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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容矩陣建設(shè)方案，制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，完成公司品銷(xiāo)合一的目標(biāo)年度任務(wù)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果，通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)手段提高新媒體用戶(hù)粉絲和線(xiàn)索的增長(zhǎng)、活躍、留存和轉(zhuǎn)化； 3、對(duì)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容瀏覽量和粉絲量負(fù)責(zé)，充分利用數(shù)據(jù)分析抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)特點(diǎn)及熱門(mén)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)形式，根據(jù)目標(biāo)群體喜好，及時(shí)有效地調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)和賣(mài)貨方向，提升用戶(hù)粘度和獲客量； 4、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建和目標(biāo)化管理工作，在人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等方面進(jìn)行日常管理，完善供公司新媒體運(yùn)營(yíng)管理制度，培養(yǎng)優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 二、任職要求： 1、有3—5年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，近2年在智能家居、電器知名品牌的抖音或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)核心崗任職，并領(lǐng)導(dǎo)過(guò)成功案例的優(yōu)先； 2、有短視頻策劃能力，能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、執(zhí)導(dǎo)拍攝及后續(xù)其他工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 3、具有數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的高敏感度和熟練運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略； 4、熟悉平臺(tái)尤其是抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。