中國石油江西銷售公司招聘簡章

中國石油江西銷售分公司成立于2001年12月，主要從事成品油銷售、車用燃氣加注、新能源汽車充換電，非油品（便利店）的銷售業(yè)務，承擔地方銷售網(wǎng)絡開發(fā)建設及管理等職責。目前，公司本部設8個部門、2個直屬機構(gòu)，下轄11個地市分公司，現(xiàn)有員工2000余人。截止2023年底，公司自有運營加油（氣）站300余座，在用油庫8座，為江西省成品油供應的主渠道之一。公司始終致力于為消費者提供“全渠道、全產(chǎn)品、全路徑”的線上線下綜合服務，打造“人·車·生活”生態(tài)服務圈，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供清潔、優(yōu)質(zhì)的能源保障，以扎實的工作和良好的服務贏得了各級政府和廣大客戶認可，彰顯央企責任和擔當，大力開展扶貧幫困及各類公益活動，被授予“江西省公益企業(yè)”稱號。

現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生。

一、資格要求

（一）屆別要求：2025屆大學本科及以上學歷高校畢業(yè)生，以及2024屆未落實工作單位，人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的大學本科及以上學歷高校畢業(yè)生；在國（境）外留學1年以上并獲得學士及以上學位，經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的留學生。

（二）專業(yè)要求：專業(yè)對口，學習成績優(yōu)良，符合本次企業(yè)招聘崗位專業(yè)范圍。在報到入職前取得相關專業(yè)學歷、學位證書，留學生須取得國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書。

（三）外語水平要求：本科畢業(yè)生大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生大學英語六級成績不少于425分；留學生可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，其中英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

（四）年齡要求：截至2025年8月31日，本科畢業(yè)生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。

二、招聘標準

（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀律性強，認同石油文化，熱愛石油事業(yè)。

（二）具備良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字寫作能力；具有較強的責任意識、團隊意識。

（三）品行端正，遵紀守法，身心健康； 在校期間未受到過處分，無不良記錄。

（四）能夠適應銷售企業(yè)的工作和生活環(huán)境，服從工作分配，愿意長期在基層加油（氣）站、油庫生產(chǎn)經(jīng)營一線工作。

（五）以下可納入優(yōu)才范圍免予參加通用能力準入考試，且同等情況下可優(yōu)先錄用：泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生；獲得全國化工設計競賽、工程設計等大賽一等獎及以上的畢業(yè)生；獲得過王濤英才獎學金的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生。其中，泰晤士高等教育世界大學排名前30名和國內(nèi)排名前10名高校、學科評估結(jié)果為A+的國內(nèi)高校碩士及以上學歷畢業(yè)生，納入高層次畢業(yè)生范圍。

三、招聘流程

1.招聘平臺報名（10月30日前）。畢業(yè)生通過中國石油統(tǒng)一招聘平臺投遞簡歷。平臺地址：

328****400a3 target=_blank security=yes>https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e91d5da110191db328****400a3

2.應聘資格初審。對收集到的畢業(yè)生求職信息按招聘條件進行初審，確定參加考試人員名單。

3.通用能力考試（11月上旬）。集團公司委托第三方機構(gòu)，統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生參加通用能力考試。

4.確定入圍名單。確定入圍畢業(yè)生進入面試階段，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

5.組織測試面試（11-12月）。組織相關測試；公司成立面試工作小組，開展面試工作（線上初面+現(xiàn)場復面）。

6.確定擬錄用及遞補名單。根據(jù)測評、面試和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用及遞補人員名單。名單確定后簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書。

7.公示錄用及遞補名單。將擬錄用及遞補人員名單在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布。

8.按規(guī)定進行入職體檢、培訓，合格后正式辦理錄用手續(xù)（報到入職時間一般為次年7月）。

四、福利待遇

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一的薪酬、福利政策及江西銷售公司績效考核分配制度。

五、其他事項

（一）在投遞簡歷時，各項信息一定要注意盡量填寫完全，以免影響資格審查。注意以下事項：

1.個人信息欄：請按要求上傳個人近期免冠證件照，準確如實填寫全部報名信息，如無該項信息，可填“無”（家庭成員相關信息應具體，不得填“無”），不得留空。信息填寫不全將無法通過資格審查。

