科銳國際2023屆秋季校園招聘簡章

快速投遞通道：https://campus.careerintlinc.com

年輕，就要鋒芒畢露，無所畏懼

科銳國際一直相信年輕人的力量

用國際化的平臺，讓世界看到年輕人的銳氣

銳氣，是勇于追求專業(yè)，是敢于快速成長，是樂于快樂工作

2023科銳國際秋季校園招聘，要年輕，有銳氣！

認識我們

領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商

國內首家登陸a股的人力資源服務企業(yè)（300662.sz）

311750人次

全風險靈活用工累計派出/年

35000余名

中高端管理及專業(yè)技術崗位成功推薦/年

3300余名

專業(yè)招聘顧問及技術人員

110余家

全球分支機構

我們在尋找年輕的你

2023屆海內外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年9月-2023年8月，且無正式工作經(jīng)驗

*國內以畢業(yè)證時間為準，海外以學位證時間為準

對人力資源行業(yè)飽含熱情

兼具商業(yè)思維與服務意識

善于溝通靈活應變，高效學習勤于思考

無懼壓力堅忍不拔，積極樂觀直面挑戰(zhàn)

我們?yōu)槟銕頋M滿的銳氣

銳氣，是追求極致 能力專業(yè)

一對一導師帶教，輔導與持續(xù)跟蹤、個人發(fā)展規(guī)劃，專屬培養(yǎng)機制

銳氣，是勇往直前 快速成長

加入未來領袖加速營，成為cta0，針對個人職業(yè)發(fā)展的不同階段定制訓練

銳氣，是享受生活 快樂工作

不定期新人活動社團，年度體檢、節(jié)日禮物、年度outing、年會團建，福利多多

完善的福利全面護航

六險一金、帶薪病假、福利年假、員工關愛禮金

招聘崗位* 最多可投遞2個崗位

“科班生計劃”——人力資源顧問培訓生（專業(yè)不限）

你將進入不同的業(yè)務部門進行培養(yǎng)，成為最有潛力的科班門生

【工作職責】

1.快速高效得學習行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內容和評估標準；

2.獨立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標和計劃，進行候選人推薦；

3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業(yè)建議；

4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；

5.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，給予客戶和候選人相應的招聘和發(fā)展建議;

6.進行客戶關系維護和業(yè)務拓展，建立相關領域的優(yōu)質人才庫。

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對人力資源行業(yè)感興趣；

2.積極主動，具備快速學習能力，良好的項目把控能力，多任務管理能力及客戶服務能力；

3.成熟穩(wěn)重、具備較強的韌性和抗壓能力；

4.深度思考，具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力，能持續(xù)提升自我；

5.樂于分享、追求卓越，對工作富有激情；

6.英語良好，擔任過學生會干部者優(yōu)先。

其他招聘崗位

運營類 商務類 市場類

【工作地點】全國各大主要城市（北京,上海,廣州,深圳,杭州,南京,蘇州,成都,天津,西安,武漢,大連,重慶,東莞,蕪湖,長沙,寧波,青島等，具體招聘城市以網(wǎng)申頁面為準）

錄用流程

在線投遞（8月24日起）-在線測評（投遞后自動觸發(fā)）-初試（8月-10月）-復試（9月-11月）-offer（陸續(xù)發(fā)送）

投遞通道

官網(wǎng)入口：https://campus.careerintlinc.com

二、微信入口：掃描下方二維碼或搜索科銳國際招聘公眾號/點擊菜單欄/加入科銳進行投遞

小tips-內部推薦可收獲簡歷快速處理特權

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單位簡介

北京科銳國際人力資源股份有限公司在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國等全球市場擁有分支機構，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案。

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