崗位職責(zé) 1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬） 2、2年以上同崗位物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
郝先生
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)對國外物流渠道進(jìn)行調(diào)研和分析，提供物流渠道方案，并且可以獨(dú)立完成溝通談判，幫助公司建立有效物流模式； 2、負(fù)責(zé)建立全球供應(yīng)鏈，包括國際?？者\(yùn)、海外倉、中國清關(guān)等流程； 3、 協(xié)助打通倉儲管理、本地運(yùn)輸、國際運(yùn)輸和進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)，控制海外物流風(fēng)險，降低海外物流成本。 任職要求： 1、 三年以上貨代工作經(jīng)驗(yàn)，要求有國際海、空運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、 有較強(qiáng)的溝通談判能力，善于靈活利用和整合資源，有一定的親和力； 3、 具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力； 4、 有物流領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以適應(yīng)短期出差的工作； 5、 具有良好的職業(yè)道德和操作規(guī)范。
郭女士
1、操作指引：1）針對不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線；2）確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時對貨物信息進(jìn)行溝通；3）優(yōu)秀承運(yùn)商開發(fā)、成本和質(zhì)量控制；2、承運(yùn)商管理：1）有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核；2）及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量；3）每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報告；4）跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作；3、異常處理：1）針對與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢；2）每月對承運(yùn)商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善；3） 針對KPI考評不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案；4、賬單跟進(jìn)：1）每月初向財務(wù)部提交承運(yùn)商運(yùn)費(fèi)預(yù)估；2）每月中旬及時與承運(yùn)商確認(rèn)賬單，并制作運(yùn)輸成本分析表；3）跟進(jìn)開票和付款的進(jìn)度；任職要求：1、具備２年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的管理能力； 3、熟悉運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 職能類別：運(yùn)輸經(jīng)理/主管
李娜
崗位職責(zé)1、訂單管理：組織訂單評審，審查訂單復(fù)期；組織對產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行評估，規(guī)劃調(diào)整相關(guān)人力，設(shè)備，倉儲物流，物料適合訂單需求；2、生產(chǎn)計劃管理：綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷一體化，調(diào)整生產(chǎn)計劃目標(biāo)和策略，組織編制主生產(chǎn)計劃、周計劃和日排程及達(dá)成考核；3、物料管理：組織及時調(diào)整物料庫存和申購策略，庫存量監(jiān)控，呆滯料預(yù)防、控制和定期處理；4、倉儲管理：貨倉規(guī)劃，存放策略；組織貨倉收、管、發(fā)的有效控制；組織貨倉5S活動；物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)控；5、組織管理：負(fù)責(zé)部門的日常管理事務(wù)，部門激勵、考核、培訓(xùn)等工作。任職資格1、28-40歲，物流管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上物流及倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零部件行業(yè)的生產(chǎn)、物流、倉儲等管理流程；3、具備倉儲布局設(shè)計、物流控制管理工作、倉儲5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)4、具備較強(qiáng)的計劃、組織能力和部門之間溝通能力、分析處理能力、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；5、精通辦公軟件、數(shù)據(jù)處理、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng) 年齡要求：28-40歲 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管
劉小姐
普貨調(diào)度員 要求50周歲以下的男性
王總
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