與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.對公司所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告。 2.協(xié)助更新回顧公司戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況; 3.針對公司業(yè)務,通過深度分析進行數(shù)據(jù)價值挖掘。 職位要求: 1.具有良好的邏輯能力; 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.熟悉汽車行業(yè),掌握基礎分析方法論優(yōu)先。 招聘人數(shù):1人
【職位職責】 1、維護公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡歷,與候選人溝通,協(xié)調面試官; 3、負責跟進面試安排、面試反饋等招聘流程; 4、協(xié)助開展參與培訓、活動、團隊建設等HR工作。 【職位要求】 1、優(yōu)秀的溝通和靈活應變能力,良好的思維習慣,善于溝通; 2、有一顆強烈的好奇心,自我驅動型人格,抗壓性強; 3、有過HR經(jīng)驗者、可以長期實習優(yōu)先; 招聘人數(shù):3人
儲備干部/實習經(jīng)理→轉正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補貼、餐補等。
產(chǎn)品實習生:
1、銷售訂單的整理,出入庫數(shù)據(jù)核對,及對賬;
2、每日日結工的人員清點,匯總日結工名單,每天的勞務公司缺口統(tǒng)計;
3、每日勞務端訂單的匯總整理、發(fā)布,勞務數(shù)據(jù)的導出和整理;
4、助理支援產(chǎn)品測評工作;
5、上級交代的其他工作。
考勤實習生
1、負責考勤與花名冊的制作、檢查、核對、錄入,確保信息的完整性、準確性和及時性。
2、負責現(xiàn)場人員稽查與異常反饋處理。
3、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)跟單,內勤等工作。
訂單實習生:
1、人員排班
2、工時報表的錄入并核對
3、分裝工廠標簽的打印
4、加工單的關閉
崗位職責: 1.協(xié)助財務會計整理會計憑證; 2.開具房款發(fā)票; 3.整理銀行按揭檔案等。 任職資格: 1、財務管理、會計、金融類專業(yè),大學本科及研究生在讀; 2、具有較強的責任心及主觀能動性,有較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟悉基礎財會知識,了解會計憑證錄入、會計報表編制等內容。
學習數(shù)控機床的基本操作,熟悉圖紙,分中打表,工件加工等,工作認真細致、責任心強、肯吃苦、有上進心、服從管理
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利、購五險
入職后需要在各部門輪崗,熟悉各部門的操作流程,為儲備人才做準備
要求:希望從事機械行業(yè)的優(yōu)先,工作認真、有責任心,能吃苦、有上進心、服從管理
職位福利:購五險,加班補助、全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利
專業(yè)需求:
暖通空調/給排水/電氣及其自動化/電梯工程技術/工程管理/土建/市政/建筑工程等相關專業(yè)
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理編制和實施項目管理實施施工組織設計、質量、安全和環(huán)境管理;
2、協(xié)助質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境和產(chǎn)品保護等技術措施交底,監(jiān)督、指導措施的實施情況;
3、組織施工并協(xié)調、配合其他專業(yè)施工,界定和監(jiān)控關鍵過程和特殊過程施工,組織實施工程修改、變更的施工;
4、記錄施工的相關記錄情況;
5、協(xié)助相關職能部門做好本專業(yè)的竣工結算工作;
6、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.在校本科生;
2.能夠吃苦耐勞,接受駐場。
崗位職責: 1、 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、 協(xié)助上級制定和實施工作標準,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 3、 進行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本; 4、 協(xié)助管理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并及時組織解決與改善。 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、個性開朗,心態(tài)積極、樂觀,工作踏實,誠信度高,有上進心; 3、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 4、熱愛制造行業(yè),認同企業(yè)文化,愿意從基層崗位做起。
儲備干部/實習經(jīng)理→轉正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補貼、餐補等。
1、負責執(zhí)行品質管理,確保全面之品質,降低制程不良;
2、負責落實本班及本股自工序完結及分層審核;負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行,完成生產(chǎn)任務;
3、負責部門人員的績效考核,提高管理績效;
4、督導設備保養(yǎng)及維護;
5、定期對員工進行安全培訓,督導安全防護工作落實執(zhí)行;
崗位職責:1、倉儲、配送、點貨、數(shù)據(jù)、賬務、工藝等崗位輪崗學習; 2、物流系統(tǒng)、物流操作流程、物流模式學習; 3、3個月基礎崗位學習,3個月管理、職能崗位歷練;4、畢業(yè)后根據(jù)實習表現(xiàn)定崗,可定崗初級管理崗位或初級技術崗位;5、晉升空間:物流管理崗位或者職能、技術類崗位發(fā)展。任職要求:1、大專及以上學歷,2023屆應屆畢業(yè)生;2、專業(yè)不限,物流管理/物流工程/交通運輸專業(yè)優(yōu)先考慮;3、了解汽車零部件物流,有志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展,責任心及主動性強。 4、不能接受加班及服從崗位安排的勿擾(個別崗位有夜班)。 職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、包住、交通補助、餐補、帶薪年假
1.進行產(chǎn)品質量、質量管理體系及質量可靠性設計、研究和控制;
2.組織實施質量監(jiān)督檢查;
3.進行質量的檢查、檢驗、分析、改進;
4.進行產(chǎn)品認證、體系認證、產(chǎn)品審核、流程審核;
5.客戶滿意度提升,組織對重大質量事故調查分析;
6.制定質量技術法規(guī)并監(jiān)督實施;
7.完成上級安排的其他事務性工作。
工作地:蕪湖、溫州、上海、杭州都可。
工作描述:
1、通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃,兩至三年成長為基層管理干部,四至五年成長為中層管理干部;
2、參與公司為管理培訓生定制的各類形式的培訓課程,涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力;
3、入職第一年參與輪崗計劃,輪崗為兩期,分別為分公司輪崗、三四級機構輪崗。輪崗中包括行業(yè)基礎知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關部門工作等內容;
4、定崗方向涉及渠道管理、運營管理、營銷企劃等業(yè)務渠道重點崗位;定崗工作地點為省內三四級機構;
5、內勤崗,無銷售性質。
任職資格:
1、24屆碩士及以上學歷畢業(yè)生;
2、專業(yè)不限;
3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力,具有挑戰(zhàn)精神;
4、黨員、學生干部、社團負責人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作地點:蕪湖、阜陽、亳州、六安、馬鞍山、銅陵、蚌埠、宿州、黃山、安慶、滁州、宣城、淮北、池州、淮南。
薪資福利:
薪資:8000-10000/月(試用期100%發(fā)放);
分公司輪崗期間免費提供住宿,異地輪崗期間發(fā)放1000元/月住房補貼;
六險二金(公積金按最高比例12%繳納)、福利假期、日常餐補、消暑
運輸、報關、物流等專業(yè),大學未畢業(yè)需要實習的均可。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補助
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