2024年交通銀行高層次人才社會(huì)招聘啟事（10.28）
高層次人才-AI高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)跟蹤人工智能前沿技術(shù)，對(duì)人工智能未來(lái)發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景調(diào)研、分析，推進(jìn)機(jī)器學(xué)習(xí)等智能化應(yīng)用落地。
3.負(fù)責(zé)人工智能模型涉及的構(gòu)建、應(yīng)用、管理等平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
4.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)模型設(shè)計(jì)及優(yōu)化，計(jì)算機(jī)視覺(jué)/數(shù)字圖像處理/圖形學(xué)等關(guān)鍵算法研發(fā)及AI平臺(tái)優(yōu)化，AI相關(guān)分布式計(jì)算框架的搭建及性能優(yōu)化等。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖算法。
2.具有模型設(shè)計(jì)能力，熟練使用Tensorflow、PyTorch等至少一種深度學(xué)習(xí)框架，熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark編程。
3.具備海外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)或參與過(guò)大型機(jī)構(gòu)人工智能規(guī)劃者優(yōu)先；具備生成式大模型相關(guān)研究及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
高層次人才-AI專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-數(shù)據(jù)中心（系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中心）
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)跟蹤人工智能前沿技術(shù)，對(duì)人工智能未來(lái)發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景調(diào)研、分析，推進(jìn)機(jī)器學(xué)習(xí)等智能化應(yīng)用落地；
3.負(fù)責(zé)人工智能模型涉及的構(gòu)建、應(yīng)用、管理等平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
4.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)模型設(shè)計(jì)及優(yōu)化，計(jì)算機(jī)視覺(jué)/數(shù)字圖像處理/圖形學(xué)等關(guān)鍵算法研發(fā)及AI平臺(tái)優(yōu)化，AI相關(guān)分布式計(jì)算框架的搭建及性能優(yōu)化等。
5.負(fù)責(zé)AIOps的算法研究、應(yīng)用和落地，提升故障預(yù)測(cè)、根因分析、告警收斂等場(chǎng)景的智能運(yùn)維水平。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖算法；
2.具有3年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；
3.年齡一般不超過(guò)40周歲，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；
4.具有模型設(shè)計(jì)能力，熟練使用Caffe、Tensorflow、mxnet、PyTorch等至少一種深度學(xué)習(xí)框架；
5.具備海外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)完整AI應(yīng)用項(xiàng)目，且在項(xiàng)目中承擔(dān)業(yè)務(wù)分析師或數(shù)據(jù)科學(xué)家角色；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-財(cái)富顧問(wèn)高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-私人銀行部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)傳遞總行投資觀點(diǎn)，開(kāi)展海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政策和市場(chǎng)的研究，了解和研究客戶(hù)的需求，提供財(cái)富管理及資產(chǎn)配置建議。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)和推進(jìn)資產(chǎn)配置專(zhuān)業(yè)能力在分行的貫徹執(zhí)行，開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)，落實(shí)總行私人銀行在產(chǎn)品服務(wù)、資產(chǎn)配置服務(wù)等方面的管理要求。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)總行重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新與推進(jìn)，推動(dòng)家族信托、家族辦公室等業(yè)務(wù)在分行的有序開(kāi)展。
4.負(fù)責(zé)陪同分行客戶(hù)經(jīng)理拜訪私人銀行客戶(hù)，支持私銀客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)工作，為私人銀行客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的綜合解決方案。
職位要求
1.碩士以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)10年。
2.具有5年以上海外私人銀行或資產(chǎn)管理、財(cái)富管理領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的投資研究和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力，掌握資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理等較為全面的金融知識(shí)。
4.熟悉投資顧問(wèn)工作流程，具備較強(qiáng)的綜合解決方案設(shè)計(jì)和交付能力。
5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-大數(shù)據(jù)風(fēng)控專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.發(fā)掘大數(shù)據(jù)風(fēng)控創(chuàng)新方案，深入業(yè)務(wù)分析，提升量化分析決策效率，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)；
2.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，建立消費(fèi)信貸領(lǐng)域大數(shù)據(jù)模型，持續(xù)優(yōu)化核心算法和代碼實(shí)現(xiàn)。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備突出能力者優(yōu)先。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.具有三年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)風(fēng)控或模型算法專(zhuān)家背景；
3.熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析意識(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密；
4.熟練使用Python/SAS等分析工具，具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策方面的經(jīng)驗(yàn)。
高層次人才-大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.面向銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景，牽頭重大業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)規(guī)劃與整合工作，開(kāi)展各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市、大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2.明確專(zhuān)題分析課題，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，建立并優(yōu)化分析模型，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.支持各業(yè)務(wù)部門(mén)提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并將相關(guān)成果快速落地、產(chǎn)品化。
