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崗位職責(zé)： 1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場(chǎng)上中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 2、完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫(kù)日常的信息整理工作； 3、進(jìn)行崗位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 4、搜索、面試、調(diào)查、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 5、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 6、保持與維護(hù)候選人及被錄用者的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 有經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問底薪面議 晉升通道：高級(jí)獵頭顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān)或合伙人 備注：公司發(fā)展速度快，操作優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目多，獵頭顧問不用擔(dān)心項(xiàng)目問題。 工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，一周5天，每周公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)休閑日（羽毛球、爬山等） 薪資：底薪+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)+社保