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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙；

2、負責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理

3、負責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫；

4、負責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練使用三維設(shè)計軟件。

職位描述：

1、試驗車輛的安裝固定(有培訓(xùn)，使用夾具固定，勞動強度小)、拆卸、推行(室內(nèi)推行，單趟距離小于10m，多人推行);

2、試驗車輛的駕駛(室內(nèi)駕駛，特定工況，要求腳法穩(wěn)健，會進行崗前培訓(xùn))
3、試驗場地的衛(wèi)生打掃(約每周一次，室內(nèi)密閉場所，簡單的掃拖地)

4、不定期安排延點加班、雙休加班。日均在崗時間約12h，輪班駕駛，單耥駕駛0.5h左右，他人駕駛時可輪換休息。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)NCM/LFP電芯ORT測試管理；

2.統(tǒng)籌重點監(jiān)控參數(shù)的工作開展；

3.組織評審動力電池制程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，編寫質(zhì)量檢驗工作指示；

4.管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；

5.統(tǒng)籌完成生產(chǎn)測量設(shè)備MSA；

6.對檢驗過程中流程方法等方面的隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果；

7.培養(yǎng)新員工依據(jù)檢驗規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作；

8.統(tǒng)籌制定并推行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯大綱；

9.統(tǒng)籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆工作；

10.處理生產(chǎn)線異常事件；對缺陷物料進行風(fēng)險評估，對不合格項進行統(tǒng)計分析，跟進不合格品處理；

11.定期對生產(chǎn)線進行過程審核（LPA）支持體系工作有效運行；

12.主持品質(zhì)質(zhì)量事故過程調(diào)查和根本原因分析；并對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和有效性確認；

13.收集整理、分析制程質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)行質(zhì)量周報并定期召開質(zhì)量會議；

14.對IPQC組長及檢驗員進行持續(xù)性培訓(xùn)；并對產(chǎn)線作業(yè)員、檢驗員進行考核。


崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

2、英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

3、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上。經(jīng)驗非常豐富薪資另議
4、具有六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先考慮



單雙休，不能接受勿擾



工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

1、新功能測試技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用； 2、功能測試方向規(guī)劃； 3、功能測試方案評估及制定； 4、功能相關(guān)測試規(guī)范及測試方法制定； 5、功能相關(guān)測試流程及輸入輸出物制定及完善； 6、功能性疑難問題排查； 7、測試實施及過程記錄；推動問題點整改；

職位描述：

1) 熟練掌握軟件測試流程，具備良好的軟件測試工具使用能力，熟悉應(yīng)用黑盒測試；

2) 熟悉使用 Xmind 工具整理測試點，熟練掌握 Excel 編寫測試用例；

3) 熟練使用常用的 Bug 管理工具，比如禪道，Jira 等，熟練能掌握常用的測試用例編寫方法；

4) 熟悉 Android 專項測試工具 Adb 命令的使用；

5) 了解 Python 基本知識，數(shù)據(jù)類型，列表，字典，循環(huán)函數(shù)等等；

6) 熟悉TBOX的測試內(nèi)容，測試流程，測試方法【例如：遠控、藍牙、國標(biāo)數(shù)據(jù)】;

7) 熟練整車網(wǎng)絡(luò)，熟悉 CAN 網(wǎng)絡(luò)信號；熟練使用 CANoe，周立功等工具抓取報文，分析報文；

8) 熟練 CAN/LIN 總線通訊 、UDS 診斷 ISO1 4229 協(xié)議及故障診斷；

職位描述：

崗位概述：主要負責(zé)動力電池的售后產(chǎn)品質(zhì)量分析及改善

具體職責(zé)：

1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時及永久性糾正措施的回復(fù)（8D report)給客戶；

2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進行分析處理回復(fù)；

3.相關(guān)客戶投訴信息快速進行內(nèi)部傳遞，舉一反三進行內(nèi)部宣導(dǎo)，圍堵排查；

4.每周、月對客戶投訴進行統(tǒng)計分析，對于重復(fù)性及重大質(zhì)量問題，立項推進改善；

5.將外部客訴重大事項專項改進，分解輸入到內(nèi)部改進，協(xié)同DQE、及SQE PQE進行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量，來料質(zhì)量改進專項推進，跟蹤實施進度及效果確認，定期向質(zhì)量經(jīng)理進行匯報；

6.定期主導(dǎo)召開外部市場質(zhì)量專項問題改進會議；

7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理狀況；

8.按時完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他各項臨時任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、鋰電池行業(yè)工作5年以上

