與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項(xiàng)目立項(xiàng)工作,進(jìn)行招投標(biāo)談判; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估; 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目合同的談判,撰寫標(biāo)書、出具管理方案,送審報(bào)批; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職資格 1、30~45歲,男女不限 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作時(shí)間5年以上 4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用office 5、具備泉州物業(yè)項(xiàng)目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程; 6、具備服務(wù)方案、費(fèi)用測算等專業(yè)能力;熟悉行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶
2、為客戶提供綜合性金融產(chǎn)品服務(wù)
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正,對期貨業(yè)務(wù)感興趣
三、薪酬待遇與福利:
1、底薪4000-8000 績效提成 年底獎金
2、五險(xiǎn)二金、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績效獎金、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、不加班
崗位亮點(diǎn):高底薪、高收入、高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高福利、高發(fā)展機(jī)會。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司綜合金融平臺,持續(xù)為銀保存量老客戶提供各類售后服務(wù)及配套服務(wù),如續(xù)期交費(fèi)服務(wù)、VIP客戶權(quán)益服務(wù)、保單年檢及各類保全服務(wù)等;
2、及時(shí)向客戶傳遞公司最新政策變化、服務(wù)升級、產(chǎn)品資訊等,為客戶按需量身定制財(cái)富管理配置規(guī)劃;
3、定期舉辦各類主題客戶沙龍及客服活動,為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的多樣化增值服務(wù),提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、1年及以上人壽保險(xiǎn)、銀行或面向高端客戶行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有保險(xiǎn)公司2年以上、有豐富的與客戶面對面直接銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、個(gè)人銷售能力強(qiáng),具備客戶開拓與維護(hù)能力;
4、具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力。
年齡要求:25至45周歲。
學(xué)歷要求:本科及以上(需學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證)。
工作地點(diǎn):廈門市思明區(qū)。
崗位福利待遇:社保津貼、綜合福利保障、績效獎金、旅游獎勵、長期服務(wù)獎、節(jié)日生日津貼、降溫補(bǔ)貼、慰問津貼、年假、多次晉升機(jī)會等。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售福矛窖酒,完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);4、接受客戶投訴,妥善解決問題;5、參與合同的談判與簽訂。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的營銷策劃能力; 職能類別:客戶代表 關(guān)鍵字:煙酒快消
任職要求:
1.年齡范圍在20周歲(含)至35周歲(含);
2.大專(含)以上學(xué)歷;
3.比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;
4.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源;
5.相貌端正、身體健康;
6.無不良嗜好、無違法犯罪記錄、無風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)事件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
男女不限,年齡23-35歲
一、工作內(nèi)容:
1、從事銀行專項(xiàng)分期業(yè)務(wù)(家裝分期):
2、執(zhí)行分期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)政策:
3、達(dá)成銀行分支行或網(wǎng)點(diǎn)的分期任務(wù);
4、負(fù)責(zé)商戶資料傳遞、問題溝通等銜接工作;
5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有活力、有沖勁、肯吃苦:
3、1-3年以上的金融,樓盤、快消品銷售,消費(fèi)貸,裝修行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):晉江、石獅、南安、惠安、安溪各支行
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作;
2. 負(fù)責(zé)潛在客戶的收集與開發(fā);
3. 對客戶進(jìn)行期貨知識的培訓(xùn),協(xié)助客戶完成開戶、入金、交易等環(huán)節(jié)跟蹤服務(wù);
4. 客戶日常服務(wù)及維護(hù),傳遞期貨行情,對客戶的溝通關(guān)懷;
5. 對客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù),積極響應(yīng)客戶的反饋信息。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 外向、開朗、***、善于溝通、喜歡從事市場開發(fā)工作;
3. 有韌勁、肯吃苦、進(jìn)取心和事業(yè)心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較高職業(yè)素養(yǎng);
4. 誠信正直、熱愛期貨行業(yè)、工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、分享協(xié)作意識強(qiáng);
5. 有期貨公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格、相關(guān)人脈資源優(yōu)先。
崗位信息:客戶代表
工作地點(diǎn):貴州黔西南
任職要求:
1、教育:大專及以上學(xué)歷,
2、經(jīng)驗(yàn):有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、門店拓展及快消管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、技能:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶管理及服務(wù)意識,有較強(qiáng)執(zhí)行力;
4、其它:性格外向、有責(zé)任心、能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶市場需求,為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品資源,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)華為、蘋果、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目店的拓展及管理維護(hù);
3、拜訪區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營商,建立良好客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、 按公司要求做好老客戶的維護(hù)和新客戶的開拓;
