與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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熟悉數(shù)控機(jī)床的基本操作,按技術(shù)要求加工出合格的產(chǎn)品。此崗位勞動(dòng)強(qiáng)度低,技術(shù)易掌握。同行業(yè)比較環(huán)境優(yōu)
25/小時(shí) 每天工作8-10小時(shí)
管吃住 白班 單休
有重型機(jī)械流水線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、思想品德好,在校期間無(wú)違紀(jì)違法記錄;3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定課程并考核合格,能夠按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);4、身心健康,認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的適應(yīng)和抗壓能力。
一、【薪資構(gòu)架】
1、綜合工資:6500-9000元/月(每月10號(hào)打卡發(fā)放,工資不押不扣)(入職滿7天可以預(yù)支工資)
2、工作時(shí)間:早八晚八,上六休一,中間吃飯休息兩小
時(shí)
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二、【待遇福利】
1、有超市,網(wǎng)咖,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止
3、全勤獎(jiǎng)500元/月;績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼800/月
4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。
6、長(zhǎng)白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
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三、【招聘要求】
1、年齡:16周歲---45周歲
2、無(wú),無(wú)不良嗜好。
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
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四,【工作內(nèi)容】
電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測(cè)試(恒溫車(chē)間,坐著上班)
[爆竹]2??1??元/時(shí)?五險(xiǎn)一金?在職率95%以上?包吃住?月薪 6000?太原新企業(yè)?太原每天8.30免路費(fèi)發(fā)車(chē)! [強(qiáng)]太原惠科新材料 [強(qiáng)]工作輕松簡(jiǎn)單! [強(qiáng)]家門(mén)口的好企業(yè)! [強(qiáng)]試用期三個(gè)月,三個(gè)月后可轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金! 工作時(shí)間:8~8,兩班倒,每天計(jì)時(shí) 11 小時(shí)! [禮物]年齡要求:18~40,男女不限! [禮物]食宿:包住,吃飯有食堂,水電平攤,轉(zhuǎn)正后包吃包??! [禮物]工作內(nèi)容:操作機(jī)臺(tái),站立式作業(yè),無(wú)塵車(chē)間,恒溫車(chē)間,普通工作服 [紅包]薪資:2??1??元/時(shí),工資含稅6%! ??次月25號(hào)在職補(bǔ)差價(jià),不在職按照1??5??元/時(shí)發(fā)放!沒(méi)有工期,不轉(zhuǎn)正長(zhǎng)期按照此政策執(zhí)行! ??三個(gè)月有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正綜合 6000元?,包吃包??! ??工作地址:太原市陽(yáng)曲縣 [炸彈]愿意做的帶上體檢報(bào)告可直接入職! ??工作不滿 7 天無(wú)工資,無(wú)費(fèi)用! ??工作滿 7 天以上可以適當(dāng)預(yù)支生活費(fèi) ?
一、【薪資構(gòu)架】
1、綜合工資:12000-14000元/月(保底12000,每月10號(hào)打卡發(fā)放,工資不押不扣)(入職滿7天可以預(yù)支工資)
2、工作時(shí)間:早八晚八,上六休一,中間吃飯休息兩小
時(shí)
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二、【待遇福利】
1、有超市,網(wǎng)咖,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止
3、全勤獎(jiǎng)500元/月;績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼800/月
4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。
6、長(zhǎng)白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
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三、【招聘要求】
1、年齡:16周歲---45周歲
2、無(wú),無(wú)不良嗜好。
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
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四,【工作內(nèi)容】
電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測(cè)試(恒溫車(chē)間,坐著上班)
招聘要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、思想品德好,在校期間無(wú)違紀(jì)違法記錄;3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定課程并考核合格,能夠按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);4、身心健康,認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的適應(yīng)和抗壓能力。
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)星方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)
貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
5、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。
6、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系,協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種
糾紛。
8、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