4.推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析成果共享推廣，牽頭大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用領(lǐng)域關(guān)鍵性、前沿性研究。
5.牽頭推進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)治理成效。
6.負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)及技術(shù)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助管理本團(tuán)隊(duì)人員參與的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證工作高效準(zhǔn)確的完成，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力培養(yǎng)。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得計(jì)算機(jī)、人工智能、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；
2.從事5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，熟悉數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域理論和實(shí)踐；
3.具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理及軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、R等編程能力，精通數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)能力，特別是具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖算法等，有豐富的業(yè)務(wù)需求分析或數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)構(gòu)架及職責(zé)劃分，了解銀行業(yè)務(wù)條線的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)操作流程；
5.具備海外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)完整大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用管理項(xiàng)目，且在項(xiàng)目中承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學(xué)家的角色；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-個(gè)人金融數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.基于對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的深刻理解，負(fù)責(zé)商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析的發(fā)展和應(yīng)用的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目建設(shè)及日常數(shù)據(jù)分析管理工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、零售數(shù)據(jù)集市等智能化項(xiàng)目的應(yīng)用落地及優(yōu)化，牽頭搭建數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、報(bào)表，基于銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)模型的規(guī)劃，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)及模型開(kāi)發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化升級(jí)；
3.關(guān)注數(shù)據(jù)應(yīng)用分析的前沿研究，提升零售金融數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平，協(xié)同其他數(shù)據(jù)分析應(yīng)用需求方，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推進(jìn)策略、產(chǎn)品優(yōu)化等提出有效指導(dǎo)。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上金融數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)金融數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、Scala、R等編程能力及豐富的大型數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)。
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.認(rèn)同交通銀行的企業(yè)精神和價(jià)值觀，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越。
6.具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
高層次人才-海外授信管理專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-授信管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)授信管理政策的制定及跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化；
2.監(jiān)測(cè)和評(píng)估交通銀行境外資產(chǎn)組合信用風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)，為境外行授信管理工作提供決策支持和管理建議；
3.負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)貸（投）后管理制度、系統(tǒng)、流程、工具建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查及日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)研究并推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、名單制管理等在海外機(jī)構(gòu)貸（投）后領(lǐng)域的應(yīng)用，落實(shí)信用風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
職位要求
1.在知名高校取得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；非經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，取得CFA、FRM等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；
2.具有較為全面的授信業(yè)務(wù)理論知識(shí)，熟悉主要國(guó)家/地區(qū)監(jiān)管政策、金融市場(chǎng)規(guī)則和業(yè)務(wù)慣例，同時(shí)具備授信前臺(tái)經(jīng)營(yíng)和中臺(tái)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
3.熟悉海外金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的收集、過(guò)濾、評(píng)估、使用有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)；能夠熟練使用彭博、路透等工具，掌握Python等編程語(yǔ)言者優(yōu)先。
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德以及較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
高層次人才-金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-軟件開(kāi)發(fā)中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.承擔(dān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及管理等工作。
2.參與金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的需求分析、制訂技術(shù)解決方案等工作。
3.參與金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作。
