1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等公司制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人事管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、會(huì)使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
杜經(jīng)理
職位描述： 身高1米7，形象氣質(zhì)佳，中文或國(guó)際貿(mào)易禮儀專業(yè)，本科以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，懂辦公軟。 待遇面談 職能類別：前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 后勤
劉經(jīng)理
需要一名女性
黃師
1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、做事認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)與溝通能力強(qiáng)， 2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早上8:30-晚上18:30
葉經(jīng)理
整理資料，打印文件，
李翠美
一、用工方式 勤務(wù)文員采取勞務(wù)派遣用工形式，由第三方勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、招聘人數(shù) 本次共招聘4人（限女性） 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 3.年齡為18周歲以上、26周歲以下（1985年11月16日以后出生）； 4.具有大專及以上學(xué)歷； 5.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神； 6.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)文身、無(wú)傳染性疾病； 7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力； 待遇保障 （一）待遇 工資標(biāo)準(zhǔn)約為3500元-4500元/月（含工資和“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。 （二）其他福利 1.提供食堂就餐。 2.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。 3.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。
史先生
本次招聘司法輔助人員5名。 主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的記錄、送達(dá)、調(diào)解、擬稿等司法輔助事務(wù)；法官及所在部門交辦的其他事項(xiàng)。 三、招聘條件 （一）報(bào)名參加招聘的人員要符合以下基本資格和條件： 1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄； 2、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能； 3、年齡在30周歲以下； 4、具備專科及以上學(xué)歷； 5、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員： 1、受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的； 2、曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的； 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生； 6、有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。 四、招聘程序 考試、面試、資格審查、政審、體檢 五、人員性質(zhì)：本次招考的司法輔助人員為聘用制人員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)及崗位服從官渡區(qū)人民法院安排。 六、待遇和保障 司法輔助人員待遇和保障參照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》及區(qū)財(cái)政保障辦法執(zhí)行。試用期2個(gè)月（試用期工資參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行），今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，“五險(xiǎn)”按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買。 七、報(bào)名方式 附：身份證、學(xué)歷證明文件及戶口相關(guān)信息 咨詢電話：15752043460 0871-67158417 昆明載馳勞務(wù)派遣有限公司
莫師
1.文員工作內(nèi)容：主要是在廠區(qū)里面組織會(huì)議，安排記錄會(huì)議內(nèi)容，整理文件文檔。教員工打考勤，把考勤整理成文檔的形式，跟咱們的財(cái)務(wù)對(duì)接，接待新員工，對(duì)新員工進(jìn)行一個(gè)崗前培訓(xùn)，教他們打考勤，辦理廠牌，辦理工資卡。其次的話，就是你要下車間，指導(dǎo)你所管車間的生產(chǎn)任務(wù)。教和指導(dǎo)員工如何進(jìn)行手頭作業(yè) 2.18-42周歲，身體健康良好無(wú)重大傳染疾病 3.電腦熟悉，基本的辦公軟件會(huì)用 4.學(xué)歷要求高中，中專，大專及其以上
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作； 2、合理安排總經(jīng)理日程，協(xié)助總經(jīng)理處理日常公司相關(guān)管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，配合執(zhí)行總經(jīng)理處理對(duì)外洽談事務(wù)；安排并陪同總經(jīng)理出席各類商務(wù)活動(dòng)； 4、協(xié)助總經(jīng)理起草報(bào)告、文件及講話； 5、完成執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求及薪酬待遇： 1、男女不限，26-35歲，形象氣質(zhì)佳，有駕照（安全駕齡5年及以上） 2、5年以上大、中型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、總裁秘書等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 4、做事周到細(xì)致，處事穩(wěn)健；具備較強(qiáng)的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定； 5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力； 6、接受出差和駐外地辦公； 7、手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到； 8、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作； 9、必須具備“正直、主動(dòng)、上進(jìn)”三大特質(zhì)。
劉 13037321570
