葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術工種需2年以上工作經驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）
張經理
職責描述：一、市場調研、客戶開發(fā) 1、完成物流供應商、渠道目錄確定意向供應商； 2、完成市場物流調研報告、物流方案調研等； 3、完成市場供需關系調研，尋找意向客戶； 4、協(xié)助上司制定物流項目各項經營指標，并追蹤落實完成進度情況； 5、協(xié)助上司對負責項目的工作進行日常監(jiān)督和管理。 二、物流方案 1、跟蹤簽約客戶物流途徑制定運輸物流方案、完成渠道物流方案等； 2、做好負責項目的相關培訓及各類文件上報工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，做好人才儲備工作。 三、日常管理 1、商務管理部分：合同管理、供應商管理、價格管理、KPI考核、結算管理等； 2、內部生產計劃銜接、協(xié)調，對外做好公共碼頭協(xié)調靠離泊，計量等； 3、跟進分管項目各項工作開展情況； 4、協(xié)助做好分管項目成本控制工作； 5、完成上司交辦的其他工作。 任職要求： 1、物流專業(yè)大專及以上學歷； 2、3年及以上物流工作經驗； 3、能夠接受出差及國內項目派遣。 4、陽光、積極、向上
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