中信銀行武漢分行2025年校園招聘公告
中意你? 信未來——溫暖職場,等你來!
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。2007年4月,中信銀行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
中信銀行依托中信集團“金融+實業(yè)”綜合稟賦優(yōu)勢,以全面建設有擔當、有價值、有特色、有溫度的“四有”銀行、跨入世界一流銀行競爭前列為發(fā)展愿景,堅持“誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”,以客戶為中心,通過實施領先的財富管理銀行、領先的綜合融資銀行、領先的交易結(jié)算銀行、領先的外匯服務銀行、領先的數(shù)字化銀行“五個領先”銀行戰(zhàn)略,打造有特色、差異化的中信金融服務模式,向企業(yè)客戶、機構(gòu)客戶和同業(yè)客戶提供公司銀行業(yè)務、國際業(yè)務、金融市場業(yè)務、機構(gòu)業(yè)務、投資銀行業(yè)務、交易銀行業(yè)務、托管業(yè)務等綜合金融解決方案;向個人客戶提供財富管理業(yè)務、私人銀行業(yè)務、個人信貸業(yè)務、信用卡業(yè)務、養(yǎng)老金融業(yè)務、出國金融業(yè)務等多元化金融產(chǎn)品及服務,全方位滿足企業(yè)、機構(gòu)、同業(yè)及個人客戶的綜合金融服務需求。截至2024年6月末,中信銀行在境內(nèi)153個大中城市設有1459家營業(yè)網(wǎng)點,在境內(nèi)外下設7家附屬機構(gòu)。
經(jīng)過30余年的發(fā)展,中信銀行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超9萬億元、員工人數(shù)超6萬名,具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2024年,中信銀行在英國權(quán)威期刊《銀行家》“全球銀行品牌價值500強排行榜”中排名第19位;中信銀行一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第18位。
中信銀行武漢分行成立于2000年3月,是中信銀行成立的第18家一級分行,是進入湖北省的第5家股份制商業(yè)銀行。
截至2024年6月末,武漢分行在湖北省共有50家分支行,其中在武漢市有30家城區(qū)支行,在襄陽市、宜昌市、十堰市、荊州市、黃石市、黃岡市設有二級分行,鄂州市設有異地支行。中信銀行武漢分行自成立以來,以創(chuàng)新求生存,積極主動服務國家和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了支持地方經(jīng)濟建設和自身不斷壯大的協(xié)調(diào)發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力排名本地區(qū)股份制商業(yè)銀行前列。
中信銀行武漢分行堅定不移實施“人才強行”戰(zhàn)略,踐行“凝聚奮進者、激勵實干者、成就有為者”的人才觀,不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍,攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享,助力員工實現(xiàn)人生目標。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,中信銀行武漢分行誠聘境內(nèi)外高等院校應屆畢業(yè)生。有關事項公告如下:
一、招聘對象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2025年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2025年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;
2.境外院校畢業(yè)生,應在2024年1月1日至2025年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),2025年8月31日前獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘職位及工作地點
1.招聘職位:
管理培訓生、客戶經(jīng)理類、柜員
2.工作地點:
武漢市、襄陽市、宜昌市、十堰市、荊州市、黃石市、黃岡市、鄂州市
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應屆生入職時獲得畢業(yè)證、學位證;境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
四、時間安排
即日起開啟網(wǎng)申,簡歷接收截止時間暫定2024年10月中旬;線下宣講、全球統(tǒng)一考試(在線)安排另行通知,敬請關注“中信銀行招聘”微信公眾號,了解最新校招動態(tài)。
五、應聘方式
應聘者登錄中信銀行招聘官網(wǎng)(https://job.citicbank.com)并注冊用戶,按要求創(chuàng)建和完善簡歷并申請職位。每位應聘者最多可申請兩個機構(gòu),每個機構(gòu)最多可申請兩個職位。
六、招聘程序
包括網(wǎng)申、簡歷篩選、考試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。
七、注意事項
1.應聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘官網(wǎng)“應聘指南”欄目,了解有關說明和要求。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者,請保持手機通訊暢通,并及時查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息,如與事實不符,中信銀行有權(quán)取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,我行從未對外發(fā)布或授權(quán)任何機構(gòu)對外發(fā)布考綱及真題等材料,請勿輕信外部廣告宣傳。
5.中信銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、報名情況,調(diào)整或取消個別職位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6.咨詢方式:應聘者可通過發(fā)送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢(咨詢郵箱:job*citicbank.com>whr*****citicbank.com),咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
八、有關聲明
中信銀行招聘官網(wǎng)(https://job.citicbank.com)為中信銀行2025年校園招聘唯一網(wǎng)申和公示渠道,中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密,依法保護應聘者相關材料,同時提示各位候選人注意加強個人信息保護。
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中信銀行武漢分行2024年校園招聘公告
中意你 信未來
中信銀行武漢分行2024年春季校園招聘重磅開啟!
