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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公寓門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)提升公寓門(mén)店出租率，同時(shí)保障增值服務(wù)落地； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，統(tǒng)籌管理門(mén)店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系管理，統(tǒng)籌門(mén)店社群活動(dòng)，持續(xù)提升住戶(hù)的居住體驗(yàn)和滿(mǎn)意度； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，鞏固提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系管理，建立和維護(hù)與街道、公安等部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場(chǎng)研究、客戶(hù)拓展、用戶(hù)調(diào)研、租戶(hù)訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 3-5年以上公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力； 4. 陽(yáng)光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對(duì)長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1）作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效；
2）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，開(kāi)展樓面管理，達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率，孵化新品銷(xiāo)售能力，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)服務(wù)管理，為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn)，通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度；
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)合作伙伴管理：負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:
崗位要求：
1）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn)
3）具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力，有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力
4）具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力
5）堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，敢于擔(dān)責(zé)，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力，具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力

工作地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門(mén)店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車(chē)行業(yè)一線成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

管理 專(zhuān)注 淘寶運(yùn)營(yíng) 更新信息發(fā)布等
本公司淘寶 阿里巴巴 慧聰 京東 拼多多 已經(jīng)開(kāi)了5年 有良好的基礎(chǔ)
118-35歲之間.。?2愛(ài)好從事電商行業(yè)
3人性化管理 ，有完善的普升，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。?工作時(shí)間:8小時(shí)制 24天制 全白班不加班 ?任職資格：?1、學(xué)歷大專(zhuān)本科都可有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可招應(yīng)屆畢業(yè)生；?2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；?3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；?5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；?6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
?
工作地址
深圳市龍華區(qū)龍華街道清湖社區(qū)和平路62號(hào)C棟206(優(yōu)鼎金屬制品有限公司內(nèi)）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、不加班、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)美團(tuán)買(mǎi)菜APP的推廣服務(wù)內(nèi)容； 2、采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式，每日參加服務(wù)內(nèi)容會(huì)議，明確當(dāng)日拉新客戶(hù)的服務(wù)需求目標(biāo)，以及拉新的流程，領(lǐng)取贈(zèng)品； 3、指引顧客下載APP，完成購(gòu)買(mǎi)，確認(rèn)后送出贈(zèng)品；4、每日統(tǒng)計(jì)拉新客數(shù)； 5、需要幫助團(tuán)隊(duì)招募新成員。 工作要求： 1、 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道； ?2、有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法； ?3、勤奮、吃苦耐勞； ?4、有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銷(xiāo)售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪為3600+全勤補(bǔ)貼600，合計(jì)4200，再加3000的績(jī)效獎(jiǎng)金提成3-15元/單；大概薪資范圍在8000-15000； 深圳地區(qū)都有招聘：龍崗區(qū)，寶安區(qū)，龍華新區(qū)，福田區(qū)，羅湖區(qū)，可就近安排。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出***雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界***的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.銷(xiāo)售管理

（1）根據(jù)本店同比環(huán)比銷(xiāo)售情況，提報(bào)次月銷(xiāo)售計(jì)劃至管轄區(qū)域督導(dǎo)

（2）依據(jù)管轄區(qū)域下達(dá)的月、周、日銷(xiāo)售任務(wù)，做好日常銷(xiāo)售管控，監(jiān)督并指導(dǎo)銷(xiāo)售實(shí)施方案的落地執(zhí)行

（3）每日銷(xiāo)售上報(bào)，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)凈收入、贈(zèng)送金額、總單數(shù)、每個(gè)單品銷(xiāo)售數(shù)量、產(chǎn)品損耗明細(xì)、收銀異常記錄、銷(xiāo)售分析及改善措施、重點(diǎn)事項(xiàng)記錄、收銀實(shí)際情況項(xiàng)目，根據(jù)銷(xiāo)售時(shí)段達(dá)成情況，優(yōu)化并調(diào)整次日銷(xiāo)售值

（4）每月?tīng)I(yíng)業(yè)凈收入、消費(fèi)達(dá)到公司要求的考核指標(biāo)

2.人員管理

（1）做好內(nèi)部培訓(xùn)，降低員工導(dǎo)入期流失率，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)缺編不超過(guò)2人

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，培養(yǎng)店員成為全能手

3.產(chǎn)品管理

（1）每日進(jìn)行產(chǎn)品分析，滯銷(xiāo)分析，優(yōu)化套餐搭配主推及促銷(xiāo)重點(diǎn)以保證銷(xiāo)售產(chǎn)品的暢通