4.跟蹤掌握金融市場(chǎng)行業(yè)最新的業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，如智能交易、量化交易、智能風(fēng)控等領(lǐng)域。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
2.8年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的前中后臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)（系統(tǒng)設(shè)計(jì)模式等），熟練掌握DevOps等研發(fā)運(yùn)維一體化流程機(jī)制，具有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（IT產(chǎn)品）經(jīng)歷優(yōu)先。
4.熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的交易品種、估值定價(jià)模型、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、會(huì)計(jì)核算模型等領(lǐng)域。
5.具有扎實(shí)的編碼能力，至少精通一種主流編程語(yǔ)言，如Python、Java、C++等。
6.熟悉銀行業(yè)務(wù)、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
高層次人才-境外反洗錢(qián)管理專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-內(nèi)控合規(guī)部/法律事務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負(fù)責(zé)開(kāi)展境外洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)防控和反洗錢(qián)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)研究，組織搭建全集團(tuán)境外機(jī)構(gòu)洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立健全境外機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)管理制度，牽頭開(kāi)發(fā)相關(guān)反洗錢(qián)管理工具、系統(tǒng)和模型。
職位要求
1.一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在境外知名國(guó)際組織、金融企業(yè)、跨國(guó)機(jī)構(gòu)擔(dān)任反洗錢(qián)管理職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理人才，或在著名高校、科研機(jī)構(gòu)從事反洗錢(qián)相關(guān)研究，并受聘副教授及以上教職；
2.熟悉金融行動(dòng)特別工作組（FATF)等國(guó)際反洗錢(qián)組織標(biāo)準(zhǔn)，以及美國(guó)、英國(guó)、歐盟、新加坡或中國(guó)香港等主要國(guó)家或地區(qū)的反洗錢(qián)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則，對(duì)銀行業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)及反洗錢(qián)工作開(kāi)展等有深入理解；
3.具有境外金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建、管理工具開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)等工作。
高層次人才-科技金融高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)全行科技金融組織架構(gòu)和體制機(jī)制建設(shè)，對(duì)標(biāo)市場(chǎng)對(duì)表先進(jìn)同業(yè)，持續(xù)改革優(yōu)化，達(dá)成戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展科技金融領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)、技術(shù)等動(dòng)態(tài)分析，牽頭創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、需求研究和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等全生命周期工作，并推動(dòng)落地。
3.負(fù)責(zé)科技金融數(shù)字化經(jīng)營(yíng)和數(shù)字化風(fēng)控，熟悉數(shù)據(jù)建模及算法優(yōu)化，牽頭數(shù)字化賦能系統(tǒng)工具建設(shè)，推動(dòng)集中化經(jīng)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)科技金融品牌打造和市場(chǎng)宣傳，開(kāi)展市場(chǎng)和客戶(hù)體驗(yàn)調(diào)研，制定、調(diào)優(yōu)宣傳策略，定期發(fā)布相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成果。
職位要求
1.“985”或海外知名高校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或博士學(xué)位；
2.具有5年以上科技金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中省級(jí)及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人履歷不低于3年；國(guó)有銀行總行相關(guān)履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流語(yǔ)言技術(shù)，了解數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲(chǔ)、分析、挖掘等工作的優(yōu)先；
4.具有數(shù)字化思維，對(duì)金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入的理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提出創(chuàng)新的技術(shù)思路和解決方案；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
高層次人才-跨境金融數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部/離岸金融業(yè)務(wù)中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.基于對(duì)商業(yè)銀行跨境金融業(yè)務(wù)的深刻理解，負(fù)責(zé)跨境金融數(shù)據(jù)分析的發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)及日常數(shù)據(jù)分析管理工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、客戶(hù)畫(huà)像等智能化項(xiàng)目落地及升級(jí)，牽頭搭建數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，建立基于銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)模型，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)及模型開(kāi)發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化升級(jí)；
3.關(guān)注數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析領(lǐng)域的前沿研究，創(chuàng)新利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行分析，對(duì)業(yè)務(wù)決策、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品優(yōu)化等提出有效指導(dǎo)。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上金融數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)金融數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、Scala、R等編程能力及豐富的大型數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)。
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-量化交易專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融市場(chǎng)部（貴金屬業(yè)務(wù)中心）
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
