與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)陜西地區(qū)企業(yè)端微博整合營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力和市場(chǎng)分析能力,能有效的開(kāi)發(fā)潛在客戶,拓展多元化銷售渠道,培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系并建立客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù); 3、熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),了解互聯(lián)網(wǎng)傳媒營(yíng)銷模式,對(duì)新媒體營(yíng)銷應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和認(rèn)知; 4、大專以上學(xué)歷,在快消、醫(yī)美、母嬰、金融、3C、商業(yè)等行業(yè)擁有客戶資源者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
崗位職責(zé):1、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí);2、良好的Office運(yùn)用能力;3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、商務(wù)溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓能力、執(zhí)行力等;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有一年以上工業(yè)品銷售或機(jī)械制造設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:大客戶銷售
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)激光切割設(shè)備的推廣銷售;
2.負(fù)責(zé)訂單的談判、簽訂、回款等
任職要求:
1.熱愛(ài)銷售工作,之前做過(guò)陌拜銷售;
2.做過(guò)機(jī)械設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)和完成個(gè)人年度、季度銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶的拓展和開(kāi)發(fā)(包括但不限于食品、保健品、藥品等相關(guān)行業(yè)) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略合作伙伴(經(jīng)銷客戶)的工作對(duì)接和對(duì)下轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的經(jīng)銷能力定期進(jìn)行溝通; 4.負(fù)責(zé)搜集所屬區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息和市場(chǎng)情報(bào),為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)信息支持; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷; 2.3年及以上植物提取物原料銷售經(jīng)驗(yàn),或者食品、保健品、藥品等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 3.良好的協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力、極強(qiáng)的抗壓能力與突出的人際能力; 4.具備開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大中型客戶的經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):西安 西安地址:西安市高新區(qū)錦業(yè)一路68號(hào)甲合眾思?jí)褜?dǎo)航產(chǎn)業(yè)園
注:本公司鄭重承諾,入職后不收取任何費(fèi)用一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4500 高額提成 福利 獎(jiǎng)金。月均資8000~16000(上不封頂)月獎(jiǎng):2000~5000(底薪,提成除外) 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,努力提高業(yè)務(wù)水平。 3、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 注:無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,入職后會(huì)有主管或總監(jiān)一對(duì)一帶教 三、崗位要求: 1、26歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,退伍軍人優(yōu)先錄用,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)觀進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有發(fā)展意識(shí)。 3、心態(tài)積極,有事業(yè)心和責(zé)任感。 四、晉升體系: 銷售代表—銷售主管—銷售副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理(年薪)—董事(分紅),本公司所有高層不接受空降,外聘,有能力者居上! ! ! 因公司每日接收簡(jiǎn)歷量過(guò)大,人力資源部審核時(shí)間可能延遲,急需應(yīng)聘者,可來(lái)電咨詢、預(yù)約面試! 面試地址:西安市蓮湖區(qū)北大街35號(hào)名流天地大廈719室 (2號(hào)線到鐘樓4D口出5米即到)
職位描述:
【崗位職責(zé)】
① 協(xié)助總經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì);
② 達(dá)成公司整體銷售、營(yíng)運(yùn)目標(biāo),保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)廠家直銷及特約店對(duì)銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;
③ 執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程;
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè);
② 2年以上中高端品牌4S店車輛銷售管理經(jīng)驗(yàn)(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識(shí)及辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn) ;
④ 基本的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)vespa整車銷售服務(wù);
2.負(fù)責(zé)整理vespa各車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定客戶月度、年度銷售目標(biāo)、制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確保目標(biāo)完成 2.負(fù)責(zé)客戶訂單下單、跟蹤。確保送貨到位 3.維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶 無(wú)加班壓力職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休
公司優(yōu)勢(shì):新媒體銷售模式,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶。高收入、高保障、快成長(zhǎng)、規(guī)范化、福利多! 發(fā)薪日:每個(gè)月15—18號(hào),工資打卡發(fā)放。 社群運(yùn)營(yíng) 一、崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,能夠吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力; 2、具備社群銷售工作經(jīng)驗(yàn),可優(yōu)先錄用; 3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的賺錢欲望,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。 二、崗位職責(zé): 1、公司提供工作電腦及工作手機(jī),無(wú)紙化辦公,通過(guò)公司的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程開(kāi)發(fā)潛在客戶,完成銷售指標(biāo); 2、無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶資源,公司分配已成交客戶,定向精準(zhǔn)引流,采用雙AI工具,客戶批量處理,成交率高,定期在群內(nèi)通知客戶聽(tīng)課; 3、收集潛在客戶資料,向客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶健康問(wèn)題; 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促成客戶復(fù)訪,提高成交率。 