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職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting

職位描述：

WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 制度建設(shè)
完成公司人力資源部門工作的規(guī)劃，按模塊建立并執(zhí)行薪酬績效、招聘、培訓(xùn)等人事制度或團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范；
2. 員工關(guān)系事務(wù)
完成員工調(diào)轉(zhuǎn)入離的相關(guān)制度流程制定及新員工培訓(xùn)，有效完成新員工部門指引工作
3. 薪酬福利管理
建立健全公司的薪酬福利制度及激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)負(fù)責(zé)薪資的核算；控制人力資源成本；
4. 績效管理
根據(jù)公司情況選擇適用的考評體系；負(fù)責(zé)建立和完善員工績效管理體系并組織實(shí)施及結(jié)果的數(shù)據(jù)分析與疏導(dǎo)；
5. 招聘活動(dòng)管理
優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率，分析招聘數(shù)據(jù)提出整改意見
對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，滿足各部門的用人需求，在進(jìn)行員工談退時(shí)能夠有效幫助團(tuán)隊(duì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
6. 了解相關(guān)補(bǔ)貼政策，根據(jù)匹配團(tuán)隊(duì)的政策要求，進(jìn)行人力相關(guān)工作的申報(bào)準(zhǔn)備；
7. 外籍人員，工作許可，居留許可的新辦及延期工作
8. 總部溝通工作（月報(bào)，季度報(bào)表及各種審批）

招聘要求
1. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法并具備5年以上人事經(jīng)驗(yàn)
2. 韓語聽說能力良好；
3. 工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具備組織能力；

職位描述：

一．崗位職責(zé)： 我司是韓國獨(dú)資企業(yè)，目前位于世界五百強(qiáng)，汽車零部件領(lǐng)域前七強(qiáng)，現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有大量崗位需要韓語方面的人才 招聘部門：中國營銷總部、中國革新室、中國成本企劃部 具體崗位信息可查看公司在獵聘上發(fā)布的招聘公告 二，崗位要求： 1.韓語/朝鮮語熟練，無障礙交流 2.善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng) 3.能理解并融入韓企文化 4.踏實(shí)認(rèn)真，積極向上

職位描述：

崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)，編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度測量和項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。 2、審查設(shè)計(jì)、采購、施工負(fù)責(zé)編制的詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃。 3、監(jiān)督和檢查進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，對進(jìn)度偏差及時(shí)預(yù)警并提出改進(jìn)措施。 4、負(fù)責(zé)與外部單位進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。 5、對項(xiàng)目變更進(jìn)行進(jìn)度影響分析，并提出建議 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷； 2、5年以上大型工程公司計(jì)劃進(jìn)度管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1）中國經(jīng)濟(jì)、政策、通商動(dòng)態(tài)跟蹤、主要產(chǎn)業(yè)及GVC分析 2）中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及主要產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告 3）韓語熟練（能用韓語寫報(bào)告書） 4）有相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5）專業(yè)不限 6）加分項(xiàng)： - TOPIK（韓國語能力考試）六級以上； - 有韓國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； - 有信息調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) * 通過對短期工作期間業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的評價(jià),今后可正式聘用(另行協(xié)商)撰寫報(bào)告（1-2頁產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告） 面試 注意事項(xiàng) - 通知入職后入存在無法***等證明資料、實(shí)際情況與提交資料不一致、證明資料造假等情況時(shí)，將取消入職資格； - 簡歷上沒有列明的工作經(jīng)歷或者無法提供工作經(jīng)歷證明的，入職時(shí)無法認(rèn)定為工作年限。

職位描述：

○職責(zé)描述：
- 口筆譯、收集·調(diào)查·分析資料并纂寫海洋、水產(chǎn)領(lǐng)域報(bào)告
- 支援舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)、出差隨行， 等一般業(yè)務(wù)
○任職要求：
- 韓文、中文熟練（預(yù)畢業(yè)者可申請）
- 韓國KMI本院（所在地：釜山）的招聘日程另外進(jìn)行，本次為中國上?，F(xiàn)地招聘。
- 國籍不限
○工作地點(diǎn)：KMI 中國研究中心（上海）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品改善及新產(chǎn)品開發(fā)(NPD)

2.經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn)

3.VOC

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械專業(yè)優(yōu)先

2.有工程機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品開發(fā)企劃經(jīng)驗(yàn)

