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職位描述：

職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)合法合規(guī)性和體系建設(shè) 2：負(fù)責(zé)資金管理及預(yù)算管理工作 3：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作 4：負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理清收工作 5：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作 6：做好稅務(wù)策劃及相關(guān)稅務(wù)工作 7：負(fù)責(zé)報(bào)表及其他公司要求的表格的填列工作 8：負(fù)責(zé)組織本部門(mén)內(nèi)人員對(duì)財(cái)稅法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)對(duì)總承包部宣貫最新的財(cái)稅規(guī)定 9：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格要求： 1.教育程度：本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的財(cái)務(wù)管理能力； 3.專(zhuān)業(yè)技能：具有財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.持證要求：具有助理或以上職稱(chēng)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。 5.其他：原則上，年齡不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健并遵守財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)經(jīng)理還負(fù)責(zé)管理公司的資金，協(xié)調(diào)公司的審計(jì)工作，以及與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。
主要職責(zé)：
- 制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健并遵守財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理和協(xié)調(diào)公司的資金，包括銀行賬戶(hù)、票據(jù)、支票等。
- 進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等，為公司高層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)調(diào)公司的審計(jì)工作，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
- 與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作，確保公司的財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過(guò)程有效率和高效。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
- 至少5年以上的五金行業(yè)或建筑財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)流程，具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和合作。
- 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速地識(shí)別和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
- 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)工廠(chǎng)會(huì)計(jì)核算體系、成本分析體系、財(cái)務(wù)管控體系的建立，制定財(cái)務(wù)制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)年度預(yù)算的編制，執(zhí)行情況的檢查、跟蹤反饋，各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的提供； 3.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)月度年度財(cái)務(wù)決算、運(yùn)營(yíng)分析、成本分析管理、各項(xiàng)財(cái)報(bào)的出具與檢查、上報(bào)工作； 4.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常資金管理、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、支出審核、銷(xiāo)售開(kāi)票監(jiān)管等相關(guān)工作。 5.按照工廠(chǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)要求，完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.能熟悉操作SAP系統(tǒng)、office軟件 3.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，中大型生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.具有一定的管理能力 上班地址：鶴山、北京、東臺(tái)、濰坊等 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休、員工食堂

職位描述：

外派至安提瓜和巴布達(dá)，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，現(xiàn)金、銀行、財(cái)務(wù)憑證、當(dāng)?shù)囟悇?wù)、國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)資料報(bào)送，財(cái)務(wù)報(bào)表填報(bào)等等

要求：有工程企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有外派經(jīng)歷優(yōu)先。

英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先，取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理南通公司財(cái)務(wù)工作，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部和南通公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。
2.要與南通公司各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通工作，協(xié)調(diào)日常工作事宜。
3.負(fù)責(zé)南通公司成本管理工作。
4.與稅務(wù)等外部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.年齡40周歲以?xún)?nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)背景；
3.擅長(zhǎng)成本管理，熟悉稅法知識(shí)；
4.性格外向，善于溝通；
5.能夠服從集團(tuán)財(cái)務(wù)工作安排；
6.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
四：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
七：定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
九：承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
十：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
十一：保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；

2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位從事3年以上工作，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 5.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 6.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，年齡35--45歲，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)法規(guī)、政策； 4.精通工業(yè)企業(yè)成本核算； 5.熟練使用金蝶K3、用友等財(cái)務(wù)軟件，編制綜合性財(cái)務(wù)報(bào)表； 6.有較好領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 7.薪資：面議。 公司福利：8小時(shí)工作制，公司包吃包住，空調(diào)宿舍，全天24供應(yīng)熱水，提供帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金，制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，注重細(xì)節(jié)管理，做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，注重結(jié)果和效率，對(duì)工作有極高的熱情。

職位描述：

具備房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房企財(cái)務(wù)管理工作流程及相關(guān)政策

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房企財(cái)務(wù)管理工作流程及相關(guān)政策

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部會(huì)計(jì)核算體系、成本分析體系、財(cái)務(wù)管控體系的建立和完善，更新財(cái)務(wù)制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部年度預(yù)算的編制，執(zhí)行情況的檢查、跟蹤反饋，各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的提供； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部月度年度財(cái)務(wù)決算、運(yùn)營(yíng)分析、成本分析管理、各項(xiàng)財(cái)報(bào)的出具與檢查、上報(bào)工作； 4.按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成財(cái)務(wù)相關(guān)其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.能熟悉操作SAP系統(tǒng)、office軟件，擅長(zhǎng)excel的使用 3.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的優(yōu)先考慮 4.具有一定的管理能力

職位描述：

負(fù)責(zé)資金收付費(fèi)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)初始操作及資金單據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入，確保日清月結(jié)，保管法人印鑒和支票，落實(shí)用印申請(qǐng)，完成資金申請(qǐng)。 主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中支公司資金收付費(fèi)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入及資金票據(jù)的及時(shí)入賬處理，每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)存取現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)，加強(qiáng)賬戶(hù)管理，及時(shí)處理銀行未達(dá)，保證資金安全； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成資金申請(qǐng)和資金上劃。保管法人印鑒和支票，落實(shí)用印申請(qǐng)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。有中級(jí)會(huì)計(jì)證 2.五年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.可以承受較大的工作壓力，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力；有良好的溝通能力； 4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)工作要求變化的需要； 5.數(shù)字敏感，有比較好的分析和對(duì)比能力； 6.熟練掌握財(cái)務(wù)ERP軟件；熟練辦公軟件，編制各類(lèi)報(bào)表。 7.工作積極主動(dòng)，有迎難而上的態(tài)度，認(rèn)真，細(xì)致，誠(chéng)實(shí)，客觀(guān)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與總經(jīng)理共同制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，并分解成各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并監(jiān)控指標(biāo)； 制定、審核和優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算方法并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定措施規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，審核并上報(bào)納稅申報(bào)表，協(xié)助外部審計(jì)和稅務(wù)檢查等事務(wù)； 3.管理和安排發(fā)票的認(rèn)證和開(kāi)具，滿(mǎn)足當(dāng)?shù)貙?duì)企業(yè)稅負(fù)的要求； 4.組織人員對(duì)固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，清理和盤(pán)活，提高資產(chǎn)的收益率； 5.靈活使用資金，發(fā)揮資金的最大效益，監(jiān)督公司資金流向，對(duì)資金支付憑證進(jìn)行審核，審核銀行劃款； 6.參與評(píng)價(jià)公司重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)并提出建議； 7.負(fù)責(zé)高新科技，技改項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目、政府補(bǔ)助項(xiàng)目等項(xiàng)目管理所有事務(wù)； 8.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)人員工作，審核記賬憑證； 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日?？记?、效績(jī)考核，會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 10.核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用； 11.定期對(duì)賬、收發(fā)往來(lái)詢(xún)證函、催收函；編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 12.重要合同及資料的保管，總經(jīng)理交付的其他事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)與管理。2、逐步組建子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。3、公司安排的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。崗位要求：1、正規(guī)院校財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。2、五年以上財(cái)審工作經(jīng)驗(yàn)（其中兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)），有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、能充分深入理解業(yè)務(wù)，做到深度業(yè)財(cái)融合。4、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。5、溝通能力強(qiáng)，富有合作精神。6、40歲以下，有持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的空間。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)經(jīng)理