9、與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保公司利益。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
11、熟悉了解鋼材、管道、水泵、風(fēng)機(jī)、零配件等
高區(qū)早八晚八
管吃住管三餐 免費(fèi)住宿
三頓全免費(fèi)
上班可以帶手機(jī)
可戴耳機(jī)聽(tīng)歌
直接體檢上崗
想自由點(diǎn)的
分揀員 普工小件裝卸工:
《一》崗位:搬運(yùn)分揀人員主要負(fù)責(zé)分揀裝卸工作
《二》工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小件搬運(yùn),分揀 掃描,貼簽,貨物最重不超20公斤左右(有傳送帶輔助)
《三》要求:身體健康 能吃苦耐勞 服從管理 有責(zé)任心 18-55歲,)
《四》薪資:
月結(jié):7000-9000第一個(gè)月月休兩天
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正之后月休四天,工作10 天以上可以預(yù)支工資(工資滿三十天發(fā)放 ,不壓不托不欠)每天工作10/12小時(shí)
{來(lái)時(shí)帶好個(gè)人物品和換洗衣物、飯盒、水杯、 當(dāng)天入職 安排住宿,當(dāng)天上崗}
如有意向,可投遞簡(jiǎn)歷、留下您的聯(lián)系方式或微信號(hào)碼,若符合崗位,會(huì)員人事專員與您聯(lián)系。
一、【薪資構(gòu)架】
1、綜合工資:6500-9000元/月(每月10號(hào)打卡發(fā)放,工資不押不扣)(入職滿7天可以預(yù)支工資)
2、工作時(shí)間:早八晚八,上六休一,中間吃飯休息兩小
時(shí)
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二、【待遇福利】
1、有超市,網(wǎng)咖,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止
3、全勤獎(jiǎng)500元/月;績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼800/月
4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。
6、長(zhǎng)白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
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三、【招聘要求】
1、年齡:16周歲---45周歲
2、無(wú),無(wú)不良嗜好。
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
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四,【工作內(nèi)容】
電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測(cè)試(恒溫車(chē)間,坐著上班)
崗 位 職 責(zé):
(1) 積極參加本公司組織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉工藝和操作規(guī)程要求,能正確熟練地操作設(shè)備和維護(hù)設(shè)備。
(2) 嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,按操作規(guī)程要求進(jìn)行操作,對(duì)本工序的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3) 做好生產(chǎn)過(guò)程的各種記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
(4) 遵守衛(wèi)生規(guī)范要求,做好本崗位的清潔衛(wèi)生、清洗消毒工作,保持個(gè)人和
環(huán)境衛(wèi)生。
(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職 位 要 求:
(1) 專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
(2) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng);
(3) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(4) 可以接受加班
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
包裝工:對(duì)抽紙進(jìn)行包裝和整理
***22-48歲以內(nèi);
2. 能夠適應(yīng)十天一倒班的工作安排
四、薪資待遇
入職前培訓(xùn)7天,前三天固定每天100,第四天到第七天保底100,開(kāi)始計(jì)件,5天內(nèi)離職***。
1.機(jī)長(zhǎng)保底5000元, 包裝工保底4800元, 質(zhì)檢綜合薪資4500元左右
2.按照計(jì)件工資制度, 多勞多得, 綜合薪資4500-8000元
3.提供免費(fèi)住宿和免費(fèi)工作餐,飯卡押金20元,住宿押金20元
發(fā)薪日:每月20號(hào)
五、工作時(shí)間
白班:早8晚7 夜班:晚7:30到早6:30,月休兩天,轉(zhuǎn)班休
六、公司地址
太原市清徐縣王答鄉(xiāng)南錄樹(shù)村富強(qiáng)路7號(hào)
電工專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 懂交流 直流電。年齡20-35歲。 UPS設(shè)備的安裝、開(kāi)機(jī)調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)及售后服務(wù)等
公司占地面積22000平方米,生產(chǎn)廠房面積14000平方米,下設(shè)3個(gè)生產(chǎn)車(chē)間,8個(gè)職能科室。現(xiàn)有職工180余人、殘疾職工29人。主要制造的產(chǎn)品有舞臺(tái)設(shè)備、軋鋼鍛壓設(shè)備、工礦設(shè)備、冶金設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù);風(fēng)洞及備品備件系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)等。自成立以來(lái)圓滿完成了多個(gè)國(guó)家級(jí)重大工程項(xiàng)目,在舞臺(tái)制造領(lǐng)域占有重要地位。 公司現(xiàn)有各類加工設(shè)備80多臺(tái)套,其中大中型加工設(shè)備30余臺(tái)套,并擁有國(guó)內(nèi)目前先進(jìn)的數(shù)控天橋銑、數(shù)控切割設(shè)備,數(shù)控加工設(shè)備和拋丸設(shè)備等。公司內(nèi)部設(shè)有適合殘疾職工從事的輔助崗位、后勤雜務(wù)等崗位,公司廠房大門(mén)進(jìn)出都為無(wú)臺(tái)階平面形式,廠房?jī)?nèi)安全通道、設(shè)備安裝都是平面設(shè)計(jì),沒(méi)有臺(tái)階等障礙物,為殘疾職工提供了良好的工作環(huán)境和條件。
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