崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，招聘人
員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。
崗位要求:
1、年齡22--45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)
歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--11:30，14:30--17:30;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠、客戶續(xù)期交費(fèi)提醒。
2、負(fù)責(zé)客戶資料整理，變更業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘。
任職要求:
1、23周歲以上，46周歲以下，男女不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)質(zhì)人才可放寬至高中學(xué)歷。
3、經(jīng)險(xiǎn)不限，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。
4、認(rèn)真，踏實(shí)，有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
李朝陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠、客戶續(xù)期交費(fèi)提醒。
2、負(fù)責(zé)客戶資料整理，變更業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘。
任職要求:
1、23周歲以上，46周歲以下，男女不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)質(zhì)人才可放寬至高中學(xué)歷。
3、經(jīng)險(xiǎn)不限，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。
4、認(rèn)真，踏實(shí)，有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
馬海林
工作內(nèi)容
1. 提供專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 積極響應(yīng)客戶需求，及時(shí)處理客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程；
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門(mén)設(shè)定的服務(wù)目標(biāo)，提升客戶滿意度。
任職要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)；
2. 能夠熟練使用軟件，處理日常工作中的文檔和數(shù)據(jù)；
3. 對(duì)客戶服務(wù)持續(xù)改進(jìn)有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
李朝陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠、客戶續(xù)期交費(fèi)提醒。
2、負(fù)責(zé)客戶資料整理，變更業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘。
任職要求:
1、23周歲以上，46周歲以下，男女不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)質(zhì)人才可放寬至高中學(xué)歷。
3、經(jīng)險(xiǎn)不限，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。
4、認(rèn)真，踏實(shí)，有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
魏先生
1.前期整理資料，簡(jiǎn)歷篩選，招聘前期準(zhǔn)備工作
理賠專(zhuān)員
1、前期進(jìn)行資料整理，簡(jiǎn)歷篩選，招聘前期的準(zhǔn)備工作;
2、收集招聘人員信息，開(kāi)拓招聘渠道，設(shè)計(jì)招聘形式并實(shí)施;
3、對(duì)所開(kāi)發(fā)的新儲(chǔ)備人員進(jìn)行跟蹤并及時(shí)維護(hù);
4、為小組提供人員儲(chǔ)備支持:
5、完成經(jīng)理下達(dá)的其他日常事務(wù)。
任職資格:
1、23歲大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷
2、持有大專(zhuān)及以上畢業(yè)證，才可參加面試。否則不予安排面試。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.整理客戶資料等。
另：售后服務(wù)專(zhuān)員及儲(chǔ)備主管的崗位也在選拔中。
上班時(shí)間:
8:30-12:0014:30-17:30。雙休，法定節(jié)假日正常休息。
工作福利:
商業(yè)五險(xiǎn)、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項(xiàng)津貼。底薪 崗位津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。
楊平
工作內(nèi)容
1. 提供專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 積極響應(yīng)客戶需求，及時(shí)處理客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程；
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門(mén)設(shè)定的服務(wù)目標(biāo)，提升客戶滿意度。
任職要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)；
2. 能夠熟練使用軟件，處理日常工作中的文檔和數(shù)據(jù)；
3. 對(duì)客戶服務(wù)持續(xù)改進(jìn)有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
管艷萍/人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠、客戶續(xù)期交費(fèi)提醒。
2、負(fù)責(zé)客戶資料整理，變更業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘。
任職要求:
1、23周歲以上，46周歲以下，男女不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)質(zhì)人才可放寬至高中學(xué)歷。
3、經(jīng)險(xiǎn)不限，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。
4、認(rèn)真，踏實(shí)，有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
管艷萍/人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，招聘人
員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。
崗位要求:
1、年齡22--45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)
歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--11:30，14:30--17:30;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休。
馬海林
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