運(yùn)用量化交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制定和實(shí)施量化交易策略，研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險(xiǎn)模型，協(xié)助推進(jìn)交易業(yè)務(wù)量化轉(zhuǎn)型。
職位要求
1、國(guó)際知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程或數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)背景，數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上在利率、匯率市場(chǎng)相關(guān)交易經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)；
3、擁有大型金融機(jī)構(gòu)量化交易經(jīng)驗(yàn)，具備量化策略制定能力，熟悉交易系統(tǒng)架構(gòu)，了解量化模型定價(jià)庫(kù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
4、在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、算法、金融工程等方面基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)理分析、邏輯推理能力；具備研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險(xiǎn)模型實(shí)務(wù)能力，以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；精通計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)，熟練使用編程和數(shù)據(jù)庫(kù)等工具。
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
高層次人才-量子技術(shù)高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融科技創(chuàng)新研究院
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)跟蹤量子計(jì)算、抗量子密碼等前沿技術(shù)，對(duì)量子技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行研究、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、項(xiàng)目研發(fā)等工作；
2.負(fù)責(zé)量子技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景調(diào)研、分析，推進(jìn)應(yīng)用落地；
3.負(fù)責(zé)量子計(jì)算AI增強(qiáng)、抗量子密碼相關(guān)算法研究，應(yīng)用設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，從事量子技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有相關(guān)領(lǐng)域豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的技術(shù)管理能力
2.具備海外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)完整金融科技創(chuàng)新應(yīng)用項(xiàng)目研發(fā)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-零售客群經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.開(kāi)展行業(yè)研究，分析細(xì)分客群特性及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段，以客戶(hù)為中心，制定有效的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略，豐富完善現(xiàn)有客戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)階段性業(yè)務(wù)需求及各類(lèi)業(yè)務(wù)目標(biāo)在客群中的落地達(dá)成；
2.綜合運(yùn)用各類(lèi)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品組合，設(shè)計(jì)可復(fù)制推廣的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方案；
3.制定新客客群、存量防流失客群的線上線下協(xié)同化運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)相關(guān)客群的獲客、留存。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶(hù)增長(zhǎng)或商務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.認(rèn)同交通銀行的企業(yè)精神和價(jià)值觀，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越。
5.具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
高層次人才-零售信貸風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)及平臺(tái)布局；
3.牽頭零售數(shù)字化風(fēng)控體系建設(shè)和優(yōu)化，有效整合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，提升零售信貸整體風(fēng)控能力，并完成重大項(xiàng)目落地；
4.對(duì)零售板塊重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供風(fēng)險(xiǎn)決策意見(jiàn)。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理有豐富的研究及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上國(guó)內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理層或領(lǐng)軍人才背景，其中在國(guó)內(nèi)有兩年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉大數(shù)據(jù)風(fēng)控方法論，有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并解決重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的能力；
4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、抗壓能力以及具有善于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。
高層次人才-零售信貸經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品研究專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負(fù)責(zé)牽頭零售信貸個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品創(chuàng)新。主要包括：
1.制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品研究，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研判，跟蹤同業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)情況，根據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)特征和客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策。
3.負(fù)責(zé)制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸相關(guān)產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并推動(dòng)落地。
4.負(fù)責(zé)個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸相關(guān)個(gè)性化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），熟悉個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸行業(yè)市場(chǎng)情況及監(jiān)管政策。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景，三年以上個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品研究或推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉監(jiān)管政策，并具備數(shù)字化創(chuàng)新和推動(dòng)能力；
