算單 分列保修項目 ?錄客戶對維修車間預(yù)約的要求，根據(jù)需進行的服務(wù)對這些要求進行分配和排序，與服務(wù)顧問進行合作 與服務(wù)顧問合作，保存帶有服務(wù)咨詢預(yù)約的預(yù)約記錄表（指定某一服務(wù)顧問 和故障診斷專員共同負(fù)責(zé)技術(shù)問題的診斷工作
孫子淵
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 任職資格： 1、有駕駛經(jīng)驗 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、有責(zé)任心，吃苦耐勞。
譚山
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