本次招聘司法輔助人員5名。 主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的記錄、送達(dá)、調(diào)解、擬稿等司法輔助事務(wù)；法官及所在部門交辦的其他事項(xiàng)。 三、招聘條件 （一）報(bào)名參加招聘的人員要符合以下基本資格和條件： 1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄； 2、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能； 3、年齡在30周歲以下； 4、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 5、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員： 1、受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的； 2、曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的； 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生； 6、有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。 四、招聘程序 考試、面試、資格審查、政審、體檢 五、人員性質(zhì)：本次招考的司法輔助人員為聘用制人員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)及崗位服從官渡區(qū)人民法院安排。 六、待遇和保障 司法輔助人員待遇和保障參照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》及區(qū)財(cái)政保障辦法執(zhí)行。試用期2個(gè)月（試用期工資參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行），今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，“五險(xiǎn)”按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買。 七、報(bào)名方式 附：身份證、學(xué)歷證明文件及戶口相關(guān)信息 咨詢電話：15752043460 0871-67158417 昆明載馳勞務(wù)派遣有限公司
莫師
工作要求： 一、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)出色地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 二、及時(shí)完成部門各類臺(tái)賬工作。 三、具體負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤打卡，掌握每天遲到、早退、曠工的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，及時(shí)作好記載，作為計(jì)算工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。 四、負(fù)責(zé)對(duì)電腦、打印機(jī)的管理與維護(hù)。 五、協(xié)助上級(jí)做好后勤管理、宿舍管理、物資管理。 六、做好來(lái)客接待工作，做到服務(wù)態(tài)度熱情，主動(dòng)將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處。 七、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作。 八、負(fù)責(zé)檔案整理入庫(kù)。
王總
工作要求： 一、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)出色地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 二、及時(shí)完成部門各類臺(tái)賬工作。 三、具體負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤打卡，掌握每天遲到、早退、曠工的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，及時(shí)作好記載，作為計(jì)算工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。 四、負(fù)責(zé)對(duì)電腦、打印機(jī)的管理與維護(hù)。 五、協(xié)助上級(jí)做好后勤管理、宿舍管理、物資管理。 六、做好來(lái)客接待工作，做到服務(wù)態(tài)度熱情，主動(dòng)將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處。 七、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作。 八、負(fù)責(zé)檔案整理入庫(kù)。
王總
收集、統(tǒng)計(jì)、審核工廠各項(xiàng)數(shù)據(jù) 要求：25-50歲 女性
張艷
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名，崗位：司法輔助人員，工作地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)人民法院。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、政審、體檢等程序擇優(yōu)錄用。 二、招聘崗位職責(zé)及人數(shù) 本次招聘司法輔助人員5名。 主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的記錄、送達(dá)、調(diào)解、擬稿等司法輔助事務(wù)；法官及所在部門交辦的其他事項(xiàng)。 三、招聘條件 （一）報(bào)名參加招聘的人員要符合以下基本資格和條件： 1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄； 2、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能； 3、年齡在30周歲以下； 4、具備專科及以上學(xué)歷； 5、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員： 1、受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的； 2、曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的； 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生； 6、有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。 四、招聘程序 考試、面試、資格審查、政審、體檢 五、人員性質(zhì)：本次招考的司法輔助人員為聘用制人員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)及崗位服從官渡區(qū)人民法院安排。 六、待遇和保障 司法輔助人員待遇和保障參照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》及區(qū)財(cái)政保障辦法執(zhí)行。試用期2個(gè)月（試用期工資參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行），今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，“五險(xiǎn)”按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買。 七、報(bào)名方式 將簡(jiǎn)歷投放至電子郵箱:743414029 附：身份證、學(xué)歷證明文件及戶口相關(guān)信息 咨詢電話：15752043460 0871-67158417 昆明載馳勞務(wù)派遣有限公司
莫師
要求有刻苦耐勞的精神，堅(jiān)持不懈的努力，積極為公司做貢獻(xiàn)，抱著做大做強(qiáng)的心態(tài)來(lái)公司。
劉華龍
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