三、晉升路線: 1、縱向晉升:運(yùn)營(yíng)客服 -組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)副總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 2、橫向晉升:優(yōu)秀并有特長(zhǎng)人員可晉升到其他部門,如策劃、電商、數(shù)據(jù)等部門均可。 四、獎(jiǎng)勵(lì)多多:日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、**獎(jiǎng)、亞軍獎(jiǎng)、季軍將、戰(zhàn)神獎(jiǎng)、戰(zhàn)將獎(jiǎng)、戰(zhàn)狼獎(jiǎng)、將軍將、伯樂(lè)獎(jiǎng)。 五、福利多多:帶薪婚喪假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、年度調(diào)薪、帶薪法定假日、繳納社保、過(guò)節(jié)禮品、茶話會(huì)、下午茶、定期聚餐、戶外拓展、定期旅游。 六、完善的崗前培訓(xùn):入司一對(duì)一帶教,只要努力肯學(xué),吃苦耐勞,即使無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白也能月入過(guò)萬(wàn)。 七、工作氛圍:輕松愉悅,年輕有活力,激情四射,顏值擔(dān)當(dāng),帥哥美女居多。 八、工作環(huán)境:臨近地鐵口,交通方便,高檔辦公寫字樓環(huán)境優(yōu)雅舒適,無(wú)紙化高效辦公。 薪資:首月底薪4000元(含新員工津貼) 提成 獎(jiǎng)金。綜合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封頂! 上班時(shí)間:朝九晚六,彈性化工作,自由調(diào)休。
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào),工資打卡發(fā)放 行業(yè)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì): 1、精準(zhǔn)客戶,資源匹配度高,高收入,高保障、快成長(zhǎng)、規(guī)范化、多福利; 2、新人試崗即可開(kāi)單,簽收率高; 3、專業(yè)培訓(xùn),老帶新一對(duì)一指導(dǎo),業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單好上手; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡20歲—35歲; 2、具備客服工作經(jīng)驗(yàn)有限錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗; 2、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)咨詢客服類工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢及售后服務(wù)工作; 2、利用網(wǎng)絡(luò)結(jié)合電話的方式,與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn)并輔助下單,向客戶提供咨詢服務(wù),收集潛在客戶資料; 3、掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及服務(wù)話術(shù),完成月度工作目標(biāo); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),定期維護(hù)客戶關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu):首月底薪4000元(含新員工津貼) 提成 獎(jiǎng)金。次月開(kāi)始和老員工一樣,底薪3000 提成 獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置階梯式“星級(jí)底薪”3000-5500元,綜合平均月薪15000 ,努力干30000 ,上不封頂,能者多得! 福利待遇:【繳納五險(xiǎn)】【帶薪培訓(xùn)】【晉升空間大】 團(tuán)隊(duì)聚餐 團(tuán)隊(duì)旅游 過(guò)節(jié)福利 生日福利 法定節(jié)假日 年度調(diào)薪 獎(jiǎng)金:新人獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)多多! 上班時(shí)間:朝九晚六,彈性化工作!法定節(jié)假日三薪,可調(diào)休。 歡迎你的加入!
工作職責(zé):
1、完成公司制定的銷售收款計(jì)劃;
2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng);
3、按路線圖拜訪和維護(hù)代理商和專賣店;
4、按要求管理、維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)秩序;
5、監(jiān)督本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的公平性(價(jià)格、竄貨、假貨);
6、推廣公司的最新產(chǎn)品和服務(wù)理念,并指導(dǎo)商店人員理解執(zhí)行;
7、指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商和店長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)合格的導(dǎo)購(gòu);
8、輔導(dǎo)并督促經(jīng)銷商進(jìn)行小區(qū)推廣。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜;
2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好公司的營(yíng)銷工作,努力開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);
3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對(duì)銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、有三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫能力者優(yōu)先;
3、有良好的人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳。
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休
主要對(duì)接政府企事業(yè)單位的福利體檢業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1.行業(yè)/產(chǎn)品分析:就公司戰(zhàn)略需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行行業(yè)公司調(diào)研,獲取情報(bào),發(fā)掘商機(jī),依據(jù)外部信息協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和判斷; 及時(shí)了解分析教育市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析,做分析報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)拓展相關(guān)項(xiàng)目的建立,并主導(dǎo)可以加強(qiáng)與教育行業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目; 3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4.合作洽談:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的重點(diǎn)建立和優(yōu)化商務(wù)合作,完善已有合作關(guān)系的合作條款。 5.合作關(guān)系維護(hù):對(duì)(潛在)合作伙伴進(jìn)行關(guān)系梳理和體系搭建,不定期跟進(jìn)并更新進(jìn)度 職位要求: 1.熟悉體檢行業(yè),洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有獨(dú)到見(jiàn)解; 2.具備開(kāi)發(fā)大型客戶和大型綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作經(jīng)驗(yàn); 3.具備豐富的教育產(chǎn)品管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),和產(chǎn)品鏈條設(shè)計(jì)策劃能力和創(chuàng)新能力; 4.出色的溝通、談判能力和人格魅力;
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