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職位描述：

崗位職責：

負責協(xié)助公司建立和維護質(zhì)量體系流程，包括制定和實施質(zhì)量管理體系

主要職責：

1、負責公司體系流程的建立、實施和維護；

2、參與撰寫體系文件，并對體系文件進行審核和修改；

3、協(xié)助培訓公司員工，確保公司員工熟悉體系要求；

4、協(xié)助公司進行體系外部審核，并跟蹤對應的有效性；

5、負責公司體系相關(guān)文件的整理和歸檔；

6、協(xié)助公司開展各項體系工作，包括但不限于定期進行內(nèi)部審核、組織培訓等。任職要求：

1、有銅加工和有色金屬加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉質(zhì)量管理體系等要求；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

5、熟練操作辦公軟件

職位描述：

崗位職責：

1、負責南昌工廠環(huán)保工作體系的建立與管理，協(xié)助環(huán)安室建立、健全環(huán)境管理制度；

2、負責對接政府各級部門及生態(tài)環(huán)境部門對南昌工廠的檢查和參觀調(diào)研；

3、負責內(nèi)部基礎管理（辦公印刷、廣告、藥品等），制定年度技術(shù)方案和協(xié)議；

4、負責固體廢物管理系統(tǒng)的申報與管控，確保危險廢物轉(zhuǎn)運的及時性、有效性；

5、負責南昌工廠環(huán)境評估和驗收，環(huán)境監(jiān)測，清潔生產(chǎn)，對數(shù)據(jù)達成進行修訂和整改；

6、負責南昌工廠政府項目系統(tǒng)立項與維護，確保政府獎勵、補貼材料的準確性；

7、負責南昌工廠擴能項目代建付款，確保付款的及時性和工程進度的達成；

8、其它臨時性工作。

教育背景：

環(huán)境管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，有一定匹配工作經(jīng)驗者或取得環(huán)保相關(guān)資格證書，可適當放寬學歷。

培訓要求：

受過危險廢物管理和環(huán)境管理相關(guān)知識的培訓。

工作經(jīng)驗：

具有一年以上基礎管理或環(huán)境管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧：

1、了解業(yè)務部門危險廢物管理知識和流程；

2、具有先進的環(huán)保相關(guān)管理知識、方法和工具；

3、了解環(huán)保法律、法規(guī)等方面知識；

4、掌握excel等辦公軟件的操作；

5、具備嚴密的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、時間管理能力；

6、具有良好的溝通技巧，保密性強、原則性強、責任心強、抗壓能力強、風險意識強。

環(huán)境認知：

1、具有高度的環(huán)境保護意識；

2、具備一定健康安全認知條件及自我安全防護意識。

態(tài)　　度：

1、良好的溝通技能和勤懇的工作態(tài)度；

2、較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

3、具有團隊精神和責任感。

備 注：綜合素質(zhì)和能力優(yōu)越者，可放寬錄用條件。

職位描述：

1、大專以上學歷，責任心強，有較強的品質(zhì)意識。
2、有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、負責建立、運行、改進組織質(zhì)量管理體系

職位描述：

崗位職責：
1、負責質(zhì)量體系建立與維護；
2、負責內(nèi)部審核與管理評審開展的符合性和有效性；
3、負責客戶審核準備與應對（顧家、非顧家、認證機構(gòu)）；
4、負責部門質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析，按時組織例會進行回顧
5、負責對公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓和指導，提升全員質(zhì)量意識；
6、負責與公司內(nèi)部各部門及外部利益相關(guān)方進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進質(zhì)量管理體系的實施；
7、負責實驗室能力搭建及提升，型式試驗計劃及實施跟進。

任職資格：
1、熟練掌握ISO9000品質(zhì)體系規(guī)范，熟悉IATF16949體系規(guī)范
2、了解ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45000職業(yè)健康安全管理體系
3、較強的組織和協(xié)同能力，并有較好的抗壓
4、有較好的文字書寫能力
5、思維邏輯清晰
6、能適應出差
7、本科及以上學歷，汽車行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

