崗位職責：1、按照各階段催收策略，利用電話、短信等方式進行逾期賬戶催收，對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋催收中發(fā)現的問題 2、詳細登記催收記錄內容，并在催收過程中獲取、更新與催收對象相關的資料信息 3、運用專業(yè)的技巧解決處理客戶的問題，并就客戶的疑問給予相應的解決方案 4、完成上級安排的其他工作。? 任職要求： 1、大專及以上學歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上工作或實習經驗，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可 2、具備金融行業(yè)催收經驗、電話營銷、電話客服工作經驗優(yōu)先 3、良好的學習能力及較強的人際溝通及溝通技巧，熟練掌握辦公軟件 福利待遇： 1、入職即簽訂勞動合同，帶薪培訓 2、五險，國家法定節(jié)假日 3、無責任+高額提成+高額獎金+激勵方案+年終獎金+節(jié)日福利 4、每年國內國外的旅游 5、完善系統(tǒng)的進行培訓和公平合理的晉升空間? 上班時間：8:30-17:30，單雙休
馬經理
為顧客解決問題和需求
喬經理
主要與銀行溝通，降低銀行資產不良率
陳雨清
工作職責：通過電話方式聯系移動客戶，確認寬帶到期續(xù)費事宜 任職資格：1中專以上學歷，普通話標準，應變能力強。 2有從事銷售類或電銷工作者優(yōu)先，有責任心，有一定的承壓能力，有服務意識，較強溝通協(xié)調能力和學習能力。 3熟悉電腦基礎操作，打字速度快，有客戶服務經驗優(yōu)先 上班時間：8點半——6點 上六休一 福利待遇：1轉正繳納五險 2免費住宿，工作餐，交通班車 3豐富多樣的團建活動 晉升路徑：客服——運營主管——運營經理——項目經理
喬經理
職位描述工作職責： 1 負責公司客戶保單核對，變更，入檔等手續(xù)。 2 負責通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益。 3 負責客戶資料變更，手機號變更，地址變更。 4 負責客戶理賠辦理，資料收集，核實。 5 負責會員客戶參加公司的活動。 6 對于加入我們公司的每一位員工的晉升渠道都是公開公正的，公司免費提供外出培訓和學習的機會，助于員工提升自己，更好的服務客戶。 入職要求： 年齡22—45周歲，高中及同等學歷以上，口齒清晰，形象端正。 薪資及福利待遇： 試用期4000左右，轉正后6000以上，雙休，國家法定假日休息。 每年提供一到倆次出國游，國內游不定期；周末節(jié)假日休息。? 發(fā)展： 1、三個月晉升組經理，拿管理津貼。團隊越大，所拿管理津貼越多。 2、公司免費提供主持培訓，管理培訓，全國培訓講課的機會。
Tina
管理逾期客戶的相關信息資料，進行常規(guī)性信息失聯修復。 按照業(yè)務操作規(guī)范，通過電話、函件，等方式對客戶進行逾期提醒。 維護國家及銀行良性資產率，減少經濟損失，挽回客戶
陳雨清
崗位職責 2 在線/熱線/工單處理客戶需求； 2 根據業(yè)務流程要求提供準確的解決方案； 2 對于超出權限的客戶問題，及時升級； 2 跟進問題及時回復客戶跟進結果； 2 處理客戶投訴。 崗位招聘條件 2 學歷：高中及以上學歷 2 年齡：18周歲以上 2 1年以上客服工作經驗優(yōu)先考慮 2 硬技能：普通話標準，打字速度40字/分鐘，能接受倒班工作制 2 軟技能：較強得抗壓能力，溝通能力，處理投訴能力，學習能力。
肖經理
招聘夜班全職客服包吃住，要求打字快
丁經理
工作內容:（工資面議） 1.日常對管理區(qū)域進行巡視檢查，維護公共設施和樓內安全且記錄好內容； 2.認真記錄客戶的投訴，及時督促協(xié)助解決，時刻關注客戶的意見及要求。針對客戶的一系類維修問題，及時準確填寫并傳遞和對進度維修進行確認； 3.負責辦理客戶交樓/收樓手續(xù)，客戶入租/退租等相關流程且做好相關記錄。 崗位要求： 1.高中及以上學歷，年齡25--35周歲左右，具備物業(yè)管理方面經驗優(yōu)先考慮； 2.身體健康，無傳染病和慢性疾??； 3.善于溝通，責任心強，愛崗敬業(yè)，具有交強的團隊合作意識。 工作時間： 上午8：00--下午17：00.月休六天
