與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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前廳經(jīng)理: 協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃, 關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核。做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及 現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 對(duì)前臺(tái)員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專人定崗負(fù)責(zé)制,不斷完善責(zé)任區(qū)域內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)。 組織舉辦定期的員 工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé)。
崗位職責(zé): 1)電話接聽及轉(zhuǎn)接; 2)處理快遞及信件; 3)安排文件的分發(fā)和收集,員工資料檔案整理; 4)會(huì)議安排; 5)相關(guān)文件的歸檔整理; 6)辦公設(shè)備管理維護(hù); 7)來客來訪者接待; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 職位要求: 1)大專及以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng); 3)常用辦公軟件操作熟練; 4)有前臺(tái)行政接待或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5)此崗位對(duì)英文書面或口語溝通能力優(yōu)先考慮。
有很好的溝通能力,基本工資加提成,八小時(shí)工作制,無夜班
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