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風(fēng)電運(yùn)維、檢修崗(戶籍地就近分配) 一、招聘崗位:風(fēng)電運(yùn)維工程師 二、崗位職責(zé):按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求,對(duì)其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修 故障消除、技術(shù)改造等,保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 三、招聘要求: 1、男性,年齡:18 周歲以上;2、學(xué)歷:大中專及以上學(xué)歷,專業(yè)相關(guān)。3、身體健康 無恐高癥、無色弱。 四、薪資待遇: 1實(shí)習(xí)工資:每月4000左右,工作滿一年后,工資是5000-8000元,工資每半年一次 考核考核通過后漲一次工資調(diào)資幅度300-1200元工作滿3-5年綜合工資8000-12000 元 2薪資構(gòu)成:底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+工齡工資(崗位等級(jí)不同薪資待遇不 同),3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金 五、工作時(shí)間: 常白班,8小時(shí)工作制。每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天,公司報(bào)銷回家往返路費(fèi) 六、工作地點(diǎn): 內(nèi)蒙古赤峰、通遼、錫林郭勒盟、烏蘭察布、呼和浩特、包頭、巴彥淖爾、鄂爾多斯等地 (工作區(qū)域:一次省內(nèi)分配,二次戶口就近原則) 有意向電話聯(lián)系
【工作地點(diǎn)】北京、內(nèi)蒙古、廣東,能接受出差
【薪資待遇】面議
【崗位職責(zé)】
1、設(shè)計(jì)管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心、智算中心等項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段機(jī)電專業(yè)(包括不限于電氣、暖通、信息化、消防等專業(yè))方案審核,提供機(jī)電專業(yè)技術(shù)路徑、設(shè)備選型等工作的技術(shù)意見,并組織方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的方案會(huì)審、專家評(píng)審等工作。
2、施工階段:負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中西、智算中心等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電專業(yè)(包括不限于電氣、暖通、信息化、消防等專業(yè))交付進(jìn)行專業(yè)管理,組織機(jī)電專業(yè)階段性和竣工階段檢測(cè)、驗(yàn)收等工作。
3、運(yùn)維階段:對(duì)運(yùn)行中的機(jī)電系統(tǒng)可以進(jìn)行故障分析,系統(tǒng)研判;結(jié)合運(yùn)行管理,對(duì)運(yùn)行狀態(tài)有預(yù)判性;可以對(duì)不同系統(tǒng)的運(yùn)行管理提出合理建議。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、信息化等相關(guān)專業(yè)
2、工作年限要求:5年及以上
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面工作經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力,曾在數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、總設(shè)計(jì)師、專業(yè)經(jīng)理/監(jiān)理/設(shè)計(jì)等職務(wù)。
4、能力要求:對(duì)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)有較深理解,熟悉數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)流程、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備解決問題的能力和緊急應(yīng)對(duì)能力;具備項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5、資質(zhì)要求:相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱;具有一級(jí)建造師(機(jī)電)、注冊(cè)監(jiān)理工程師(機(jī)電)及其他同等級(jí)或更高級(jí)的資質(zhì)證書。
崗位要求: 1、男性 18-28歲, 2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè);可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、培訓(xùn)前取得高壓、低壓電工證、高空作業(yè)證。 薪酬福利: 初級(jí)工程師:基本工資/績(jī)效+駐外補(bǔ)貼按風(fēng)場(chǎng)等級(jí)+工作日餐補(bǔ)+高原補(bǔ)貼+寒暑補(bǔ)貼+報(bào)銷回家往返交通費(fèi)用。 綜合工資6500—11000元/月。 (中級(jí)/高級(jí))服務(wù)工程師在原有基礎(chǔ)上遞增; 均在入職前購買五險(xiǎn)。
(一)崗位職責(zé): 1.跟蹤新能源項(xiàng)目電氣設(shè)備技術(shù)趨勢(shì),開展設(shè)備選型和論證工作; 2.負(fù)責(zé)新建新能源發(fā)電項(xiàng)目電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作; 3.在運(yùn)項(xiàng)目電氣設(shè)備性能評(píng)價(jià)提升技術(shù)服務(wù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 (二)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及電氣自動(dòng)化專業(yè),有電氣中級(jí)以上職稱,精通新能源相關(guān)電氣專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有扎實(shí)的技術(shù)功底,能夠熟練使用AutoCAD、Project等項(xiàng)目管理軟件,熟悉電力設(shè)計(jì)圖紙; 3.具有較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠長(zhǎng)期在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工管理; 4、年齡在40周歲以下; 5、有風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月薪10k-15k
崗位職責(zé): 1.基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。 2.基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時(shí)性及庫存合理性。 3.負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。 4.負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。 7.負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見與措施。 8.負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。 9.負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,限度降低生產(chǎn)成本。 10.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。 11.負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。 12.負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。 13.加強(qiáng)各部門之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 14.完善ISO“三合一”體系建設(shè)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷; 2.8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
招聘崗位:風(fēng)機(jī)年檢人員 基本要求:男性,無心臟病及恐高癥,以及影響正常工作的身體殘疾。愛崗敬業(yè),溝通能力好,組織協(xié)調(diào)能力好有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗(yàn)者有限錄用。(須持有登高作業(yè)證及低壓電工證上崗) 年齡:20歲-30歲(人數(shù):20人) 學(xué)歷:初中以上學(xué)歷(機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)) 工作地點(diǎn):根據(jù)業(yè)務(wù)地點(diǎn)服從安排。 福利待遇: 公司不安排干活的時(shí)3000元/月,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)每天150元/天,上風(fēng)機(jī)維護(hù)300元/天,包吃住 大額商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢,職業(yè)培訓(xùn)。工作滿半年后交六險(xiǎn)—金,休假根據(jù)公司工作安排。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施風(fēng)機(jī)葉片巡檢、維修、清潔等工作。 2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外要求,具備良好的工作態(tài)度。 3、能夠較好地協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作相關(guān)事宜,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范制度。
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