崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部門月度、季度、年度生產(chǎn)目標(biāo)及人員規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售計劃結(jié)合生產(chǎn)實際情況，對部門進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整，做出合理的車間人員配置。
2、負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)合理設(shè)置與人員的規(guī)劃調(diào)整，確保部門目標(biāo)順利實施與落實。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的人員配置及生產(chǎn)任務(wù)，滿足計劃達(dá)成交期，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)有資源與外部資源合理的分配，滿足各車間的生產(chǎn)順利運作。組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)異常，排除生產(chǎn)瓶頸，減少影響生產(chǎn)計劃達(dá)成。對計劃排程提出合理的優(yōu)化建議，減少轉(zhuǎn)拉轉(zhuǎn)線造成的成本浪費。
4、負(fù)責(zé)成本管控及效率提升，根據(jù)人員情況鼓舞與激勵員工，提升工作效率，打造良好的工作氛圍。提出合理化的建議優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成率 ，配合品質(zhì)部推動質(zhì)量改善，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。監(jiān)控生產(chǎn)過程的品質(zhì)數(shù)據(jù)，對于生產(chǎn)違反工藝操作要求進(jìn)行培訓(xùn)與教育。跟進(jìn)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常，及時組織或參與改善，解決生產(chǎn)過程質(zhì)量異常，保持生產(chǎn)順暢。
6、全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
7、根據(jù)安全生產(chǎn)要求，做好部門安全生產(chǎn)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)及監(jiān)督。負(fù)責(zé)對部門安全生產(chǎn)的檢查與整改，確保人員安全生產(chǎn) 。
8、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊建設(shè)與能力提升，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需求對人員崗位進(jìn)行調(diào)整，完善車間的人員管理層階梯建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；理工科類或管理專業(yè)。
2、熟悉生產(chǎn)運作流程；擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、成本管理、生產(chǎn)計劃排程管理；熟悉精益生產(chǎn)。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理意識，較強的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力。
4、有豐富的生產(chǎn)異常處理經(jīng)驗，任何情況下能最大化合理有效應(yīng)用生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)線的稼動率。
5、5年以上生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)總監(jiān)、運營總監(jiān)或廠長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；對生產(chǎn)效率提升/成本管控具備很好的操作背景 。
譚科
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崗位職責(zé)
1. 按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2. 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊落實生產(chǎn)計劃，通過有效授權(quán)和激勵實現(xiàn)高效的產(chǎn)出。
3. 確保生產(chǎn)過程及產(chǎn)品完全滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 與相關(guān)部門合作以控制及降低庫存，減少材料浪費，減少報廢來降低成本。
5. 確認(rèn)車間員工的培訓(xùn)需求并且實施培訓(xùn)。
6. 確保生產(chǎn)線員工始終嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律及安全程序。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，32歲以內(nèi)
3、有工程機械或者汽車等機器制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賴傳梨
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