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職位描述：

一、崗位概述：

安全管理專員是公司安全管理體系的重要執(zhí)行者與維護(hù)者，主要負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營中的各類安全管理工作，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，預(yù)防并降低各類安全事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)和公司資產(chǎn)的安全。

二、崗位職責(zé)：

制定與執(zhí)行安全管理制度：根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，參與編制和完善公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。

安全隱患排查與整改：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并記錄存在的安全隱患，提出整改措施并跟蹤落實(shí)，直至隱患消除。

安全培訓(xùn)與教育：組織策劃各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

事故預(yù)防與應(yīng)對：建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行應(yīng)急演練，對突發(fā)安全事故進(jìn)行及時(shí)妥善處置。

安全信息管理：收集、整理和上報(bào)各類安全信息，分析安全狀況和趨勢，為決策層提供安全管理建議。

配合監(jiān)管工作：對接政府相關(guān)監(jiān)管部門，完成各類安全審核、檢查、申報(bào)等工作，確保公司符合法規(guī)要求。

三、任職資格：

1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

2. 熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3. 可能需要具備相關(guān)的安全工程師或注冊安全主任等相關(guān)資格證書。

4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助安全主管貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，制定相關(guān)安全管理體系，對接主管部門迎檢。

2、負(fù)責(zé)組織新職工(含入職、調(diào)崗、施工人員等)的安全教育和考試，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報(bào)工作。

3、組織安全例會(huì)、安全日常和公司舉行的有關(guān)安全活動(dòng)。

4、組織開展安全自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)、并督促按期解決。

5、協(xié)助修訂安全管理細(xì)則、崗位安全操作細(xì)則、安全責(zé)任制和臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全規(guī)程等。

6、檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，履行公司及安全管理人員職責(zé)。

7、其他安全管理人員相關(guān)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)，有倉儲物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠及時(shí)且準(zhǔn)確的落實(shí)工作安排。

3、善于溝通、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能處理相關(guān)的內(nèi)外部業(yè)務(wù)溝通。

職位描述：

中海油黃島招聘安全監(jiān)督管理員 福利待遇：綜合工資8000-12000五險(xiǎn)一金， 全日制大專學(xué)歷以上，35歲以內(nèi)，黃島開發(fā)區(qū)工作。聯(lián)系電話：18866227808

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電子霧化產(chǎn)品方案板軟硬件功能測試工作； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品軟硬件單元測試，模塊測試，整合測試； 3.負(fù)責(zé)硬件實(shí)驗(yàn)室的日常管理，實(shí)驗(yàn)器件的整理和維護(hù)； 4.對照規(guī)格書完成測試項(xiàng)目，記錄測試結(jié)果，反饋測試過程，編寫測試報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)的軟件測試用例設(shè)計(jì)、軟件測試執(zhí)行和缺陷閉環(huán)管理，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和測試需求，制訂測試計(jì)劃、編寫測試方案、測試用例、測試腳本； 6.分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug報(bào)告，輔助開發(fā)人員重現(xiàn)缺陷和修正缺陷 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用萬用表、示波器、直流電源、電子負(fù)載、信號發(fā)生器等測試設(shè)備; 3..熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及測試流程，熟練編寫測試計(jì)劃、測試報(bào)告、測試分析報(bào)告、測試評測報(bào)告、測試用例、培訓(xùn)文檔、用戶手冊的能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心，并具備良好的分析能力、溝通表達(dá)能力，規(guī)范化意識強(qiáng)；

職位描述：

1.承接與制定管理體系體系文件、管理辦法，建立并維護(hù)指標(biāo)體系。
2.承接集團(tuán)流程管理建設(shè)理念，統(tǒng)籌采購流程框架建設(shè)、流程管理體系的建設(shè)與資源管理。
3.流程設(shè)計(jì)、流程監(jiān)控含效率分析、發(fā)起流程優(yōu)化要求。
4.對標(biāo)各行業(yè)先進(jìn)采購管理方式，優(yōu)化流程，并對供方自身的管理進(jìn)行輔導(dǎo)、規(guī)范。