4.善于溝通，表達(dá)能力優(yōu)秀，具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，自驅(qū)力強(qiáng)。
高層次人才-零售信貸住房產(chǎn)品研究專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負(fù)責(zé)牽頭零售信貸住房產(chǎn)品研究。主要包括：
1.制定住房貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品研究，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研判，跟蹤同業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)情況，根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)特征和客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策。
3.負(fù)責(zé)制定住房貸款相關(guān)產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并推動(dòng)落地。
4.負(fù)責(zé)住房貸款相關(guān)個(gè)性化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)情況及住房貸款監(jiān)管政策。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景，三年以上零售住房貸款產(chǎn)品研究或推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉住房貸款監(jiān)管政策，并具備數(shù)字化創(chuàng)新和推動(dòng)能力；
4.善于溝通，表達(dá)能力優(yōu)秀，具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，自驅(qū)力強(qiáng)。
高層次人才-零售信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.運(yùn)用海外先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)規(guī)范合規(guī)的零售風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型研發(fā)體系；
2.指導(dǎo)設(shè)計(jì)零售風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和內(nèi)部評(píng)級(jí)體系應(yīng)用和管理機(jī)制，并配套建立預(yù)警處置機(jī)制；
3.指導(dǎo)落地零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估體系，支持零售業(yè)務(wù)線上化運(yùn)營(yíng)的風(fēng)控策略和模型分析與快速迭代。
職位要求
1.一般應(yīng)取得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），具有5年以上海外商業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在巴塞爾協(xié)議內(nèi)部評(píng)級(jí)模型研發(fā)、業(yè)務(wù)風(fēng)控模型研發(fā)、策略實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟練掌握Python、SAS等模型開(kāi)發(fā)或機(jī)器學(xué)習(xí)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和模型開(kāi)發(fā)能力；
3.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。
高層次人才-綠色金融高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-授信管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)綠色金融長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃制定、目標(biāo)確立、路徑設(shè)計(jì)，研究提出投融資組合碳中和可行性方案；
2.深入研究綠色金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策，牽頭繪制綠色金融重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展圖譜和展業(yè)場(chǎng)景，推進(jìn)制定綠色金融細(xì)分領(lǐng)域授信政策及制度；
3.推進(jìn)建設(shè)綠色金融關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)跟蹤體系（平臺(tái)），加強(qiáng)指標(biāo)分析，提出促進(jìn)業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng)的建議；
4.推進(jìn)建設(shè)客戶(hù)ESG評(píng)價(jià)體系、綠色智能識(shí)別系統(tǒng)等綠金數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái)，提出平臺(tái)應(yīng)用場(chǎng)景建議；
5.研究綠色金融國(guó)際前沿標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)綠色金融國(guó)際合作交流。
職位要求
1.在知名高校取得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有環(huán)境工程、計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.在海內(nèi)外知名商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作，具有10年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備綠色金融業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，熟悉海內(nèi)外綠色金融政策，具有較為豐富的綠色金融業(yè)務(wù)實(shí)踐和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉全球綠色低碳發(fā)展前沿技術(shù)的優(yōu)先考慮。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、創(chuàng)新研發(fā)能力。
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德以及較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
高層次人才-普惠金融高級(jí)專(zhuān)家（風(fēng)險(xiǎn)建模）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、迭代小微企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審批及其他相關(guān)模型，包括申請(qǐng)?jiān)u分模型、行為模型、額度模型、反欺詐模型等，并定期檢測(cè)模型應(yīng)用的性能及效果。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖算法。
2.具備大型銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，三年以上信貸模型建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)以及信貸管理基本知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛(ài)交通銀行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
高層次人才-普惠金融專(zhuān)家（科技金融方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負(fù)責(zé)科技類(lèi)小微企業(yè)全生命周期客戶(hù)服務(wù)，深刻理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)研發(fā)具有良好區(qū)分度和解釋性的模型。深度挖掘內(nèi)外部數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)不同場(chǎng)景下的小微企業(yè)產(chǎn)品體系搭建，分層、立體地支持相應(yīng)場(chǎng)景的業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖算法。
2.具備大型銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，三年以上信貸模型建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)以及信貸管理基本知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛(ài)交通銀行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