3.韓語精通，英文熟練者更佳

職位描述：

職位描述：
1、依據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，制定本部門年度業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保部門業(yè)績達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)海外代理的開發(fā)和維護(hù)，包括報(bào)價(jià)及業(yè)務(wù)咨詢支持，確保業(yè)務(wù)有序進(jìn)行，不斷提升客戶滿意度，持續(xù)擴(kuò)大市場占有率；
3、根據(jù)市場趨勢以及客戶需求，定期研發(fā)新產(chǎn)品（業(yè)務(wù)類型、航線、運(yùn)輸方式）， 制定推廣方案，定期向海外代理進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬對外報(bào)價(jià)的有效性和及時(shí)性并指導(dǎo)下屬處理客戶的疑難雜癥的思路及方案，以提升客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)下屬定期進(jìn)行海外代理業(yè)務(wù)分析及回訪工作，確?？蛻魪?fù)購率和轉(zhuǎn)介紹率；
6、根據(jù)客戶需求定期整理和優(yōu)化客服流程，并協(xié)同操作部門落實(shí)在操作細(xì)節(jié)中，以提升服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，精通韓語，韓語可作為母語溝通和交流；
2、8年以上國際航運(yùn)或國際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國際航運(yùn)全流程業(yè)務(wù)，精通近洋航線，并具有近洋線的航線資源和經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、具有豐富的組織管理能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及帶教能力；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng)，處理應(yīng)急和突發(fā)事件的能力強(qiáng)；
7、具有一定的預(yù)見能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，善于提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 用韓語聯(lián)系溝通并維護(hù)海外代理及海外客戶；
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進(jìn)出口詢價(jià)需求，獲取最優(yōu)報(bào)價(jià)，跟進(jìn)反饋確保成單率；
3、 收集、整理公司進(jìn)出口需求，向海外代理進(jìn)行詢價(jià)并反饋，跟進(jìn)促成成單；
4、 根據(jù)實(shí)際出貨計(jì)劃，推薦船期，進(jìn)行報(bào)價(jià)，并確認(rèn)船期及報(bào)價(jià)單；
5、 對訂單進(jìn)行管理及跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行信息的傳達(dá)與反饋；
6、 協(xié)調(diào)資源，及時(shí)反饋各環(huán)節(jié)信息，確保每單業(yè)務(wù)的順利達(dá)成；
7、 各類特殊費(fèi)用的溝通確認(rèn)，異常情況的催款工作；
8、 維護(hù)現(xiàn)有海外代理和客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，提高復(fù)購率。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)及國際貨代、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 韓語聽說讀寫流利，具備TOPIK6證書，韓語可作為工作語言；
3、 熟悉韓國文化，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 善于溝通，學(xué)歷能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

雙休10K 韓語客服 五險(xiǎn)一金
底薪7k正編客服 五險(xiǎn)一金 工作輕松
可應(yīng)屆、可往屆，
無銷售性質(zhì)，
月休8天，每天上班8小時(shí)
【薪資結(jié)構(gòu)】
月薪8-13K左右的，
無責(zé)基本薪資7100（含語言能力津貼等） 2500~3500績效獎(jiǎng)金 其他津貼(綜合8k~13k)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.合理準(zhǔn)確的把握客戶需求，撰寫活動(dòng)項(xiàng)目的策劃提案，維持高成功的客戶提案通過率；
2.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)，如新聞發(fā)布會(huì)、新產(chǎn)品上市、經(jīng)銷商大會(huì)、渠道活動(dòng)、巡展路演、行業(yè)展示等活動(dòng)的組織實(shí)施與執(zhí)行；
3.在不同階段保持同客戶的及時(shí)溝通，保證客戶需求與我方需求及時(shí)準(zhǔn)確的溝通與協(xié)調(diào)；
4.項(xiàng)目進(jìn)程制定及監(jiān)督；報(bào)價(jià)、預(yù)算確認(rèn)及監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量把控；合理控制項(xiàng)目成本；
5.項(xiàng)目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時(shí)、合理的解決；

6.公司內(nèi)部各部門間工作協(xié)調(diào)，公司與合作伙伴之間的工作協(xié)調(diào)；

7.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和運(yùn)作活動(dòng)會(huì)務(wù)整體流程，具備會(huì)議活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有汽車、房地產(chǎn)或者IT行業(yè)活動(dòng)策劃和實(shí)施的成功案例者優(yōu)先；
3.有良好的服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)建立、工作協(xié)調(diào)及與客戶溝通等能力；
4.韓語聽，說，讀，寫優(yōu)秀，可熟練運(yùn)用熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化；

5.對工作有熱情和責(zé)任性，可以接受周六日出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)動(dòng)向及相關(guān)政策研究
2. 電子零部件市場調(diào)研及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析
3. 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)（經(jīng)費(fèi)審查，貨款支付等）
4. 其他采購管理業(yè)務(wù)

任職要求：
1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2.四年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.具備電子行業(yè)、證券公司、市場研究機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.具備政策研究、市場分析、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5.韓語流利，熟練操作OFFIC 辦公軟件，獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有責(zé)任心，無不良道德記錄者優(yōu)先
6.財(cái)務(wù)專業(yè)或獲得相關(guān)資格證書及有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

其他：性格開朗，有進(jìn)取心，社交能力強(qiáng)，對待工作熱情，有團(tuán)隊(duì)精神和自律能力者

【公司介紹】
三星電子國際采購中心是三星電子（Samsung Electronics ）旗下位于全球具有重要戰(zhàn)略意義的地區(qū)，以發(fā)掘區(qū)域先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，開發(fā)潛在供應(yīng)商為主要職能。
三星電子中國國際采購中心自1987年成立以來，陸續(xù)在香港、上海、深圳等5個(gè)城市設(shè)立據(jù)點(diǎn)，并針對韓國及海外三星電子手機(jī)、電視、家電等事業(yè)部及生產(chǎn)法人的需求，發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)秀供應(yīng)商、處理國際訂單及管理國內(nèi)供應(yīng)鏈等事務(wù)。
在這里你將與三星電子總括協(xié)作，參與最新產(chǎn)品的技術(shù)/趨勢發(fā)掘，支援產(chǎn)品上市的供應(yīng)鏈管理活動(dòng)。
這里有國際化視野的工作平臺和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及一流的辦公環(huán)境、福利和薪酬。
期待你的加入，與我們一起參與技術(shù)挑戰(zhàn)，引領(lǐng)新的產(chǎn)品潮流，為人類社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造更美好的生活!