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工作職責(zé): 負(fù)責(zé)給公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試； 任職資格： 年齡18～28歲，有人事招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的溝通能力 人事專員的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司學(xué)員的招聘 2、組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作 3、執(zhí)行并完善員工入職、異動、離職等相關(guān)政策及流程 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護 5 做到招人，育人，用人，留人 人事專員的任職要求 2、具備會用58同城，boss直聘，專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) 7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力 有責(zé)任心 工作積極 主動 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 薪資待遇：包吃住、無責(zé)任底薪3000?提成 工作時間： 10:00--19:00 、中午休兩個小時、月休息四天、可連休 上有發(fā)展空間，看自己有能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護