3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等；

4、熟練使用Office軟件及常用質(zhì)量管理工具；

5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

6、單雙休，介意勿投

職位描述：

1、帶領(lǐng)項目組開展原材料的研究工作或組織工藝項目攻關(guān)。
2、設(shè)計產(chǎn)品圖紙，解決設(shè)計、生產(chǎn)、應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題。
3、試驗產(chǎn)品是否滿足設(shè)計要求。
4、編制或改進、審核產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，設(shè)計工藝裝備。
5、提供產(chǎn)品報價用的技術(shù)資料。
6、為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。

職位描述：

英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、參與項目前期開發(fā)工作；

2、識別項目開發(fā)過程中質(zhì)量活動的關(guān)鍵節(jié)點，并評審階段性開發(fā)進度；

3、參與新產(chǎn)品樣品試制總結(jié)，跟進質(zhì)量問題解決進度；

4、負責(zé)開發(fā)階段APQP流程推進，產(chǎn)品PPAP資料的收集、評審，按客戶要求提交PPAP資料；

5、項目變更管理，主導(dǎo)變更評審；

6、客戶準(zhǔn)入審核、階段性過程審核和PPAP審核對接，審核問題改善跟進，和客戶溝通，包括質(zhì)量協(xié)議簽訂；

7、參與識別項目潛在風(fēng)險，管理項目質(zhì)量問題；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

備注：

1、單雙休，不能接受勿擾！

2、此崗位為溫州總部編制，合同與五險一金均在溫州，工作地點長期駐點柳州公司，介意勿投。同行業(yè)經(jīng)驗豐富薪資另議

工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

1、負責(zé)乘用車EMC性能開發(fā)的專業(yè)技術(shù)路線中短期及長期發(fā)展規(guī)劃。 2、負責(zé)乘用車EMC性能開發(fā)前瞻技術(shù)集成開發(fā)、應(yīng)用以及相關(guān)課題推進。 3、負責(zé)EMC性能的開發(fā)設(shè)計、改進、技術(shù)提升工作，負責(zé)車型及零部件開發(fā)過程中的EMC性能管控以及EMC方案審核。

職位描述：

1、要求熟悉供應(yīng)商管理流程；
2、熟悉ITF16949；
3、具有獨立自主處理供應(yīng)商問題能力、談判能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)供應(yīng)商管理工作；
2、負責(zé)供應(yīng)商過程審核。

職位描述：

1、熟練掌握ps等繪圖軟件，熟練修圖（設(shè)計、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2、有一定的視頻制作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力，服從公司安排；
4、能準(zhǔn)確表達設(shè)計思路，創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力；
5、工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有責(zé)任感。

職位描述：

1、負責(zé)零部件質(zhì)量KPI設(shè)定，分解階段目標(biāo)，確定達成方策，并推進實施 2、參與供應(yīng)商進行選點、定點考察工作，基于質(zhì)量目標(biāo)達成開展供應(yīng)商選點、質(zhì)量策劃方案評審； 3、組織開展協(xié)配件可靠性評估及市場走訪、調(diào)研工作，了解競爭對手的部品狀態(tài)，提出部品質(zhì)量標(biāo)桿，通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向，開展質(zhì)量幫扶提升。 4、開展部品新車型質(zhì)量目標(biāo)達成策劃，負責(zé)供應(yīng)商PPAP審批，基于五大工具開展新產(chǎn)品項目部品質(zhì)量管理工作 5、組織新產(chǎn)品開發(fā)過程部品（專用件）質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果驗證工作 6、負責(zé)對分管的供應(yīng)商產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量進行進度管理，確保其符合整車各階段質(zhì)量目標(biāo)要求，組織供應(yīng)商開展大總成提前轉(zhuǎn)段質(zhì)量評審 7、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證、質(zhì)量評價、供應(yīng)商質(zhì)量索賠和實績管理工作

職位描述：

1、結(jié)合公司營銷目標(biāo)制定本品系年度、季度、月度營銷計劃并督導(dǎo)實施 2、負責(zé)制定品系崗位職責(zé)分工，運營管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)； 3、結(jié)合市場需求走勢及客戶需求變化進行產(chǎn)品布局、性能對標(biāo)提升； 4、結(jié)合市場競爭態(tài)勢及行業(yè)定位保證商務(wù)競爭力（含金融）； 5、結(jié)合行業(yè)定位及市場競爭態(tài)勢進行渠道布局完善、規(guī)范客戶有效觸達管理； 6、結(jié)合市場需求走勢、行業(yè)熱點變化、產(chǎn)品優(yōu)勢策劃產(chǎn)品、品牌推廣； 7、結(jié)合細分行業(yè)特點制定開發(fā)指導(dǎo)手冊、制定AB類客戶開發(fā)管理監(jiān)控機制； 8、結(jié)合營銷目標(biāo)統(tǒng)籌品系庫存結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管控、產(chǎn)品交貨期、市場需求預(yù)測；