德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

一、公司簡介

鏈家簡介及招聘簡章鏈家地產(chǎn)于2001 年在北京成立，現(xiàn)以二手房買賣、租賃、新房分銷、商業(yè)地產(chǎn)、金 融按揭服務(wù)為主， 鏈家的主要業(yè)務(wù)分為資產(chǎn)管理、交易管理和金融管理，具體涉及租賃、 新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房 產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場等領(lǐng)域，是 國內(nèi)最大且唯一具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn) o2o 平臺(tái)。 貝殼找房由鏈家網(wǎng)升級(jí)而來，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)，聚合和賦能全行業(yè)的 優(yōu)質(zhì)服務(wù)者， 打造開放的品質(zhì)居住服務(wù)生態(tài)，致力于為三億家庭提供包括二手房、新房、 租賃、裝修和社區(qū)服務(wù)等多方 位居住服務(wù)。

二、招聘職位

（一）租賃經(jīng)紀(jì)人1、主要負(fù)責(zé)在商圈范圍內(nèi)的房屋租賃，包括在貝殼網(wǎng)獲取客戶； 2、在商圈內(nèi)開發(fā)房源，上架房源；帶客戶線下實(shí)地看房等； 3、幫助租客、房東簽訂租賃合同并做好房屋交接手續(xù)并維護(hù)好客戶。

（二）買賣經(jīng)紀(jì)人1、負(fù)責(zé)二手房屋的買賣交易； 2、在貝殼網(wǎng)獲取客戶，匹配房源信息，線上 vr 看房； 3、帶客戶實(shí)地看房，解決客戶的疑問，房東、客戶、經(jīng)紀(jì)人三方簽約； 4、幫助客戶辦理貸款，過戶房產(chǎn)交易手續(xù)。

三、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2、具有良好的親和力、理解能力和溝通能力；為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合 作；

3、愿意服務(wù)于高端客戶，并且能通過與高端客戶面對(duì)面溝通不斷提升自己的綜合能力。

四、崗位薪酬

上?！囉闷冢?000 元/月 【底薪 5000+績效 3000】 （試用期三個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正， 需與公司簽訂實(shí)習(xí)三方協(xié)議) ，轉(zhuǎn)正后：享受高額提成 20%-70%（按職級(jí)高低對(duì)應(yīng)提點(diǎn)）， 8000 保障薪資一年；

北京—試用期： 4500 元/月【無責(zé)任底薪 4500】，畢業(yè)生無責(zé)底薪 6000 元，入職北京 鏈家 1-12 個(gè)月內(nèi) a0 實(shí)習(xí)生，轉(zhuǎn)正后，有責(zé)任底薪 4500-10000 元，行業(yè)超高提傭 30%-70%；

成都—試用期：5500 元/月【3500 無責(zé)任底薪+2000 績效】轉(zhuǎn)正后，保障薪資 2000-6000 元/25%-82%提成；

西安—試用期: 5000 元/月【4000 (無責(zé)任) +1000 績效薪資】（500 工作任務(wù)完成量+500 業(yè)績考核，只要業(yè)績不為 0 就能拿到)轉(zhuǎn)正后：有責(zé)底薪 2000-6000 按職級(jí)高低對(duì)應(yīng)+2000 績效/或者提成熟高的原則發(fā)放。 注：業(yè)績?cè)礁?，提點(diǎn)越高

五、公司福利

個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物

孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂晚宴”

健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、格林互助金（家屬也可以享受）

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展員工住宿: 公司協(xié)助安排住宿，可享受自如鏈家員工福利，住宿費(fèi)用自理

工作時(shí)長: 4 個(gè)月及以上，入職需簽署三方協(xié)議

上班時(shí)間和其它福利：

1.上班時(shí)間：

上海：早9：00—晚 8：00，

成都早9：30—晚 7：00（午休 12：00—13：30）；

2.節(jié)假日正常放假休息；

3.入司滿一年之后帶薪年假5 天；

4.每個(gè)月正常休息4 天；

5.“三節(jié)送禮”；

6、入司滿 2 年后及 s 及以上管理層均可熟悉孝順金福利 7、上海實(shí)習(xí)生可享答辯假 60 天，北京實(shí)習(xí)生可享答辯假 90 天。

六、培訓(xùn)體系

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接 訓(xùn)；3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣；5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激 情、愛夢(mèng)想的伙伴！

七、晉升與發(fā)展

專業(yè)方向：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人 管理方向：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：經(jīng)紀(jì)人→中級(jí)經(jīng)紀(jì)人→（鏈家/貝殼職能后臺(tái)職能崗位競聘調(diào)轉(zhuǎn)）。

八、選擇理由

1、晉升快（晉升機(jī)制公開透明，晉升渠道清晰完善）2、培訓(xùn)全（amsd 全序列賦能，助力經(jīng)紀(jì)人成長） 3、品牌好（二十一年國民品牌，15 大安心服務(wù)承諾保駕護(hù)航） 4、資源多（房源多，客源多，平臺(tái)流量大） 5、收入穩(wěn)（團(tuán)隊(duì)合作易開單，新人老人樂無憂） 6、文化好（五大核心價(jià)值觀，入職師父傳幫帶，cg 文化更綻放） 7、福利全（五險(xiǎn)一金、格林互助、帶薪年假、女性假） 8、工具牛（線上 vr 看房，線下火石物料；專業(yè)數(shù)據(jù)分析助力房客管理）

九、聯(lián)系方式

hr：樂瑄

電話：183****2382（同微信，投遞簡歷)

郵箱：963*******qq.com