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職位描述：

（有電機控制、等速產(chǎn)品算法研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先）
（等速：多關節(jié)等速力量測試，針對于人體肩、肘、腕、髖、膝、踝六大關節(jié)進行等速、等張、等長、離心、向心、持續(xù)被動等相關項目的評定與訓練）

任職要求：
1、機器人、自動化、計算機、控制工程等相關專業(yè)；
2、熟悉機器人避障行走，機械臂抓取，機器人姿態(tài)算法；
3、具有較好的數(shù)學功底，精通機器人運動規(guī)劃、運動控制，運動學或動力學算法；

研發(fā)方向：康復機器人、機械臂、等速等自動化產(chǎn)品

工作地址：武漢漢陽九州通集團總部

職位描述：

人來康復是九州通集團（中國100強、湖北民營企業(yè)第1名）旗下康復醫(yī)療設備廠家。

目前招聘硬件工程師1名、嵌入式軟件工程師1名、質量體系工程師1名、工藝工程師1名等，歡迎投遞簡歷、推薦。

工作地點：漢陽區(qū)王家灣附近九州通集團總部大廈

崗位職責:

1、負責硬件系統(tǒng)設計及相關文檔撰寫;

2、參與硬件解決方案評估，器件選型;

3、負責電路原理圖、PCB設計、硬件調試及配合相關其他專業(yè)工程師進行聯(lián)調;

4、參與硬件成本控制，風險控制和質量控制;

5、編寫生產(chǎn)相關文檔，配合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn);

6、指導試生產(chǎn)和小批量生產(chǎn)，編寫用于生成工藝文件的測試指導書。

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有扎實的數(shù)子電子技術和模擬電子技術基礎，熟悉電路設計及電機設計，擁有獨立完成項目工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握ARM，STM32等系列單片機的運行環(huán)境，并對芯片片上資源有所了解;

4、熟悉AD等PCB制圖軟件;

5、熟悉EMC的防護設計。

職位描述：

新媒體運營（可接受應屆實習生）

【工作內(nèi)容】
- 負責各類新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、視頻號、頭條等）運營內(nèi)容策劃剪輯與發(fā)布獲客引流；
- 跟蹤熱點事件，策劃并執(zhí)行相關活動，提高品牌知名度及影響力；
- 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣效果，提升用戶活躍度；
- 協(xié)調內(nèi)外部資源，與銷售部門合作，共同完成公司每月度運營目標。

【任職要求】
- 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
- 熟悉各類新媒體平臺的特點及操作，具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營策略調整；
- 工作積極主動，具有較強的責任心與抗壓力和團隊協(xié)作精神；
- 擅長溝通協(xié)調，具備良好的跨部門協(xié)作能力

【福利待遇】
綜合底薪4000 獎金1000 運營津貼3000（綜合薪資8000 五險一金）
多勞多得，能力與薪資成正比
1、每周休息，運營優(yōu)異可累計連休，每天工作8小時，每年超15天與帶薪年假（超長春節(jié)年假），節(jié)日福利，生日會等盡在安排
2、每季度崗位晉升調薪機會，突出者可以在半年時間入圍公司儲備高管級別
3、擁有房補、車補等等，可解決住宿問題
4、每月團建一次KTV聚餐 轟趴 健身活動等，季度省內(nèi)游，年度出國游；

【上班時間】
9:30-12:00, 1:30-18:30
【工作環(huán)境】：
甲級寫字樓辦公環(huán)境，優(yōu)秀的工作氛圍，同事相處融洽，交通便利，近公交站、地鐵

【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)，中秋節(jié)，冬至節(jié)，春節(jié)帶薪休假）
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游活動，團建活動，聚餐，唱K等娛樂;

【培訓制度】：
帶薪培訓，老帶新一對一帶教培訓，管理能力培訓等專業(yè)培訓系統(tǒng)；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工迅速融入工作與生活，盡情揮灑精彩人生。

