崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工組裝工，質(zhì)檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工，維修工，叉車工
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工組裝工，質(zhì)檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
一、【(工作內(nèi)容】
1、主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢。廠區(qū)不穿無塵服，都是簡單手上活！(長白班)
2、產(chǎn)品主要是藍(lán)牙耳機，音響，手機殼，手機，電腦，太陽能電池，電器小開關(guān)這些，工做簡單輕松都是坐班，都有老員工教。
【招聘要求】16-45周歲，男女不限3、上班時間:8:00-18:00
二、【(薪資待遇】:260一天日結(jié)，廠區(qū)包吃包住. 長期工跟短期工都可安排.三、【工作環(huán)境】現(xiàn)代機械自動化電子廠，車間自動化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕、坐班作業(yè)
四、【食宿情況】包吃包住，1、食堂統(tǒng)一免費就餐(一日三餐)
2、住宿免費4-6人間宿舍，配備有獨衛(wèi)衛(wèi)生間、熱水器、wif,衣柜，洗衣機等.
注:廠區(qū)直招，帶上行李和身份證，當(dāng)天面試辦理入職就安排住宿，崗位真實有效！
原標(biāo)題：《昆明長白班新廠招日結(jié)260/天》
馬夢思
按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行工藝操作，按時按量完成任務(wù)
李經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工組裝工，質(zhì)檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工，維修工，叉車工
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
崗位職責(zé)：
1、主要招聘產(chǎn)品操作工，組裝工，品檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7K》
冉順成
【招聘崗位】:組轉(zhuǎn)工【招聘要求】:18-50周歲，男女不限，民族不限。會26個英文字母，無色盲、無不良嗜好，***不要太大。【工資待遇】:6000-8000元/月。包吃住，公寓式住宿4-6人間，有夫妻房，公司買五險一金。每月月底發(fā)工資?！旧习鄷r間】：長白班、兩班倒制?！竟ぷ鳝h(huán)境】:現(xiàn)代化生產(chǎn)制造車間，車間自動化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕，空調(diào)車間。 年齡要求：18-50歲 職能類別：組裝工 關(guān)鍵字：包裝機械電腦鉗工配件電子手機電氣
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
【昆明官渡手機殼車間廠】 *缺口20個，要能做兩個月 兼職勿擾 ??過年不回家離職獎2000 ??日結(jié)：170-180/天，下班發(fā) ??月結(jié)：4700-5500/月15號發(fā) 吃?。好赓M工作餐，4-6人間 空調(diào) 熱水器 夫妻房 WiFi 洗衣機 ●獨立崗位，可帶手機！手機殼 耳機的包裝，組裝 質(zhì)檢 打包 操作工等 ●一天十個鐘 月休四天 方便請假，16-48歲 、經(jīng)驗文化、紋身，身體健康 不收取任何費用，#帶上行李當(dāng)天可辦理入職送被子 安排宿舍
福女士
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工，維修工，叉車工
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
220-240元/天組裝工，檢測員，半個月一結(jié)賬
馬池口北小營附近
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)電表箱半成品組裝，外觀檢測，工作簡單輕松不累；
【工作要求】要求年齡35歲以下男女不限，會簡單組裝就行。
【上班時間白班】
白班8點半上班，10-11個小時，21元一小時，每天220左右
夜班20點-8點；11個小時，22元一小時，一天242元/天
不提供吃住，半個月一結(jié)賬
原標(biāo)題：《220-240元/天馬池口組裝工》
18518089901
崗位職責(zé)：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
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