ICT繞線技術(shù)員（海外，有美簽） 工作職責(zé) 1.使用繞線機(jī)給ICT治具針板繞線； 2.導(dǎo)入繞線程序到繞線機(jī)； 3.ICT治具組裝； 4.制定ICT治具繞線規(guī)則-經(jīng)緯走線； 5.編輯繞線標(biāo)準(zhǔn)文件； 6.對繞線成果進(jìn)行質(zhì)檢和校正； 任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷，有治具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有耐心，表達(dá)溝通能力良好,有一定的抗壓能力； 3. 有美簽，接受海外出差。
15560856763
職責(zé)描述:
1、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行機(jī)械定位、安裝、調(diào)試；
2、有一定電氣設(shè)備接線經(jīng)驗(yàn)，可以看懂電氣相關(guān)圖紙；
3、協(xié)助工程師對客戶設(shè)備作維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備良好運(yùn)行；
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、熟悉各類電氣原件原理，會接線使用；
4、持有高空作業(yè)證、電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先考慮；
5、接受出差（另有出差補(bǔ)貼），吃苦耐勞、細(xì)心，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)。
趙維林
As an ECU Mechanical Design and Hardware Development Technology Expert, you will play a crucial role in the electrified and intelligent new energy market, driving Bosch's transformation. You are required to deeply understand both structural design and hardware development processes, integrating technical capabilities from both sides to support new projects in the traditional technical field. The position aims to strengthen technical competence, enhance influence, and improve external communication capabilities to meet market competition requirements. Roles and Responsibilities: Analyze structural design and hardware development processes, integrating technical capabilities from both sides to provide comprehensive support for new projects. Exercise technical leadership in the electrified and intelligent new energy market, influencing business decisions and driving Bosch's transformation and development. Take on key roles in local platform development projects, participate in application matching and localization work, ensuring smooth project progress. Continuously enhance technical capabilities to adapt to market competition pressures and contribute to Bosch's leading position. Strengthen external communication capabilities, enhance brand influence, and establish a positive image for Bosch in the market. Ensure efficient project management in terms of time and cost, ensuring timely delivery and cost control. Demonstrate teamwork spirit, collaborate closely with team members to achieve project goals. 職位要求： Master's degree or above in electronics, power electronics, power semiconductor, or mechanical engineering. More than 5 years of experience in the development of power electronic inverters, DC/DC converters, chargers, and related systems. Proficiency in system-level design, including functionality and cost design activities, with the ability to lead projects involving mechanical, hardware, and software components. Strong influencing and leadership skills, with the ability to effectively communicate with shareholders and partners. Good written and verbal English communication skills, and willingness to work and interact within an international team. 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏Ｈ肆Y源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）
YUDONG CHEN
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對接研發(fā)或工藝工程師，依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制產(chǎn)品（包含物料）的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行來料及出貨檢驗(yàn)。 2、協(xié)助質(zhì)量工程師跟蹤不良的處置和閉環(huán)。 3、提供產(chǎn)品檢驗(yàn)的日常數(shù)據(jù)、周數(shù)據(jù)及月數(shù)據(jù)。 4、對于產(chǎn)品不良發(fā)出異常通知及預(yù)警。 5、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、有光電通信類（光模塊、OSA、芯片）產(chǎn)品制造背景和質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉光模塊的關(guān)鍵物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方式。 3、從事過質(zhì)量檢驗(yàn)的具體工作。 4、熟悉質(zhì)量抽檢標(biāo)準(zhǔn)。 5、可接受出差者優(yōu)先。
陳杰
博世 Sensortec (BST) 是博世集團(tuán)的子公司，是一家現(xiàn)代化的，充滿活力的公司，擁有出色的團(tuán)隊(duì)精神，為經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕專家提供了出色的發(fā)展機(jī)會。
我們?yōu)槟峁┝艘粋€(gè)舒適的工作環(huán)境，倡導(dǎo)激發(fā)創(chuàng)造力和新想法。 針對消費(fèi)電子領(lǐng)域，設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先，質(zhì)量可靠的MEMS傳感器產(chǎn)品。
崗位職責(zé)
?日常實(shí)驗(yàn)室傳感器測試過程中的問題分析、調(diào)試及解決
?熟練使用電腦，辦公軟件；
?實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安裝、調(diào)試、維修及校準(zhǔn)
?設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作手冊制定及改善，維護(hù)保養(yǎng)排期及結(jié)果驗(yàn)收
?設(shè)備助理工作排班及績效管理
?固定資產(chǎn)申請及年度盤點(diǎn)
?實(shí)驗(yàn)室靜電防護(hù)測試及文檔維護(hù)
?配合設(shè)備工程師完成實(shí)驗(yàn)室改造，能源搭建
?備件備品管理及采購
職位要求：
?中專及以上學(xué)歷，電氣，機(jī)械或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
?熟練使用電腦，辦公軟件；
?具備一定的英文讀寫能力；
?能夠看懂簡單的機(jī)械圖紙，電氣接線圖，電氣原理圖；
?具備較強(qiáng)的問題處理能力；
?有產(chǎn)線或?qū)嶒?yàn)室設(shè)備技術(shù)問題解決經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?有電工證者優(yōu)先；
?溝通能力強(qiáng)，內(nèi)部及跨部門團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
?性格沉穩(wěn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心并愿意承擔(dān)責(zé)任；
?抗壓能力、執(zhí)行能力強(qiáng)
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。
存儲您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國
YUDONG CHEN
工作職責(zé)：
1、對通用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行裝配、調(diào)試、接線布線；
2、協(xié)助工程師對客戶設(shè)備作維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備良好運(yùn)行；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有3c/汽車/紡織/新能源行業(yè)設(shè)備接線布線經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立配電柜經(jīng)驗(yàn)；
3、可以看懂電路圖、氣路圖，并按要求實(shí)操；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
趙維林
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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