高層次人才-區(qū)塊鏈高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃制定全集團(tuán)區(qū)塊鏈技術(shù)的戰(zhàn)略方向和路線圖；負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈平臺(tái)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)等管理工作。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈應(yīng)用場(chǎng)景探索、業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)并跟進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地。
3. 負(fù)責(zé)共識(shí)機(jī)制、加密算法、隱私計(jì)算、跨鏈等區(qū)塊鏈技術(shù)的研究和優(yōu)化；負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)的構(gòu)建及管理，推進(jìn)交通銀行區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施完善及升級(jí)。
4. 跟進(jìn)區(qū)塊鏈領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，及時(shí)關(guān)注主流區(qū)塊鏈技術(shù)、國(guó)內(nèi)外金融領(lǐng)域區(qū)塊鏈應(yīng)用相關(guān)發(fā)展趨勢(shì)，提升交通銀行區(qū)塊鏈技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求
1. 一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
2. 5年以上區(qū)塊鏈相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，包括區(qū)塊鏈技術(shù)研究、平臺(tái)研發(fā)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)等，具有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有區(qū)塊鏈相關(guān)論文、專(zhuān)利、獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先。
3. 具備境內(nèi)外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)過(guò)公有鏈、聯(lián)盟鏈等大型項(xiàng)目規(guī)劃及建設(shè)者優(yōu)先；對(duì)區(qū)塊鏈在金融、供應(yīng)鏈等行業(yè)應(yīng)用有深入了解和實(shí)踐者優(yōu)先。
4. 熟悉常見(jiàn)的公有鏈、聯(lián)盟鏈底層框架，如Fabric、長(zhǎng)安鏈等，有相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施搭建和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
5. 精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一種以上編程語(yǔ)言。
6. 熟悉區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)，熟悉智能合約、DApp構(gòu)建等；對(duì)區(qū)塊鏈共識(shí)協(xié)議、加密算法、分布式系統(tǒng)等有深入理解；對(duì)區(qū)塊鏈跨鏈訪問(wèn)、性能優(yōu)化、平臺(tái)搭建、應(yīng)用實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、問(wèn)題解決能力、快速學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)同能力，對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
高層次人才-區(qū)塊鏈高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-軟件開(kāi)發(fā)中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃制定全集團(tuán)區(qū)塊鏈技術(shù)的戰(zhàn)略方向和路線圖；負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈平臺(tái)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)等管理工作。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈應(yīng)用場(chǎng)景探索、業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)并跟進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地。
3. 負(fù)責(zé)共識(shí)機(jī)制、加密算法、隱私計(jì)算、跨鏈等區(qū)塊鏈技術(shù)的研究和優(yōu)化；負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)的構(gòu)建及管理，推進(jìn)交通銀行區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施完善及升級(jí)。
4. 跟進(jìn)區(qū)塊鏈領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，及時(shí)關(guān)注主流區(qū)塊鏈技術(shù)、國(guó)內(nèi)外金融領(lǐng)域區(qū)塊鏈應(yīng)用相關(guān)發(fā)展趨勢(shì)，提升交通銀行區(qū)塊鏈技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求
1. 一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
2. 5年以上區(qū)塊鏈相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，包括區(qū)塊鏈技術(shù)研究、平臺(tái)研發(fā)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)等，具有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有區(qū)塊鏈相關(guān)論文、專(zhuān)利、獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先。
3. 具備境內(nèi)外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)過(guò)公有鏈、聯(lián)盟鏈等大型項(xiàng)目規(guī)劃及建設(shè)者優(yōu)先；對(duì)區(qū)塊鏈在金融、供應(yīng)鏈等行業(yè)應(yīng)用有深入了解和實(shí)踐者優(yōu)先。
4. 熟悉常見(jiàn)的公有鏈、聯(lián)盟鏈底層框架，如Fabric、長(zhǎng)安鏈等，有相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施搭建和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
5. 精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一種以上編程語(yǔ)言。
6. 熟悉區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)，熟悉智能合約、DApp構(gòu)建等；對(duì)區(qū)塊鏈共識(shí)協(xié)議、加密算法、分布式系統(tǒng)等有深入理解；對(duì)區(qū)塊鏈跨鏈訪問(wèn)、性能優(yōu)化、平臺(tái)搭建、應(yīng)用實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、問(wèn)題解決能力、快速學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)同能力，對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
高層次人才-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.熟悉金融業(yè)務(wù)特別是銀行業(yè)務(wù)的行業(yè)情況及運(yùn)營(yíng)方式，結(jié)合業(yè)務(wù)需求及品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃打造整合線上線下的全局營(yíng)銷(xiāo)方案；