2、 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
3、 借助集團(tuán)綜合金融平臺優(yōu)勢,為企業(yè)提供其他綜金金融顧問服務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
職位福利:周末雙休、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項(xiàng)目立項(xiàng)工作,進(jìn)行招投標(biāo)談判; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估; 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目合同的談判,撰寫標(biāo)書、出具管理方案,送審報(bào)批; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職資格 1、30~45歲,男女不限 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作時(shí)間5年以上 4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用office 5、具備泉州物業(yè)項(xiàng)目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程; 6、具備服務(wù)方案、費(fèi)用測算等專業(yè)能力;熟悉行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)營業(yè)部核心機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作; 2)定期與機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù); 3)深度了解機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶需求,滿足客戶多元化的金融服務(wù)需求,向客戶提供公司綜合證券金融服務(wù),從而促成產(chǎn)品銷售及交易; 4)完成機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶回訪、消息通知、CRM管理及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作 任職資格: 1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè); 2)2年及以上券商、銀行、基金、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 3)具備證券從業(yè)資格。具有投資顧問資格的人員優(yōu)先; 4)熱愛證券行業(yè),進(jìn)取意識強(qiáng),具備清晰的業(yè)務(wù)拓展思路,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶開發(fā)服務(wù)能力。 5)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)營銷計(jì)劃,完成公司所有樓盤銷售指標(biāo);
2.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,增加售樓處來人;
5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有房地產(chǎn)銷售工作,3-5年工作經(jīng)驗(yàn):
3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好;
4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作,踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:五險(xiǎn)一金 高傭金!每日固定分發(fā)客戶,客戶資源不用愁!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶
2、為客戶提供綜合性金融產(chǎn)品服務(wù)
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正,對期貨業(yè)務(wù)感興趣
三、薪酬待遇與福利:
1、底薪4000-8000 績效提成 年底獎金
2、五險(xiǎn)二金、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績效獎金、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、不加班
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)銀行渠道合作關(guān)系,為銀行理財(cái)經(jīng)理提供日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2. 根據(jù)銀行提供的客戶資源,組織營銷活動,協(xié)助行員完成售前到售后的服務(wù);
3. 保險(xiǎn)售后服務(wù)工作;
4. 完成公司及部門交辦的其他工作。
該職位為代理制銷售人員。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 年齡20-45周歲之間;
3. 有保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1. 津貼獎勵:展業(yè)津貼、級別津貼、傭金、季度業(yè)務(wù)分紅、留才獎、特別激勵等;
2. 周末雙休,法定節(jié)假日正常休假;
3. 不定期進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn);
4. 職涯規(guī)劃:提供客戶經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理公平、暢通的晉升通道。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)策劃組織工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的系列性活動崗位 1.負(fù)責(zé)線上/線下市場營銷方案策劃及推廣,包括企業(yè)品牌推廣及產(chǎn)品的市場推廣活動方案; 2.策劃、組織并執(zhí)行公關(guān)活動、展覽活動,能獨(dú)立、及時(shí)地解決項(xiàng)目中突發(fā)狀況; 3.可獨(dú)立對接政府、媒體等相關(guān)活動資源; 4.獨(dú)立完成公司品牌項(xiàng)目活動的文案策劃,擁有熟練的方案撰寫和編輯能力,創(chuàng)意策劃能力獨(dú)特,切實(shí)可行; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行所策劃的活動,確?;顒幽馨凑辗桨嘎涞?,確?;顒有Ч偨Y(jié)活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 6.梳理活動數(shù)據(jù)化,優(yōu)活動執(zhí)行流程,提出項(xiàng)目優(yōu)化建議,做到數(shù)據(jù)化運(yùn)營及精細(xì)化運(yùn)營。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè); 2.具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道/會展/推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.有較好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和信息搜集能力,思維開放,具備活動策劃能力; 3.有良好的溝通理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉活動執(zhí)行流程,能獨(dú)立操作策劃方案及落地執(zhí)行; 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力; 6.熟練使用電腦及辦公軟件。
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