一、公司介紹
(一)
中信銀行成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。
2007年4月,實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市;
中信銀行以建設成為“有擔當、有溫度、有特色、有價值”的最佳綜合金融服務提供者為發(fā)展愿景,充分發(fā)揮中信集團“金融+實業(yè)”綜合平臺優(yōu)勢。
截至2023年6月末,在國內(nèi)153個大中城市設有1432家營業(yè)網(wǎng)點,資產(chǎn)總額超8.5萬億元,員工人數(shù)超6萬名,境內(nèi)外下設7家附屬機構(gòu)。
2023年在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌價值500強排行榜”中排名第20位;2023年一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第19位。
(二)
中信銀行武漢分行成立于2000年3月,是中信銀行成立的第18家一級分行,是進入湖北省的第5家股份制商業(yè)銀行。
截至2024年2月末,武漢分行在湖北省共有49家分支行,其中在武漢市有30家城區(qū)支行,在襄陽市、宜昌市、十堰市、荊州市、黃石市、黃岡市設有二級分行,鄂州市設有異地支行。 中信銀行武漢分行自成立以來,以創(chuàng)新求生存,積極主動服務國家和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了支持地方經(jīng)濟建設和自身不斷壯大的協(xié)調(diào)發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力排名本地區(qū)股份制商業(yè)銀行前列。
二、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2024年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);2024年7月31日前須獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;
2.2023年1月至2024年8月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生,2024年8月31前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
三、招聘職位
(一)管理培訓生
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
(2)通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
(3)完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
(二)客戶經(jīng)理崗
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
(2)完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
(三)柜員崗
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
(2)優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
四、時間安排
即日起開啟網(wǎng)上申請,第一階段簡歷接收截止時間為2024年3月27日
全球統(tǒng)一考試(在線)安排另行通知。
五、投遞方式
方式一:登錄中信銀行招聘官網(wǎng)并注冊用戶,選擇投遞心儀的崗位!
方式二:關注“中信銀行招聘”公眾號,按要求創(chuàng)建和完善簡歷,即可申請職位啦!
每位應聘者最多可同時投遞兩個機構(gòu)
每個機構(gòu)最多只能申請兩個職位
六、校招流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→考試→面試→體檢→背景調(diào)查→簽約錄用等環(huán)節(jié)。
七、注意事項
1.應聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站“招聘指南”欄目,了解有關說明和要求。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者,請保持手機通訊暢通,并及時查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息,如與事實不符,中信銀行有權(quán)取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.咨詢方式:應聘者可通過撥打電話027****238,或發(fā)送電子郵件至whr**citicbank.com對本次校園招聘相關事宜進行咨詢,郵件咨詢需注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。
招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2024年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);2024年7月31日前須獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證;
2.2023年1月至2024年8月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生,2024年8月31前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
招聘職位
(一)管理培訓生
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
(2)通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
(3)完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
(二)客戶經(jīng)理崗
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
(2)完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
(三)柜員崗
1.主要工作職責
(1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
(2)優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
2.基本條件
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
(3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關專業(yè))。
(4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
(5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
(6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
(8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
(9)符合履職回避的有關規(guī)定。
(10)符合校園招聘的其他條件。
時間安排
即日起開啟網(wǎng)上申請,第一階段簡歷接收截止時間為2024年3月27日
全球統(tǒng)一考試(在線)安排另行通知。
投遞方式
方式一:登錄中信銀行招聘官網(wǎng)并注冊用戶,選擇投遞心儀的崗位!
方式二:關注“中信銀行招聘”公眾號,按要求創(chuàng)建和完善簡歷,即可申請職位啦!每位應聘者最多可同時投遞兩個機構(gòu) 每個機構(gòu)最多只能申請兩個職位
校招流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→考試→面試→體檢→背景調(diào)查→簽約錄用等環(huán)節(jié)。
注意事項
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