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（一）職責(zé)描述： 1、協(xié)助建立完善公司合規(guī)管理體系，編寫管理辦法和合規(guī)手冊(cè)等制度體系文件； 2、參與公司項(xiàng)目，協(xié)助合同談判和審核，合規(guī)盡調(diào)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)法律法規(guī)變化，分析研判對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性審核； 5、參與法律糾紛、案件處理； 6、指導(dǎo)下屬公司建立健全合規(guī)管理體系； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無不良記錄; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷； 3、年齡不超過40周歲； 4、具備企業(yè)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，知名航運(yùn)公司擔(dān)任法務(wù)管理職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、持有法律職業(yè)資格證書； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力、問題處置能力及較高的責(zé)任心和工作積極性，英語(yǔ)水平較好。