職位描述：

新媒體運營（可接受應屆實習生）

【工作內(nèi)容】
- 負責各類新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、視頻號、頭條等）運營內(nèi)容策劃剪輯與發(fā)布獲客引流；
- 跟蹤熱點事件，策劃并執(zhí)行相關活動，提高品牌知名度及影響力；
- 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣效果，提升用戶活躍度；
- 協(xié)調內(nèi)外部資源，與銷售部門合作，共同完成公司每月度運營目標。

【任職要求】
- 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
- 熟悉各類新媒體平臺的特點及操作，具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營策略調整；
- 工作積極主動，具有較強的責任心與抗壓力和團隊協(xié)作精神；
- 擅長溝通協(xié)調，具備良好的跨部門協(xié)作能力

【福利待遇】
綜合底薪4000 獎金1000 運營津貼3000（綜合薪資8000 五險一金）
多勞多得，能力與薪資成正比
1、每周休息，運營優(yōu)異可累計連休，每天工作8小時，每年超15天與帶薪年假（超長春節(jié)年假），節(jié)日福利，生日會等盡在安排
2、每季度崗位晉升調薪機會，突出者可以在半年時間入圍公司儲備高管級別
3、擁有房補、車補等等，可解決住宿問題
4、每月團建一次KTV聚餐 轟趴 健身活動等，季度省內(nèi)游，年度出國游；

【上班時間】
9:30-12:00, 1:30-18:30
【工作環(huán)境】：
甲級寫字樓辦公環(huán)境，優(yōu)秀的工作氛圍，同事相處融洽，交通便利，近公交站、地鐵

【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)，中秋節(jié)，冬至節(jié)，春節(jié)帶薪休假）
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游活動，團建活動，聚餐，唱K等娛樂;

【培訓制度】：
帶薪培訓，老帶新一對一帶教培訓，管理能力培訓等專業(yè)培訓系統(tǒng)；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工迅速融入工作與生活，盡情揮灑精彩人生。

職位描述：

崗位要求：
機械工程、機制設計等相關專業(yè)，具有獨立的自主設計、繪圖和建模能力，具備較強的溝通能力協(xié)調能力，熟練使用三維繪圖軟件和辦公軟件。

工作內(nèi)容：
1、加工中心機床設計、五軸機床整機研發(fā)設計；
2、機械設備圖紙繪制，項目資料管理；
3、解決現(xiàn)場技術問題，并評估成本及生產(chǎn)周期；
4、參加現(xiàn)場改造的確認，并提出改進措施；
5、具備項目進度和成本管控能力；
6、有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力；
7、服從領導安排的其他相關工作。

職位描述：

崗位職責：1.了解汽車電動側門鎖或尾門鎖或前蓋鎖的開發(fā)過程、售后問題、零部件問題2.對產(chǎn)品和過程失效有一定的分析能力，并提出改善，同時能承受一定的工作壓力，客戶端溝通與交流無障礙崗位要求：1.大專以上學歷，由車門鎖質量工作經(jīng)驗3年以上，工科畢業(yè)。2.有一定的抗壓能力和客戶服務意識，較強的邏輯能力和溝通能力。 職能類別：汽車質量工程師

職位描述：

崗位職責：1.?負責蒸發(fā)或者干燥工藝設計開發(fā)。2.?負責蒸發(fā)或者干燥工藝設備、儀表選購。3.?負責蒸發(fā)或干燥工藝自控提資。4.?負責蒸發(fā)或者干燥工藝圖紙。5.?負責蒸發(fā)或者干燥系統(tǒng)調試。6.?解決蒸發(fā)或干燥系統(tǒng)存在問題，優(yōu)化蒸發(fā)或干燥系統(tǒng)設計及儀表選型。任職要求：1.?本科及以上學歷，化學工程與工藝相關專業(yè)。2.?5年以上相關工作經(jīng)歷，了解常用蒸發(fā)或結晶工藝的設備和品牌。3.?熟練使用office辦公軟件，CAD或者solidworks。4.?了解蒸發(fā)或干燥工藝設計，工程土建，設備安裝及調試運營工作。5.?能適應十五天以內(nèi)的出差。 職能類別：技術研發(fā)工程師

