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一、 崗位職責(zé): 1、 組織員工為客戶提供信息咨詢、保單管理、 理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè) 務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。 3、完成公司下達(dá)各階段的隊伍與業(yè)績指標(biāo),做 好各項業(yè)務(wù)推動的預(yù)算、組織及實施。 4、及時處理好突發(fā)事件,保證正常經(jīng)營秩序。 二、任職資格: 1、 25-50周歲, 大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)俱佳; 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律 心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教 育/財務(wù)工作者優(yōu)先。 對未來你的期望: 一:堅持學(xué)習(xí)、勤于拜訪! 二:業(yè)績和談客戶這塊放心,我能做到你有 客戶幫你去談,哪怕放棄自己的時間去談你的 客戶也不談我的客戶。 三:有一顆感恩的心,感恩學(xué)習(xí),感恩文 化,感恩身邊的人 四:現(xiàn)在屬于我們年輕人的時代,要有自己 的人生目標(biāo),高于我、超越我! 五:未來是屬于努力拼搏的人!希望利用好 中國人壽綜合金融平臺,創(chuàng)造你的財富! 六:鮮花、掌聲、榮譽(yù)、旅游、鈔票等你來 戰(zhàn)!
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,黃魁茶得到了消費(fèi)者的高度認(rèn)可,終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場,服務(wù)客戶,在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時,按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部,現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員,以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你,加入我們,讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索,砥礪前行! 職位要求: 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差(區(qū)域經(jīng)理屬地化),每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線上布置,會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正,形象氣質(zhì)良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn),深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元,加銷售提成和績效(優(yōu)秀人員,薪水可面談)。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
帶薪售后主管培養(yǎng) 全程完善培養(yǎng)晉升體系,教導(dǎo)你如何成為一個好的管理者。進(jìn)行區(qū)域客戶養(yǎng)護(hù)、開發(fā),團(tuán)隊搭建和培養(yǎng),規(guī)劃公司發(fā)展計劃和工作體系。
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