與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作地點:蕪湖/上海/長沙
崗位描述:
1.作為研發(fā)內部和客戶的技術窗口,負責項目需求收集和管理,根據(jù)產品規(guī)范解析客戶需求(包括系統(tǒng)/軟件/硬件/
功能安全等),主導內部與客戶澄清需求。
2.制定并維護需求開發(fā)計劃,匹配項目交付節(jié)點。
3. 負責產品系統(tǒng)架構設計,F(xiàn)EMA分析等。
4. 支持產品在客戶端試裝,支持現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集,及時排查解決客戶現(xiàn)場問題
5. 支持質量團隊進行售后故障分析
6. 為新項目報價提供技術支持。
7. 了解項目變更管理,風險管理等概念或有相關工作經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1. 學歷及專業(yè): 汽車、電子、計算機,機械,自動化,軟件等相關專業(yè)本科及以上;
2. 工作經驗: 3年及以上汽車電子控制器嵌入式開發(fā)相關經驗;
3. 知識及技能:了解汽車電子系統(tǒng)的應用和功能,包括產品的硬件,軟件和結構等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟
悉ISO-11898,ISO-14229等通信診斷協(xié)議標準 熟練使用CANOE,PCAN,示波器等各種測試工具,熟悉汽車行業(yè)及質
量體系TS-16969,E-NCAP和C-NCAP法規(guī),A-SPICE流程等優(yōu)先。
4. 良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力,責任心強,學習能力強,能承受一定的工作壓力。
5.中文良好,英語流利優(yōu)先。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領域的高科技公司,承擔奇瑞汽車相關領域的新產品和新技術的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%, 平均行業(yè)經驗超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經驗豐富的技術專家的指導和培養(yǎng),能學習到先進的汽車電子控制器開發(fā)技術和規(guī)范化的開發(fā)流程。
崗位職責:1、負責動力系統(tǒng)設計2、負責發(fā)動機附件開發(fā),如安裝架,管路設計,關鍵器件選型等工作;3、編制試驗大綱,試驗方案等相關技術文件;4.按時按質完成上級領導授權及交辦的其他工作任務。任職要求:1.發(fā)動機專業(yè),機械設計制造及自動化專業(yè),本科畢業(yè),碩士以上優(yōu)先;2.熟悉發(fā)動機附件系統(tǒng)的組成,清楚撐握系統(tǒng)工作原理;3. 熟練使用CAD、CATIA等專業(yè)工具;4.良好的英文閱讀能力,熟練掌握航空專業(yè)詞匯,可用口語進行技術交流。 職能類別:動力總成工程師 關鍵字:發(fā)動機catia
負責過2個以上空調系統(tǒng)設計經驗
軟件系統(tǒng)工程師
1)工作地點:蕪湖或合肥或蘇州或上海
3)職責描述:
a )負責軟件系統(tǒng)設計和指導;
b )負責軟件開發(fā)中系統(tǒng)功能的工作分配、協(xié)調和指導;
c )負責軟件系統(tǒng)文檔的編制;
d )負責軟件開發(fā)過程中系統(tǒng)問題的解決;
e )負責軟件系統(tǒng)售后問題的解決;
f )和軟件項目經理、 TPM 密切配合,***限度保障平臺產品在客戶項目中的應用質量;4)任職要求:
a )本科及以上學歷,8年以上汽車電子開發(fā)經驗
b )擁有軟件系統(tǒng)設計經驗
C )擁有功能軟件設計開發(fā)經驗
d )擁有 AUOTSAR 開發(fā)經驗
e )擁有功能安全開發(fā)經驗
f )擁有信息安全開發(fā)經驗
5)其他信息
a )語言要求:英語口語流利者優(yōu)先
b )行業(yè)要求:汽車電子零部件,底盤產品優(yōu)先;
1、制定空調領域系統(tǒng)及零部件選型規(guī)范及標準(修訂SSTS/CTS/產品技術描述/空調系統(tǒng)設計任務書規(guī)范及標準開發(fā)文); 2、數(shù)據(jù)階段校核總體把控評審,完成checklist、校核報告、2D&3D階段性導入系統(tǒng); 3、具備建立CAE通風系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求,指導并完善分析要求及標準; 4、針對公司車型對前空調模塊輕量化,模塊化,平臺化,集成化,系統(tǒng)化開發(fā)和規(guī)劃(HVAC、空調管路、冷凝器、導風板); 5、空調系統(tǒng)零部件成本分析運用,指導VAVE開展; 6、HVAC空調系統(tǒng)和臺架及零部件匹配、環(huán)模驗證及工程簽署認可指導,對系統(tǒng)性問題有指導性建議和整改方案; 7、供應商管理、審查、工藝過程審核及檢具方案指導把控; 8、空調系統(tǒng)驗收及體感舒適性評價機制建立; 9、質量問題分析及改進; 10、新技術、新材料和新工藝等前沿技術研究和引入; 11、維護并建立模塊體系文件,對開發(fā)過程中技術問題分析解決; 12、參與整車熱管理系統(tǒng)原理的編制; 13、參與整車空調系統(tǒng)控制策略分析;
