與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù),研發(fā)及引進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化等管理工作。2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品開發(fā)工作流程的規(guī)范及優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部設(shè)計(jì)輸出文件的監(jiān)督與審查。4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范制定,換版與實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào),專利申請(qǐng),產(chǎn)品認(rèn)證工作的策劃與實(shí)施。6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員技術(shù)工作監(jiān)督,檢查與輔導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員的招聘,培訓(xùn)與培養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)技術(shù)工作的對(duì)接,協(xié)調(diào)與協(xié)作。崗位要求:1、年齡:25~40歲 本科以上學(xué)歷 2、5年以上線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3、電線電纜專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。4、熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝,有相關(guān)的電線電纜理論知識(shí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,將電線電纜理論知識(shí)與公司的產(chǎn)品實(shí)際相結(jié)合,具備創(chuàng)新精神。 年齡要求:25-40歲 職能類別:總工程師/副總工程師
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)氣膜建筑和鋁合金帳篷的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)氣膜建筑和鋁合金帳篷的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算工作;
3.繪制結(jié)構(gòu)工程圖,并進(jìn)行詳圖深化和相應(yīng)工程量的計(jì)算;
4、技能要求:氣膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5、有設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)能力,能協(xié)助生產(chǎn)完成產(chǎn)品的生產(chǎn);解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、協(xié)助銷售人員完成篷房客需化設(shè)計(jì);
7、.參與竣工驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.工民建、工程力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概念清楚,有一定的設(shè)計(jì)表達(dá)能力;
3.熟練使用結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件如3D3S、MIDAS等,會(huì)使用有限元分析軟件如ANSYS,ABAQUS等優(yōu)先錄用;
4.熟悉氣膜結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟悉氣膜新風(fēng)系統(tǒng)和充氣機(jī)電系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
6.工作地點(diǎn)可視情況,調(diào)整到北京,廣州,青島等辦事處工作
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具類產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品集成、性能提升等全面工作:負(fù)責(zé)公司電動(dòng)工具板塊的全面研發(fā)、技術(shù)工作,主要圍繞提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)、向上延伸,從零件到總成向集成產(chǎn)品發(fā)展;
2、制定年度及中長(zhǎng)期新項(xiàng)目開發(fā)方向及計(jì)劃,提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù),將現(xiàn)有產(chǎn)品向技術(shù)更高端、市場(chǎng)更廣闊、技術(shù)門檻更高的方向發(fā)展,包括但不限于醫(yī)療領(lǐng)域、汽車領(lǐng)域、核電領(lǐng)域、航空航天領(lǐng)域等;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、尋找與公司發(fā)展需要的研發(fā)技術(shù)人才,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),包括對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),擴(kuò)大技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品理解度提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù);
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶產(chǎn)品全面工作,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,加強(qiáng)技術(shù)合作粘性,擴(kuò)大合作;
5、負(fù)責(zé)全面技術(shù)管理工作,包括制定、完善工作制度和流程、研發(fā)、技術(shù)激勵(lì)方案,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與技術(shù)革新,組織各類成果的鑒定,審查研發(fā)、技術(shù)政策落實(shí)等。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上規(guī)模性企業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備5年以上電動(dòng)工具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程施工上的技術(shù)問題;
(2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),明確各分項(xiàng)工序的技術(shù)要求,及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)問題;
(3)參與編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),關(guān)鍵部位及特殊部位施工方案并做好方案交底;
(4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工全過程實(shí)行控制,確保項(xiàng)目在全面受控條件下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
(5)編制本項(xiàng)目部的施工技術(shù)規(guī)范目錄,督促、落實(shí)對(duì)圖紙及規(guī)程要求執(zhí)行情況;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān),提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料,以作為實(shí)施依據(jù)。
任職要求:
(1)30歲以上,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的道德素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè),有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)具有3年以上施工企業(yè)房建、市政道路、風(fēng)電光伏、電力工程、機(jī)電安裝等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能夠獨(dú)立完成施工組織設(shè)計(jì)及各分項(xiàng)工程方案;
(4)有良好的溝通能力、有吃苦耐勞的精神且能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目一線工作;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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