注：全國各省市范圍招聘。工作范圍在居住地及周邊省市。 北京中物聯(lián)聯(lián)合認證中心專業(yè)從事質(zhì)量（ISO9001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS45001）、EC50430和服務認證等，可頒發(fā)具有 CNAS 國家認可標志和 IAF 國際多邊承認標志的證書。 1. 執(zhí)行公司安排的審核任務，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題 2. 在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象 3. 在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋 4. 積極參加公司安排的相關(guān)培訓 5. 主動學習，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量 注：全國各省市范圍招聘。出差頻繁。沒有審核員資質(zhì)的，提供免費培養(yǎng)直至成為正式審核員。歡迎咨詢。最好30-65歲之間。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責測控儀器的硬件測試與流程管理，硬件測試需求評估，客戶標準應答，參與項目前期的設計評審。
2. 主導研發(fā)各階段的硬件測試計劃和測試策略制定，編寫測試用例，測試過程管理，測試報告，bug追蹤，量產(chǎn)維護等。
3. 負責整機功能測試、性能測試、現(xiàn)場測試、客戶試用培訓，EMC測試等。
4. 硬測測試項目管理，管控測試質(zhì)量與進度，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進行改進。對測試問題確認、定位，推動研發(fā)解決驗證；進行測試效果評估，編寫測試報告。
5. 新測試技術(shù)開發(fā)與評估。
任職要求：
1. 本科以上學歷，985、211院校優(yōu)先，通訊、電子、自動化、計算機、軌道測控等相關(guān)專業(yè)，3年以上儀器儀表硬件測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉EMC測試與基礎知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路。
3. 熟練使用示波器、萬用表、靜電槍、電烙鐵等。
4. 具備良好的動手能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于學習，積極上進有責任心，能夠承受一定的壓力。

5.有相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先（軌道測控儀器/測繪儀器/計量設備）

職位描述：

招聘測試技術(shù)員和助理測試工程師 崗位職責：1、負責測試站位的架設與維護及異常處理；2、熟悉手機測試流程、通信原理、硬件原理；3、熟悉AGIENT8960、CMU200、CMW500、T6290等測試儀器的調(diào)試；4、負責項目導入過程跟進，整理輸出試產(chǎn)總結(jié)報告。任職要求：1、大專以上學歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟悉自動化測試設備的架設與調(diào)試，熟練其工作原理；3、有華為小米產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、邏輯分析能力強，善于溝通，具有較強的學習能力，具備一定得承壓能力；5、具備良好的文檔編寫能力，團隊合作能力強。職位福利：五險一金、加班補助、包住、餐補、交通補助、周末雙休

職位描述：

主要工作： 1.負責新項目試產(chǎn)到量產(chǎn)的主導設備導入和調(diào)試 2.對接平臺工藝，參與工藝變更,3P評審，關(guān)鍵參數(shù)驗證 3.承接從試產(chǎn)至量產(chǎn)相關(guān)參數(shù)設定，設備風險評估 4.負責設備導入后的設備調(diào)試工作 任職要求: 1、 本科及以上學歷，電子、電力、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、制程理論能力掌握：P-FEMA，數(shù)據(jù)分析等 3、能獨立完成新項目由試產(chǎn)到量產(chǎn)的設備導入 4、 有3年以上手機、穿戴、平板相關(guān)試產(chǎn)設備工程師工作經(jīng)驗，熟練組裝及包裝設備性能及調(diào)試；（高級工程師需5年以上） 5、 對組包各項工藝（點膠/部件組裝/壓合/防水鍍膜等）要求有系統(tǒng)認知 6、溝通能力優(yōu)秀，良好的團隊工作經(jīng)驗，敢于擔當，高效完成工作

職位描述：

一、職責描述： 1. 負責編制并推進公司質(zhì)量管理手冊和質(zhì)量管理體系程序文件有效運行； 2. 負責實施管理體系內(nèi)部審核、組織迎接外部質(zhì)量管理體系審核并組織對改進措施有效性進行跟蹤、檢查、驗證； 3. 協(xié)助建立及維護ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，符合國家法律、法規(guī)、標準以及公司的運作需求； 4. 建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核機制，并對審核內(nèi)容改進措施有效性進行跟蹤、檢查、驗證； 5. 參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作； 6. 上級布置的其他工作。 二、任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，工科類專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，參加過內(nèi)審員培訓。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司IATF16949、及環(huán)境管理體系的建立及維護，確保流程與實際運行的一致； 2、主導客戶及第三方的審核，以及審核問題點的閉環(huán)管理； 3、體系內(nèi)審、管理評審的策劃及體系運行指標的收集監(jiān)控； 4、主導持續(xù)改善的策劃及運行； 5、 文控的管理； 6、客戶及法律法規(guī)HSF要求之獲得及整理，廠內(nèi)HS要求之制定； 7、產(chǎn)線HS物質(zhì)鑒別和處理，及原材及成品之HS物質(zhì)測試安排； 8、公司質(zhì)量文化建設，包括體系宣導，培訓等。 任職要求： 1、大專及以上，英語可做工作語言，會其他語種（如日語）優(yōu)先； 2、有車載行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000標準體系，各體系內(nèi)部審核，管理評審執(zhí)行； 4、熟悉IATF16949體系，VDA6.5/6.3的，五大核心工具； 5、持有IATF16949內(nèi)審員證書，接受過VDA6.5/6.3的培訓； 6、具備解決困難的能力，能夠冷靜的分析問題，并有創(chuàng)造性的思維； 7、能準時完成工作，處事專注且細致； 8、能創(chuàng)造和維持團隊合作的工作環(huán)境。

