云天化集團有限責任公司

2024年高層次人才秋季校園招聘簡章

企業(yè)介紹

云天化集團是以肥料及現(xiàn)代農業(yè)、玻纖及復合材料、精細化工及新材料為主業(yè)的綜合性產業(yè)集團，是全球領先的磷肥、氮肥、玻纖、共聚甲醛制造商。肥料及現(xiàn)代農業(yè)板塊，化肥總產能1200萬噸/年、磷復肥產能1000萬噸/年，位居亞洲第一、全球第二，承擔著為“保障國家糧食安全”提供肥料供應的重要職責；玻纖及復合材料板塊，致力成為全球優(yōu)秀的國際化玻纖復合材料供應商；玻纖產能約105萬噸/年，行業(yè)排名全國第二、全球第四（其中風電市場份額排名全球第一）；精細化工及新材料板塊，主要涵蓋新能源材料、精細磷化工、氟化工、石油化工、工程材料、電子新材料等領域，其中聚甲醛產能全國第一，市場份額超過30%。

2022年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入960億元，利潤總額84億元，年上繳稅費超53億元，在崗員工約2.1萬 人。2023年，云天化集團位列中國企業(yè)500強第259位、制造業(yè)企業(yè)500強第126位（分別較2022年上升21位、2位）。作為云南省屬國有骨干企業(yè)，云天化集團連續(xù)多年上榜中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強榜單，并多年蟬聯(lián)云南省外貿發(fā)展綜合貢獻百強企業(yè)第1位。

“十四五”期間，云天化集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實國家及省委省政府的各項戰(zhàn)略部署，進一步聚焦“三大主業(yè)”，堅持“四個定位”，以“管理、發(fā)展、改革”為主線，強基固本、銳意改革、創(chuàng)新發(fā)展、卓越運營，推動各產業(yè)有序發(fā)展，做強做優(yōu)做大“三大主業(yè)”，扎實推進“四個定位”落實落地，努力把云天化集團打造成“具有全球影響力的綠色產業(yè)集團”，推動集團“十四五”期間實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。

【招聘原則】

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)

【招聘對象】

1.2024年應屆畢業(yè)生、2023年保留應屆生身份畢業(yè)生；

2.國內畢業(yè)生應取得相應學歷、學位證書；

3.歸國留學生應取得相應學歷、學位證書，并獲得國家教育部出具的學歷學位認證證書。

【招聘崗位】

1.公司及下屬用人單位（招聘單位）面向高校畢業(yè)生招聘崗位58個，共計劃招聘133人；

2.需求專業(yè)包含材料科學與工程、復合材料、新能源材料、高分子材料、有機/無機化工、精細化工、分析化學、材料成型及控制工程、機械設計、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)；

3.具體招聘崗位、任職資格要求詳見投遞鏈接。

【工作地點】

重慶、云南、四川、青海、甘肅、廣東、寧夏、新疆、浙江、河北、廣西、山東等地（具體詳見崗位招聘信息）。

【招聘流程】

（一）報名

1.報名渠道：此次高層次人才引進采用線上投遞方式，每位應聘者只能投遞一個崗位，請在充分考慮好投遞意向后進行簡歷投遞。

網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/yth2024

咨詢郵箱：yun***********163.com

2.報名時間：2023年 10 月 7日—2023年 11 月 30 日

3.每名應聘者限報兩家單位，各單位限報一個崗位。

4.請按要求準確提交報名材料，報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消招聘或錄用資格。

（二）資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選審核，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評

公司及下屬用人單位根據(jù)需要，設測評、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時間安排以用人單位通知為準，請各位應聘者在應聘期間保持手機通常，因通訊不暢導致無法聯(lián)系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢

用人單位組織體檢，時間和地點另行通知。

（六）入職報到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內給予回復，并由用人單位進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

【薪酬福利政策】

1.具有行業(yè)競爭力的薪酬：基礎工資+績效工資+年終獎等；

2.優(yōu)渥的員工福利：工會慰問、健康體檢、帶薪休假、項目激勵、員工跟投等；

3.完善的社會保險體系：“七險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、住房公積金、企業(yè)年金）。

【職業(yè)發(fā)展】

1.多元化晉升體系：管培生通道、專業(yè)技術通道、經(jīng)營管理通道和項目管理通道，為員工提供寬廣的晉升空間，暢通的晉升通道；

2.個性化培訓體系：管理能力提升培訓、專業(yè)技術培訓、干部培訓等，覆蓋員工全職業(yè)生涯。

【不予錄用情形】

1.應聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格；

3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案者；

4.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者；

5.已與其他單位建立有勞動合同關系的；

6.個人征信有不良記錄的;

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報謊報，一經(jīng)查實公司及下屬用人單位有權無條件取消錄用資格，且無需承擔任何違約責任。如屆時您已簽訂勞動合同，則公司及下屬用人單位有權單方解除該合同，且無需承擔任何違約責任。

【注意事項】

1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與公司及下屬用人單位無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，根據(jù)疫情變化情況和相關要求，可能調整招聘環(huán)節(jié)或時間，請應聘人員理解、支持、配合。

4.用人單位有權根據(jù)應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。