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職位描述：

1、負責門店已有客戶的維護和服務；
2、協(xié)助店長進行門店業(yè)務的日常管理；
3、自己片區(qū)內新客戶的開發(fā)及服務。
職位招聘1-5人

職位描述：

公司擴大團隊急需管理人員

1、建立、培訓和管理公司電話銷售團隊；
2、帶領團隊或親自依托精準高端客戶數(shù)據(jù)庫，進行產品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項運作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓，培訓內容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經驗最佳。
2、口齒伶俐，善于總結分析
3、有上進心，有執(zhí)行力，愛學習。
待遇：
1.五險，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午2:00~6：00，7.5小時 ！

職位描述：

公司擴大團隊急需銷售經理一名

1、建立、培訓和管理公司電話銷售團隊；
2、帶領團隊或親自依托精準高端客戶數(shù)據(jù)庫，進行產品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項運作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓，培訓內容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經驗最佳。
2、口齒伶俐，善于總結分析
3、有上進心，有執(zhí)行力，愛學習。
待遇：
1.五險，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午2:00~6：00，7.5小時 ！

職位描述：

月薪范圍為基本薪資，此崗位另有業(yè)績提成，負責內蒙古及周邊范圍內銷售，工作地點為內蒙古，全職非坐班制。

崗位職責：

1、主要負責現(xiàn)有客戶的維護及新客戶的開發(fā)；

2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、獨立拓展市場、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務和各項營銷考核指標；

4、負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系；

5、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

6、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期向主管領導提交銷售進度報告。

任職資格：

1、38歲以下，大專及以上學歷，自動化、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售經驗，儀器儀表、閥門、燃氣管、自閉閥等工業(yè)品銷售經驗，有氣體探測器、火焰探測器以及消防行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

3、具有一定的技術背景，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力，具備好的溝通能力；

4、具有較強的公關、談判能力，較強的分析問題和解決問題能力；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、周末雙休、通訊補助、績效獎金、交通補助

職位描述：

門店地址：（就近安排門店）
瑤海區(qū)：臨泉路店、漕沖店、溫莎國際店，竹絲苑店；
包河區(qū)：太湖東路店、蕪湖路五糧液店、望湖城店、中鐵五號院店，包河萬達店；
蜀山區(qū)：大溪地店、東至路店、五環(huán)城店、安居苑店；
高新區(qū)：加僑悅山城店、拓基廣場店；
廬陽區(qū)：萬科森林店、十六所店、東煌公寓店，橡樹灣店；
濱湖區(qū)：世紀金源五糧液店、天山路店、聯(lián)投中心店。
崗位職責：
1、負責門店酒水、香煙等商品日常銷售工作，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。
2、協(xié)助公司各類零售活動的執(zhí)行，協(xié)調各部門資源推動實施，達成目標；
3、掌握店面所售商品的專業(yè)知識，了解店面產品的價格、產地、規(guī)格、及特性等詳細信息，熟悉店面產品的促銷活動；
4、微笑服務、禮貌待客，以優(yōu)質的服務，樹立良好形象。
任職資格：
1、20-40歲，中專及以上學歷，有同崗經驗可放寬年齡，可接納應屆畢業(yè)生；
2、對零售行業(yè)熱愛或有零售、店員/導購等從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通與人際交往能力；
薪資待遇：
1、基本薪資 績效 提成，綜合薪資4000-6000；
2、相關福利：五險、帶薪休假、培訓提升、名酒品鑒、節(jié)日福利、生日福利、內購優(yōu)惠、季度獎金、季度晉升、出國旅游、戶外拓展、健康體檢等
作息時間：排班制
晉升機制：門店銷售員-店助-店長-區(qū)域營運經理-大區(qū)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責： 1.完成年度區(qū)域分配的銷售任務。 2.執(zhí)行針對性區(qū)域發(fā)展計劃與工作目標的相應要求。 3.執(zhí)行區(qū)域市場秩序維護管理制度的要求。 4.反饋所轄區(qū)域內市場機會及項目信息。 5.協(xié)助售后/運營部門做好服務。 任職要求： 1.專業(yè)任職技能：熟悉行業(yè)特點，具有一定的銷售經驗； 2.熟悉操作電腦，熟練使用各種辦公軟件，熟悉所售儀器基本性能特點； 3.溝通合作能力：具備較強的溝通、協(xié)調、合作能力； 4.應變及創(chuàng)造能力：具備較強的臨時事件應對能力、具備對市場的度敏感性； 5.有駕照，會開車；職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

駐點銷售 年薪：底薪 提成（提成根據(jù)銷售額計提） 工作職責： 1.負責轄區(qū)內代理商的開發(fā)、助銷、管理工作； 2.負責轄區(qū)內招商推廣會的策劃、組織與實施工作； 3.負責或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內的招標等事務工作； 4.負責轄區(qū)內終端客戶的回訪、推廣工作 ； 5.完成公司下達的區(qū)域銷售指標。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.具有良好的溝通能力； 3.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔較大的銷售壓力； 4.敬業(yè)，有責任心及團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責： 1.每日簽到。 2.采訪客戶。 3.負責易貨貿易的資源看對接。 4.收貨與出貨的進出項對接。 崗位要求： 1.20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 2.在工作中有較高熱情。 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度。 職業(yè)亮點: 工作氛圍輕松，彈性工作時間。