職位描述：

1、崗位職責：

①負責中央空調(diào)產(chǎn)品測試工作；

2、任職資格：

①本科以上學歷，制冷暖通、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②有3年以上中央空調(diào)實驗室工作經(jīng)驗，熟悉風冷、水冷、直膨機和末端產(chǎn)品；

③熟悉CNAS體系和ISO17025管理體系；

④性格沉穩(wěn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責描述： 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進，實施以及對體系運行情況的監(jiān)控； 2、完善公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備，協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，并做好體系維護工作； 3、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系； 4、督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況； 5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作。 任職要求：

職位描述：

1、負責團隊自動化框架的搭建、自動化腳本優(yōu)化等持續(xù)集成測試相關(guān)事項；2、負責團隊測試工具的管理及優(yōu)化；3、應公司要求，進行全鏈路性能測試的方案搭建及實行，對性能瓶頸進行分析、輸出性能測試報告；4、根據(jù)公司的系統(tǒng)架構(gòu)，引入新的測試方法或流程，進行測試流程的優(yōu)化；5、針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題需能主動分析，跟蹤并推動問題的解決。任職要求1、熟練掌握測試理論等基礎知識，熟悉測試流程，具備系統(tǒng)架構(gòu)理解能力；2、精通性能測試的流程管理（階段標準、規(guī)范制定）、測試實施（設計、場景、分析）、框架落實等整體實施能力；3、具有豐富的自動化測試經(jīng)驗，精通自動化腳本的編寫和推廣；4、精通Oracle、MySQL等大型數(shù)據(jù)庫的操作，熟悉Jenkins的運行邏輯；5、熟悉php/python等語言，能自行編寫腳本。福利待遇：1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；2、社會保險：按照規(guī)定五險一金；3、各類補貼：享受員工的車貼、飯貼；4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。 職能類別：軟件測試工程師

職位描述：

崗位職責：1、依據(jù)需求，獨立完成APP平臺測試計劃的編寫；2、根據(jù)APP測試計劃，搭建APP測試環(huán)境并編寫APP測試案例及完成相應測試；3、可以獨立完成APP測試報告和缺陷報告的編寫；4、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布規(guī)范，進行產(chǎn)品檢驗；5、定期總結(jié)項目APP測試質(zhì)量，向開發(fā)提供合理化改進意見；6、配合研發(fā)工程師，進行問題定位和解決問題；職位要求：1、計算機及相關(guān)專業(yè)，***本科及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對測試軟件感興趣，具備測試的基礎知識，掌握基本缺陷管理規(guī)范； 3、思路清晰，耐心細致，有較強的責任心，善于溝通。 年齡要求：22-35歲 職能類別：軟件測試工程師 關(guān)鍵字：軟件測試

職位描述：

工作職責：
1. 協(xié)同負責人制定項目測試計劃、測試方案；
2. 根據(jù)需求分析說明書和其他相關(guān)文檔，設計測試用例；
3. 執(zhí)行測試用例以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，提交測試報告；
4. 跟蹤并驗證Bug，推動問題解決；
5. 編寫版本發(fā)布文檔及用戶操作手冊。
6. 了解產(chǎn)品功能特性，為工程市場人員提供技術(shù)支持；
任職要求：
1. 計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，有扎實的計算機基礎知識；
2. 熟悉軟件測試理論及實踐，熟悉網(wǎng)絡知識；
3. 良好的解決問題能力、語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
4. 工作認真細致、積極主動，學習能力強，善于思考和總結(jié)；