職責描述: 1、根據(jù)整車和自動駕駛系統(tǒng)需求,制定底盤線控系統(tǒng)的技術方案、整個系統(tǒng)的電氣架構開發(fā),推動線控系統(tǒng)策略的優(yōu)化工作; 2、負責線控系統(tǒng)的選型、改裝、調試標定以及供應商的溝通和技術管理工作; 3、負責制定并整理無人駕駛系統(tǒng)通訊協(xié)議及DBC文件的制定和優(yōu)化工作; 4、根據(jù)要求負責對線控礦車性能的測試分析,分析存在的問題并能提出優(yōu)化方案; 5、根據(jù)線控礦車的總體方案,負責線控礦車控制器應用層的開發(fā)工作,線控系統(tǒng)模型的搭建; 6、負責線控礦車邏輯梳理線控礦車的上車的功能及性能測試,及故障分析診斷; 6、負責自動駕駛系統(tǒng)所用到的各感知零部件的標定工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化、機電一體化、車輛工程、電子或軟件專業(yè); 2、需要3年及以上汽車行業(yè)或工程機械行業(yè)的相關經驗; 3、熟練掌握線控系統(tǒng)的開發(fā)及測試流程; 4、熟練掌握整車控制器的性能和功能定義; 5、熟練掌握matlab/simulink軟件,能夠搭建線控系統(tǒng)模型; 6、熟悉CAN、LIN以及ETH通信; 7、了解linux系統(tǒng)和C 編程。
1.負責新車型驅動軸、驅動橋總成的選型匹配開發(fā)設計、0TS認可等工作 2、負責所承擔項目的驅動橋、驅動軸的質量整改、提升 3、負責新技術、新材料、新工藝等與供應商交流推廣應用
任職資格 學歷:本科及以上; 工作方向:車輛工程、電子信息、電氣工程、機械設計等相關專業(yè); 工作經驗:本科5-10年及以上車企儀表、收音娛樂開發(fā)工作經驗,熟悉開發(fā)文檔和整車規(guī)范,深入了解待開發(fā)的控制功能和娛樂系統(tǒng),并編寫測試用例; 技能要求:熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設計軟件及常用辦公軟件。 工作職責 1、負責制定系統(tǒng)、部件的開發(fā)計劃; 2、負責組織技術方案的制定并確保通過評審,對系統(tǒng)性能全方位把關; 3、根據(jù)相關部門的質量要求,組織對系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作,并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施; 4、負責設計成本的控制工作; 5、為提高團隊設計能力,負責對設計師、設計員進行系統(tǒng)設計及結構設計等培訓工作; 6、了解市場發(fā)展趨勢,對負責的系統(tǒng)進行調研,并考慮本系統(tǒng)新技術、新材料、新結構的應用; 7、參與前期的產品需求分析,為公司產品開發(fā)策略的定制提供支持及建議;
負責整車熱管理冷卻系統(tǒng)相關零部件的設計發(fā)布。 負責前端冷卻模塊、多通閥,熱管理集成模塊、管路等零部件開發(fā),驗證,認可 負責整車熱管理系統(tǒng)臺架試驗支持
一、 職位描述:
1、負責物流相關系統(tǒng):如WMS系統(tǒng)、PTL系統(tǒng)、TMS系統(tǒng)的日常維護,系統(tǒng)異常問題處理與解決,確保系統(tǒng)正常運行;
2、負責公司其他業(yè)務中心物流系統(tǒng)的推廣,業(yè)務需求調研,作業(yè)流程規(guī)劃、實施方案制定以及項目全流程管理等;
3、負責業(yè)務新需求收集和分析,與系統(tǒng)供應商溝通直至需求實現(xiàn),并完成相關功能的測試及驗證,系統(tǒng)新功能培訓工作。
二、 崗位要求
1、大專及以上學歷,計算機、電子信息、自動化、物流管理等相關專業(yè)背景;
2、了解汽車物流行業(yè),熟悉Oracle/SQL Server數(shù)據(jù)庫,有開發(fā)工作經驗者優(yōu)先錄用;
3、熟悉國內外主流WMS系統(tǒng),具有較強的解決問題和分析問題的實操能力;
4、 了解SAP、MES或其他ERP系統(tǒng);
5、至少一年物流行業(yè)工作經驗。
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、包住、交通補助、餐補、帶薪年假
職位亮點:雙休、五險一金、14薪
職責描述:1.負責完成飛機系統(tǒng)應用相關技術方案編制。2.負責任務載荷設備選型、集成和聯(lián)調。任職要求:1.本科及以上學歷,電子、通信、計算機及相關專業(yè),航空院校優(yōu)先考慮;2.2年以上工作經驗。3.具有飛機系統(tǒng)集成經驗優(yōu)先考慮。4.高度的責任心,能吃苦耐勞,具備良好的學習能力。 職能類別:系統(tǒng)工程師
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