宋經理
有無經驗均可，晉升機制透明，升職空間大，晉升快； 公司注重員工個人發(fā)展，采取師傅一帶一培訓制，帶薪培訓成長速度快； 辦公環(huán)境優(yōu)越，同事氛圍融洽，公司福利多多 崗位職責： 1.根據公司提供的客戶資源，負責電話邀約到訪，有專人提供融資咨詢服務 2.根據客戶資質要求提供合適的銀行和金融方案，將方案交給銀行審批 3.后期客戶的維護 公司的客戶都是企業(yè)的老板領導，高層次的客戶群體，你將接觸到高學識高地位的人脈，開拓眼界不斷進步。 任職資格： 1.有能力，有理想，有明確的奮斗目標的 2.愛學習，想進步的 3.誠懇，性格開朗，能較快的適應新工作的 4.思路清晰，善于表達，有良好的溝通能力的 薪資待遇： 1.試用期底薪5000+高階梯式提成
邢經理
崗位職責：1、按照各階段催收策略，利用電話、短信等方式進行逾期賬戶催收，對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋催收中發(fā)現的問題 2、詳細登記催收記錄內容，并在催收過程中獲取、更新與催收對象相關的資料信息 3、運用專業(yè)的技巧解決處理客戶的問題，并就客戶的疑問給予相應的解決方案 4、完成上級安排的其他工作。? 任職要求： 1、大專及以上學歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上工作或實習經驗，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可 2、具備金融行業(yè)催收經驗、電話營銷、電話客服工作經驗優(yōu)先 3、良好的學習能力及較強的人際溝通及溝通技巧，熟練掌握辦公軟件 福利待遇： 1、入職即簽訂勞動合同，帶薪培訓 2、五險，國家法定節(jié)假日 3、無責任+高額提成+高額獎金+激勵方案+年終獎金+節(jié)日福利 4、每年國內國外的旅游 5、完善系統(tǒng)的進行培訓和公平合理的晉升空間? 上班時間：8:30-17:30，單雙休
馬經理
電話客服崗 時間8:45-12:00 13:20-18:00 薪資4500+ 上不封頂 辦公室坐班 五險 下午茶 正常節(jié)假日 等豐厚福利
王女士
管理逾期客戶的相關信息資料，進行常規(guī)性信息失聯修復。 按照業(yè)務操作規(guī)范，通過電話、函件，等方式對客戶進行逾期提醒。 維護國家及銀行良性資產率，減少經濟損失，挽回客戶
陳雨清
海爾智家商城線上客服，線上為海爾商城的顧客答疑解惑。
喬經理
崗位職責：1、按照各階段催收策略，利用電話、短信等方式進行逾期賬戶催收，對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋催收中發(fā)現的問題 2、詳細登記催收記錄內容，并在催收過程中獲取、更新與催收對象相關的資料信息 3、運用專業(yè)的技巧解決處理客戶的問題，并就客戶的疑問給予相應的解決方案 4、完成上級安排的其他工作。? 任職要求： 1、大專及以上學歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上工作或實習經驗，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可 2、具備金融行業(yè)催收經驗、電話營銷、電話客服工作經驗優(yōu)先 3、良好的學習能力及較強的人際溝通及溝通技巧，熟練掌握辦公軟件 福利待遇： 1、入職即簽訂勞動合同，帶薪培訓 2、五險，國家法定節(jié)假日 3、無責任+高額提成+高額獎金+激勵方案+年終獎金+節(jié)日福利 4、每年國內國外的旅游 5、完善系統(tǒng)的進行培訓和公平合理的晉升空間? 上班時間：8:30-17:30，單雙休
馬經理
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