職位描述：

1、建團隊，負責電銷團隊的搭建，梯隊能力成長，提升前線團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，打造良好氛圍； 2、業(yè)務目標策略，結合團隊目標進行拆解，并制定有效策略推動落地，確保業(yè)務指標達成； 3、過程管理，負責電銷團隊作業(yè)流程和日常管理，帶領團隊快速拿到結果，為目標負責； 4、資源協(xié)同，與協(xié)同團隊建立有效鏈接，及時協(xié)調內(nèi)部資源與政策，給團隊提供及時有效的支持； 職位要求： 1、3年及以上B端業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；（有本地生活行業(yè)/廣告行業(yè)/電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先） 2、本科及以上學歷 ；（優(yōu)秀人員可放寬到大專學歷） 3、具有較強的流程管理和分析能力 ，良好的溝通協(xié)調和解決問題的能力，以及優(yōu)秀的人際交往能力 ；

職位描述：

崗位職責：
1) 負責web產(chǎn)品、app，小程序，云服務器等前端開發(fā)研發(fā)，
2）協(xié)同團隊進行產(chǎn)品測試與產(chǎn)品迭代。
3）協(xié)同團隊研發(fā)工作中所涉及到的一些其它工作。
任職要求：
1）熟悉網(wǎng)站/app/小程序/云平臺/管理系統(tǒng) 的架構和搭建流程。
2）具有獨立負責子項目開發(fā)的經(jīng)驗

職位描述：

企業(yè)實力： 1、湖北民營企業(yè)前三強； 2、中國民營企業(yè)500強第108位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強第五名； 4、漢陽區(qū)優(yōu)秀重點企業(yè)之一。 職位亮點： 大平臺、高薪酬、晉升快、系統(tǒng)培訓 包中餐、年終獎、多團建、五險一金 職責描述： 1、負責建立新車、二手車、售后服務、精品改裝等汽車全生命周期數(shù)字化業(yè)務鏈路及產(chǎn)品運營體系，包括但不限于業(yè)務數(shù)字化鏈路梳理及設計、核心指標提升策略輸出、數(shù)據(jù)運營體系搭建、線上活動運營統(tǒng)籌及策劃等。 2、通過調研、體驗、總結、論證深入理解業(yè)務場景，快速梳理業(yè)務數(shù)字化及交易線上化鏈路，并協(xié)同業(yè)務、產(chǎn)品、技術推進業(yè)務數(shù)字化項目落地、項目試點及規(guī)?；瘧茫瑢σ?guī)?；瘧媒Y果負責。 3、搭建產(chǎn)品運營體系，數(shù)據(jù)驅動業(yè)務發(fā)展，保證業(yè)務健康發(fā)展的同時保持內(nèi)部運轉流暢。 4、能夠基于業(yè)務數(shù)字化鏈路，策劃并統(tǒng)籌運營活動，推進產(chǎn)品的規(guī)模化應用。 任職要求： 1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有較強的產(chǎn)品化思維能力、業(yè)務理解能力及業(yè)務流程設計能力。 2、具備較強數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導產(chǎn)品運營規(guī)?；瘧玫耐七M。 3、有強烈的實干精神，能夠全身心投入工作，且擁有優(yōu)秀的團隊合作精神，具備資源協(xié)調和組織統(tǒng)籌能力。 4、良好的溝通能力、善于思考、極強的抗壓能力。 5、有汽車行業(yè)軟件產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗者過優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、負責建立并完善公司信息網(wǎng)絡管理規(guī)范、管理流程及管理制度、公司網(wǎng)絡信息建設流程 2、負責企業(yè)微信運營技術支持、企業(yè)郵箱技術支持 3、負責IT設備安裝檢修故障處理、IT固定資產(chǎn)管理 4、跟進IT設備采購規(guī)劃、評估采購合理性和建議；IT設備利舊和廢舊制定處置方案，助利公司降本增效 5、負責對公司網(wǎng)絡環(huán)境搭建及隱患提出各類建議等，確保有效實施 6、機房弱電維護、音視頻會議工作的調試和會場布置、機房網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡安全建設、日常辦公桌面運維 7、編制系統(tǒng)運維過程中的各類運維文檔，共享學習 任職要求： 1、本科以上學歷，1-3年以上硬件運維工作經(jīng)驗 2、有較強的突發(fā)應急解決問題能力、學習能力、較好的溝通能力，良好的服務意識和極強的執(zhí)行力 3、有門禁系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加解密系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備維護、機房管理、監(jiān)控安防、固定資管理等經(jīng)驗優(yōu)先 4、有IT需求分析和方案編寫能力