2.教育背景及其他描述：準確填寫大學本科以來的全部教育經(jīng)歷，并在“教育背景”描述欄內(nèi)填寫個人專業(yè)排名/本專業(yè)人數(shù)、綜合排名、學分績點（碩士研究生填寫所學課程平均成績）。

3.獲獎情況描述：請?zhí)顚懌@得的校級及以上榮譽，請注明榮譽內(nèi)容及頒發(fā)單位名稱；并上傳相應的榮譽獎項證書、證明材料。

4.應聘人員須一次性上傳個人在校成績單、英語四六級證書等所有審查材料掃描件。

（二）資格審查實行誠信承諾制度，畢業(yè)生應對個人信息和應聘資料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，一經(jīng)填報即產(chǎn)生承諾效力。

（三）應聘人員應確保所提供的聯(lián)系方式有效、暢通，以便我單位聯(lián)絡。面試、入職等招聘環(huán)節(jié)有關信息將通過電子郵件形式通知，請及時關注。

（四）畢業(yè)生一經(jīng)錄用，應服從工作分配及調(diào)動（工作地點為江西省內(nèi)中國石油江西銷售公司所屬單位）。

（五）應聘人員有下列行為之一的，一經(jīng)查實，取消應聘及錄用資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關系。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取錄用資格的；

2.在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的；

4.其他不符合招聘要求和條件的。

（六）招聘咨詢：131****3983（曾老師）；

郵箱：jxz**petrochina.com.cn。

負責黨、工、團及行政管理相關工作。

（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀律性強，認同石油文化，熱愛石油事業(yè)。

（二）具備良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字寫作能力；具有較強的責任意識、團隊意識。

（三）品行端正，遵紀守法，身心健康； 在校期間未受到過處分，無不良記錄。

（四）能夠適應銷售企業(yè)的工作和生活環(huán)境，服從工作分配，愿意長期在基層加油（氣）站、油庫生產(chǎn)經(jīng)營一線工作。

1.招聘平臺報名（10月30日前）。畢業(yè)生通過中國石油統(tǒng)一招聘平臺投遞簡歷。平臺網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e91d5da110191db328****400a3

2.應聘資格初審。對收集到的畢業(yè)生求職信息按招聘條件進行初審，確定參加考試人員名單。

3.通用能力考試（11月上旬）。集團公司委托第三方機構(gòu)，統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生參加通用能力考試。

4.確定入圍名單。確定入圍畢業(yè)生進入面試階段，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

5.組織測試面試（11-12月）。組織相關測試；公司成立面試工作小組，開展面試工作（線上初面+現(xiàn)場復面）。

6.確定擬錄用及遞補名單。根據(jù)測評、面試和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用及遞補人員名單。名單確定后簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書。

7.公示錄用及遞補名單。將擬錄用及遞補人員名單在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布。

8.按規(guī)定進行入職體檢、培訓，合格后正式辦理錄用手續(xù)（報到入職時間一般為次年7月）。

（一）屆別要求：2025屆大學本科及以上學歷高校畢業(yè)生，以及2024屆未落實工作單位，人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的大學本科及以上學歷高校畢業(yè)生；在國（境）外留學1年以上并獲得學士及以上學位，經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的留學生。

（二）專業(yè)要求：專業(yè)對口，學習成績優(yōu)良，符合本次企業(yè)招聘崗位專業(yè)范圍。在報到入職前取得相關專業(yè)學歷、學位證書，留學生須取得國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書。

（三）外語水平要求：本科畢業(yè)生大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生大學英語六級成績不少于425分；留學生可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，其中英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

（四）畢業(yè)生一經(jīng)錄用，應服從工作分配及調(diào)動（工作地點為江西省內(nèi)中國石油江西銷售公司所屬單位）。