2.開(kāi)展行業(yè)研究，分析細(xì)分領(lǐng)域業(yè)務(wù)特性及同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，從營(yíng)銷(xiāo)視角，結(jié)合階段性業(yè)務(wù)需求，設(shè)定和達(dá)成產(chǎn)品及品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、關(guān)鍵路徑，并實(shí)施過(guò)程管控等；
3.對(duì)個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展及階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同質(zhì)效負(fù)責(zé)。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），計(jì)算機(jī)、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.認(rèn)同交通銀行的企業(yè)精神和價(jià)值觀，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越。
5.具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
高層次人才-受托資產(chǎn)管理高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養(yǎng)老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定年金基金資產(chǎn)配置策略和方案，開(kāi)展年金基金投資產(chǎn)品研究；
2.負(fù)責(zé)年金基金投資業(yè)務(wù)及管理體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)投資管理人監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)估。
職位要求
1.具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養(yǎng)老金投資管理、資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉養(yǎng)老金融政策法規(guī)和產(chǎn)品體系，具有較強(qiáng)的管理服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、和研究能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-投行化風(fēng)險(xiǎn)處置專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-資產(chǎn)保全部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)梳理完善風(fēng)險(xiǎn)處置工作中的投行化手段運(yùn)用機(jī)制，制定健全相關(guān)管理制度和工作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)境內(nèi)外重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置，在債務(wù)重組方案、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、境外協(xié)調(diào)對(duì)接等方面提供專(zhuān)業(yè)支撐；
3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)境內(nèi)外各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)關(guān)系，積極拓展風(fēng)險(xiǎn)處置網(wǎng)絡(luò)和渠道；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所對(duì)接的集團(tuán)內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位，合規(guī)有序開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)處置日常工作。
職位要求
1.原則上需有投資銀行、另類(lèi)投資、風(fēng)險(xiǎn)處置等相關(guān)領(lǐng)域的境外工作經(jīng)歷或全球化企業(yè)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷；
2.具有5年以上投資銀行、另類(lèi)投資、風(fēng)險(xiǎn)處置等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)和至少1個(gè)境外國(guó)家（或地區(qū)）的相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐；
3.具備境內(nèi)外重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置落地，熟悉境內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)投融資和風(fēng)險(xiǎn)處置者優(yōu)先；
4.能夠基于項(xiàng)目情況，主動(dòng)尋找協(xié)調(diào)外部合作機(jī)會(huì)，拓寬風(fēng)險(xiǎn)處置渠道；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高層次人才-托管大數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-資產(chǎn)托管部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能工具，負(fù)責(zé)托管數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，實(shí)施托管數(shù)據(jù)挖掘、分析和展現(xiàn)等應(yīng)用：對(duì)客構(gòu)建托管客戶(hù)投后管理價(jià)值提升分析應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)內(nèi)挖掘托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值提升分析場(chǎng)景提供數(shù)據(jù)支持，及挖掘托管運(yùn)營(yíng)質(zhì)效價(jià)值提升分析場(chǎng)景提供優(yōu)化建議；
2.負(fù)責(zé)托管數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)開(kāi)展托管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，整合托管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，推進(jìn)跨部門(mén)、跨系統(tǒng)的托管數(shù)據(jù)整合，建設(shè)托管數(shù)據(jù)集市；
3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)托管數(shù)據(jù)資產(chǎn)，包括各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資訊數(shù)據(jù)等；
4.跟蹤及了解全球績(jī)效評(píng)估理論發(fā)展動(dòng)向和投資管理分析熱點(diǎn)，結(jié)合托管業(yè)務(wù)構(gòu)建全行托管資產(chǎn)績(jī)效評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的總體服務(wù)方案設(shè)計(jì)、服務(wù)規(guī)劃部署及服務(wù)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作；
5.負(fù)責(zé)托管重點(diǎn)客戶(hù)績(jī)效評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的課題研究、實(shí)證分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求撰寫(xiě)等工作。
職位要求
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、投資，及人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)或工作背景。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備用戶(hù)畫(huà)像、推薦系統(tǒng)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練使用大數(shù)據(jù)處理框架（Hadoop/Hive/Spark/Kylin）相關(guān)技術(shù)；熟練掌握SQL、Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具；
3.具有課題研究能力，至少負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)從理論研究、實(shí)證分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)投產(chǎn)的金融類(lèi)創(chuàng)科項(xiàng)目。