職位描述：

工作內(nèi)容：1、熟悉網(wǎng)店運營、網(wǎng)店后臺；2、有一定網(wǎng)絡運營推廣經(jīng)驗；3、統(tǒng)籌能力、學習能力、數(shù)字數(shù)據(jù)的敏感性強；3、收集各類信息，及時歸納和整理，工作的調理性好；4、工作責任心強，協(xié)助配合運營主管完成銷售業(yè)績。 有家庭保健和家用醫(yī)療類目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 工作時間：上午8:30——下午17:30 聯(lián)系方式：027-84680908 薪金（具體面議）

職位描述：

1) 負責web產(chǎn)品、app，小程序，云服務器，管理系統(tǒng)等研發(fā)，
2）協(xié)同團隊進行產(chǎn)品測試與產(chǎn)品迭代。
3）負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集，分析，歸納，服務器等管理維護工作
4） 協(xié)同團隊研發(fā)工作中所涉及到的一些其它工作。
任職要求：
1）熟悉網(wǎng)站/app/小程序/云平臺/管理系統(tǒng) 的架構和搭建流程。
2）具有獨立負責子項目開發(fā)的經(jīng)驗

職位描述：

工作職責：
1.負責新品外購件質量風險評估；
2.負責供應商監(jiān)督審核；
3.負責供應商質量改善效果驗證；
4.負責外購件質量標準制定與宣貫；
崗位要求：
1.熟悉ISO9001質量管理體系，能獨立審評；
2.熟練運用各種計量工具，能看懂圖紙；
3.熟悉五大質量工具，會minitab軟件優(yōu)先；

職位描述：

任職要求： 1.具有電子信息類專業(yè)學歷，英語熟練者優(yōu)先考慮 ； 2.具有相關行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉IATF16949質量管理體系，并能熟練應用基本的質量統(tǒng)計方法如SPC QC七大手法，8D等； 4.能應用各種質量管理工具進行質量管理及改進工作； 能進行電路原理分析； 5.具有良好的溝通和個人表達能力，能夠擔任企業(yè)內(nèi)部質量培訓員工作； 6.誠實、積極向上，能夠通過不斷學習提升自身業(yè)務水平。 崗位職責： 1、負責車間質量異常狀況的發(fā)現(xiàn)，反饋與跟蹤，督促現(xiàn)場切實執(zhí)行改善措施； 2、負責查核現(xiàn)場質量異常的改善效果，對不明原因的品質異常有義務令其停止生產(chǎn)； 3、負責制作過程檢驗指導書，根據(jù)要求對測試人員進行崗位培訓有權安排檢驗員的工作內(nèi)容； 4、負責對各工序出現(xiàn)的特殊不良及客戶投訴的不良，分析其產(chǎn)生的原因，制定相關糾正措施并跟進落實和效果改正。 5、負責對巡檢員和終檢員的培訓、指導及考核。 6.負責生產(chǎn)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，匯總周月報并組織周會對重點產(chǎn)品提出持續(xù)改善方案； 7.參與PFMEA與控制計劃的制定 售后質量工程師崗位要求。