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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)以及消防等工作 2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具，懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)的狀況 3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件 4、負(fù)責(zé)制定公司安全部的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)，并下達(dá)命令 5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)物業(yè)安全的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系 6、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議 7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排 8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情 9、負(fù)責(zé)物業(yè)的消防安全，提出各種措施保證安全，配合工程部進(jìn)行消防以及安全設(shè)施的檢查 10、負(fù)責(zé)人員進(jìn)出管理，車輛管理，停車場(chǎng)管理等; 11、負(fù)責(zé)業(yè)主的求救和支援，在權(quán)限范圍內(nèi)行動(dòng) 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡和樓道內(nèi)的巡邏 13、負(fù)責(zé)定期召開安全部全體人員例會(huì)，對(duì)安全部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法 14、負(fù)責(zé)制定各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理 15、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的推廣和安全意識(shí)的宣傳，盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件，無(wú)人為的大災(zāi)害 16、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘，平時(shí)檢查安全員的作業(yè)，關(guān)注安全部員工的思想 17、按照實(shí)際制定本部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，提交上級(jí)審批，并且執(zhí)行 18、以及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上園區(qū)物業(yè)服務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)的物業(yè)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，富有親和力 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。
崗位要求:
1、性格外向，具有親和力，反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
福利：
法定節(jié)假日照常放假，五險(xiǎn)，包住(上下鋪4人間)，高底薪 提成 餐補(bǔ)，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日禮物，生日禮物，環(huán)境氛圍好，平臺(tái)好，發(fā)展機(jī)會(huì)多，晉升通道廣
良之隆集團(tuán)成立30多年，上千名員工，上百家門店，行業(yè)龍頭企業(yè)。

職位描述：

【工作時(shí)間】 月休4天，每周休單休,也可連休四天。 門店?duì)I業(yè)時(shí)間 上午8點(diǎn)--晚上8點(diǎn)；中午12:00-16:00調(diào)休2個(gè)小時(shí)，具體班次按照門店作息時(shí)間安排，一般會(huì)提前半小時(shí)到店，延后半小時(shí)下班打掃衛(wèi)生整理門店 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、導(dǎo)購(gòu)、稱量、斬切、打包、收銀等工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品特性做好產(chǎn)品的保鮮工作，做到先進(jìn)先出，杜絕銷售變質(zhì)產(chǎn)品。 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員努力達(dá)成門店每月的銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、初中、高中及以上學(xué)歷 2、18-40歲，相貌端莊，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康 3、在服務(wù)行業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先，具備主動(dòng)、熱情的服務(wù)意識(shí)、高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 【薪資待遇】 店員 月綜合薪資4500元---6000元/月 薪資構(gòu)成: 底薪+餐補(bǔ)+全勤+提成獎(jiǎng)金+各項(xiàng)激勵(lì)考核獎(jiǎng)金 底薪3800+餐補(bǔ)600+全勤200+門店1.5%提成 【福利待遇】 公司提供免費(fèi)住宿+專業(yè)培訓(xùn)+團(tuán)體意外險(xiǎn) +節(jié)日福利+法定節(jié)假日加班工資（270）+帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.保障所轄門店租賃業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行
2.依據(jù)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，主導(dǎo)門店各項(xiàng)工作
3.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門店的落實(shí)執(zhí)行，并根據(jù)公司需求，協(xié)助完善相關(guān)制度
4.維護(hù)門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升，對(duì)門店服務(wù)質(zhì)量和水平負(fù)責(zé)
5.加強(qiáng)門店文化建設(shè)，開展店員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.擁有良好的區(qū)域管理能力及組織協(xié)調(diào)溝通能力
2.有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力出色
3.具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的能力
4.本科及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有保險(xiǎn)，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡28-40周歲
待遇：
1、試用期月工資4800起，納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等，上班時(shí)間：8:00-17:00;
2、公平、透明的薪酬機(jī)制，優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅；
3、完善的福利體系：符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼；
4、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的休息休假：周末休息一天，法定節(jié)假日、帶薪年休假；
5、系統(tǒng)的初、高級(jí)培訓(xùn)，幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)出國(guó)進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流研討。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 人員管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員搭建、管理、培訓(xùn)與培養(yǎng)、崗位考核、控制團(tuán)隊(duì)人員流失率；人員合理安排，包括編制及評(píng)核、每日員工的安排，鼓勵(lì)員工反饋問(wèn)題，激發(fā)員工戰(zhàn)斗力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍；
2. 店鋪銷售業(yè)績(jī)銷售管理。店鋪內(nèi)銷售目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃制定，并分解到每個(gè)員工；制定年度、季度、月度銷售策略，目標(biāo)分析，全員達(dá)成目標(biāo)共識(shí)，組織團(tuán)隊(duì)研討目標(biāo)及策略，并使員工充滿信心；
3. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作，解決營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題；執(zhí)行店鋪內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理制度與運(yùn)營(yíng)流程，使各項(xiàng)工作規(guī)范化；進(jìn)行店鋪內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用與成本的管理和控制；
4. 積極配合其他部門的合作需求，及時(shí)傳達(dá)其他部門的反饋意見(jiàn)，處理店鋪內(nèi)客戶及員工的投訴，完善及維護(hù)公司及品牌形象。

任職要求：
1. 學(xué)歷及院校：大專以上（設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2. 工作經(jīng)歷：服裝行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)為主，發(fā)展較快的品牌均可。
3. 品牌方直營(yíng)管理為主，有品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
4. 溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)人員分配布局，注重員工等級(jí)晉升培養(yǎng)。
5. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷能力、能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。