高層次人才-線上交易風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-網(wǎng)絡(luò)金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)智能化風(fēng)險(xiǎn)管控體系。
2.運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)主動(dòng)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、評(píng)估和控制網(wǎng)絡(luò)渠道業(yè)務(wù)運(yùn)行中的主要風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)渠道的整體風(fēng)控能力。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。
2.具有至少5年及以上業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)或金融科技公司支付業(yè)務(wù)，具備運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續(xù)全職工作3年及以上，在業(yè)內(nèi)具有一定知名度者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
高層次人才-壓力測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.組織開(kāi)發(fā)、維護(hù)和監(jiān)控各類(lèi)組合類(lèi)風(fēng)控模型，包括宏觀情景、壓力測(cè)試模型等，精確識(shí)別組合風(fēng)險(xiǎn)；
2.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)壓力測(cè)試管理，制定壓力測(cè)試相關(guān)政策和操作規(guī)程，推動(dòng)壓力測(cè)試結(jié)果在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用；
3.持續(xù)跟蹤預(yù)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時(shí)識(shí)別、客觀反映資產(chǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)和損失，優(yōu)化完善減值模型計(jì)量管理；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)基于客戶(hù)層面的壓力測(cè)試工具，精確識(shí)別各類(lèi)壓力場(chǎng)景下尾部客群風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)新型技術(shù)在壓力測(cè)試領(lǐng)域的研發(fā)和組織落地。
職位要求
1.一般應(yīng)取得知名院校獲博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具備國(guó)內(nèi)外壓力測(cè)試、宏觀情景設(shè)置、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、資本計(jì)量高級(jí)方法、巴塞爾協(xié)議等方面實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備大數(shù)據(jù)分析和建模能力，能熟練運(yùn)用SAS、Python、SQL等開(kāi)發(fā)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)工具；
4.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。
高層次人才-養(yǎng)老金融產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養(yǎng)老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金融產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、管理；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)和服務(wù)支持工作；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及同業(yè)研究，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
職位要求
1.具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養(yǎng)老金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉養(yǎng)老金融政策法規(guī)和產(chǎn)品體系，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和研究能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-養(yǎng)老金融戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養(yǎng)老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)整體規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)體系、養(yǎng)老金融場(chǎng)景研究和建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金融政策、行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品服務(wù)等研究；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)養(yǎng)老金融品牌建設(shè)。
職位要求
1.具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉養(yǎng)老金融相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的政策研判、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和研究能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品建設(shè)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負(fù)責(zé)零售信貸綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。主要包括：
1.負(fù)責(zé)綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品建設(shè)規(guī)劃，牽頭打磨重點(diǎn)消費(fèi)信貸產(chǎn)品及場(chǎng)景；
2.構(gòu)建金融場(chǎng)景下的用戶(hù)體系，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景用戶(hù)的可持續(xù)增長(zhǎng)和留存，提升用戶(hù)數(shù)和活躍數(shù)，增加用戶(hù)粘性和貢獻(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)研究消費(fèi)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)和競(jìng)品情況，挖掘場(chǎng)景對(duì)接機(jī)會(huì)，制定并實(shí)施渠道建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品全生命周期經(jīng)營(yíng)管理；
5.通過(guò)數(shù)字化工具對(duì)綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、優(yōu)化和完善，提升零售信貸場(chǎng)景內(nèi)經(jīng)營(yíng)能力。
職位要求
1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有五年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景，三年以上零貸產(chǎn)品研發(fā)及場(chǎng)景建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.熟悉綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，包括行業(yè)規(guī)模、頭部客戶(hù)情況、生活金融場(chǎng)景合作現(xiàn)狀等，具備一定行業(yè)資源者優(yōu)先；
3.能夠沉淀數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式，探索整合場(chǎng)景業(yè)務(wù)數(shù)字化創(chuàng)新模式，推進(jìn)模式復(fù)制，提升整體業(yè)務(wù)效果；
4.善于溝通，表達(dá)能力優(yōu)秀，具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，自驅(qū)力強(qiáng)。