工作時(shí)間：做六休一，綜合工時(shí)

薪資構(gòu)成：固定薪資6000 績(jī)效2000 提成 額外獎(jiǎng)金激勵(lì)，前期保底8-10k

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。


崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。


從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！


由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)以及消防等工作 2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具，懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)的狀況 3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件 4、負(fù)責(zé)制定公司安全部的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)，并下達(dá)命令 5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)物業(yè)安全的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系 6、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議 7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排 8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情 9、負(fù)責(zé)物業(yè)的消防安全，提出各種措施保證安全，配合工程部進(jìn)行消防以及安全設(shè)施的檢查 10、負(fù)責(zé)人員進(jìn)出管理，車輛管理，停車場(chǎng)管理等; 11、負(fù)責(zé)業(yè)主的求救和支援，在權(quán)限范圍內(nèi)行動(dòng) 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡和樓道內(nèi)的巡邏 13、負(fù)責(zé)定期召開安全部全體人員例會(huì)，對(duì)安全部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法 14、負(fù)責(zé)制定各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理 15、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的推廣和安全意識(shí)的宣傳，盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件，無(wú)人為的大災(zāi)害 16、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘，平時(shí)檢查安全員的作業(yè)，關(guān)注安全部員工的思想 17、按照實(shí)際制定本部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，提交上級(jí)審批，并且執(zhí)行 18、以及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上園區(qū)物業(yè)服務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)的物業(yè)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，富有親和力 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)年度KPI負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的業(yè)務(wù)管理，確保收貨、入庫(kù)、備料、配送等流程正常運(yùn)行，保障倉(cāng)儲(chǔ)日常操作順暢有效；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)間和內(nèi)部物流的倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送線路的總體規(guī)劃，提升倉(cāng)儲(chǔ)使用率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送發(fā)運(yùn)，制定合理的運(yùn)輸計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)第三方物流商的管理（運(yùn)輸計(jì)劃釋放，執(zhí)行追蹤，日常KPI考核等）；
4、基于供應(yīng)鏈視角制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)的規(guī)章制度提高作業(yè)效率，降低成本；
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流資源需求和配置進(jìn)行測(cè)算、審核并對(duì)物流運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)和分析，采取有效措施不斷優(yōu)化物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、以及監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行落地，確保項(xiàng)目按時(shí)高效完成；
7、培訓(xùn)和培養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)基層業(yè)務(wù)主管，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流/倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，溝通表達(dá)能力以及出色的跨部門協(xié)作能力； 3. 熟練使用辦公軟件以及ERP/WMS系統(tǒng)，有WMS系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備物流倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力（包括場(chǎng)地規(guī)劃、物流動(dòng)線規(guī)劃、物流模式規(guī)劃等）優(yōu)先考慮，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)門店完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議，并提報(bào)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略；
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)；
3、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生；
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行；
5、按時(shí)作好考勤記錄，編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生，定期組織員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
任職條件：
1、有2年以上知名餐飲同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、熟悉餐飲門店?duì)I運(yùn)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)并具有較強(qiáng)的管理技巧
3、服從區(qū)域門店調(diào)動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)以及消防等工作 2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具，懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)的狀況 3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件 4、負(fù)責(zé)制定公司安全部的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)，并下達(dá)命令 5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)物業(yè)安全的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系 6、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議 7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排 8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情 9、負(fù)責(zé)物業(yè)的消防安全，提出各種措施保證安全，配合工程部進(jìn)行消防以及安全設(shè)施的檢查 10、負(fù)責(zé)人員進(jìn)出管理，車輛管理，停車場(chǎng)管理等; 11、負(fù)責(zé)業(yè)主的求救和支援，在權(quán)限范圍內(nèi)行動(dòng) 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡和樓道內(nèi)的巡邏 13、負(fù)責(zé)定期召開安全部全體人員例會(huì)，對(duì)安全部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法 14、負(fù)責(zé)制定各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理 15、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的推廣和安全意識(shí)的宣傳，盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件，無(wú)人為的大災(zāi)害 16、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘，平時(shí)檢查安全員的作業(yè)，關(guān)注安全部員工的思想 17、按照實(shí)際制定本部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，提交上級(jí)審批，并且執(zhí)行 18、以及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上園區(qū)物業(yè)服務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)的物業(yè)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，富有親和力 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

1、酒店總經(jīng)理
任職要求：
（1）27-35歲，8年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，男女不限；
五險(xiǎn) 帶薪年假 旅游 生日福利 節(jié)日福利 員工體檢 團(tuán)建 提供食宿等；
工作時(shí)間 ：8.00-17.00
其他任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
（2）原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
（3）負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全
（4）負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店形象；
（5）關(guān)心員工思想和生活，營(yíng)造良好的工作氛圍
（6）認(rèn)同清沐的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心

職位描述：

主要職責(zé)：參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng), 擁有高中或中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營(yíng)業(yè)員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，指定采購(gòu)策略并執(zhí)行，支撐公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略達(dá)成；
2、與廠家建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制，積極尋求廠家爭(zhēng)取階段性活動(dòng)、KA政策及項(xiàng)目落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商活動(dòng)在區(qū)域公司的落地實(shí)施，并跟進(jìn)外理活動(dòng)相關(guān)事宜；
4、優(yōu)化庫(kù)存管理，平衡成本與庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和缺貨風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組件、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
注意：要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)