（2）嚴(yán)格進(jìn)行每日賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入和檢查工作

（3）做好進(jìn)貨、退貨、調(diào)撥、損耗的下單管理、產(chǎn)品質(zhì)檢和入庫(kù)出庫(kù)系統(tǒng)的及時(shí)準(zhǔn)確錄入

（4）每日進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn),做到三帳合一

任職資格：
1、年齡18-35歲,身體健康,并有健康體檢證明；
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、工作任勞任怨，不把得失看的太重；
4、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
5、適應(yīng)調(diào)店。
福利待遇:
購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)項(xiàng)多多、年底帶薪休假、工齡獎(jiǎng)、工作滿(mǎn)一年帶薪休假、年底分紅、新店入股機(jī)會(huì)等等

職位福利：包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、用戶(hù)調(diào)研：制定全面的用戶(hù)調(diào)研計(jì)劃，包括訪談、問(wèn)卷調(diào)查、用戶(hù)測(cè)試等。記錄及整合反饋消費(fèi)者意見(jiàn)；確保調(diào)研質(zhì)量和數(shù)據(jù)收集的合規(guī)性； 2、負(fù)責(zé)試點(diǎn)方案在門(mén)店地落地執(zhí)行； 3、消費(fèi)者研究：負(fù)責(zé)深入研究消費(fèi)者行為、偏好和需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提供依據(jù)；提煉出有價(jià)值的洞察和建議； 5、與團(tuán)隊(duì)一起分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)。 崗位要求： 1、有市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)調(diào)研、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、零售門(mén)店銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有老百姓大藥房門(mén)店?duì)I業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格外向，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品及用戶(hù)有思考。

職位描述：

管理 專(zhuān)注 淘寶運(yùn)營(yíng)阿里巴巴 更新信息發(fā)布等本公司淘寶 阿里巴巴 慧聰 京東 拼多多 已經(jīng)開(kāi)了7年 有良好的基礎(chǔ)1 18-35歲之間.。?2 愛(ài)好從事電商行業(yè)3人性化管理 ，有完善的普升，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。?工作時(shí)間:8小時(shí)制 24天制 全白班不加班 ?任職資格：?1、學(xué)歷大專(zhuān)本科都可有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可招應(yīng)屆畢業(yè)生；?2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；?3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；?5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；?6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、經(jīng)錄用待遇從優(yōu)?工作地址深圳市龍華區(qū)龍華街道清湖社區(qū)和平路62號(hào)C棟206

職位描述：

主要從事店鋪日常經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)每天經(jīng)營(yíng)報(bào)表審計(jì)和交接工作。

職位描述：

派自工作地：平潭，包吃住。
店長(zhǎng)職責(zé)與工作內(nèi)容 ：
1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的整體工作，安排并檢查門(mén)店日常工作，包括衛(wèi)生清潔、用電安全、設(shè)備維護(hù)、人員排班；
2、組織餐前例會(huì)，檢查員工的儀容儀表，總結(jié)營(yíng)業(yè)中的問(wèn)題，提出改善措施；
3、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視：
①檢查服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督員工的待客流程標(biāo)準(zhǔn)；
②檢查菜品質(zhì)量，菜品是否符合出品標(biāo)準(zhǔn)；
③檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，視野所在范圍內(nèi)是否保持干凈整潔；
4、及時(shí)處理客訴問(wèn)題，保證顧客良好的用餐體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的入職、離職辦理，新員工入職的工作流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)以及薪資的核對(duì)；
7、及時(shí)回復(fù)釘釘、微信中與工作相關(guān)的信息，及時(shí)提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)等工作報(bào)表；
8、完成每月的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)任務(wù)；
9、服從公司的統(tǒng)一管理，執(zhí)行公司總部的工作任務(wù)及制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
崗位要求：
1、年齡26至35歲，具有5年以上中式餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉中式餐廳各環(huán)節(jié)工作流程， 能夠有效處理顧客投訴和問(wèn)題；
2、有門(mén)店大眾點(diǎn)評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練運(yùn)用常用各種電腦辦公軟件（必備）； 具有數(shù)字分析能力，豐富的商品知識(shí)及運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力；
5、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建、可投資分紅、包吃住、創(chuàng)業(yè)晉升機(jī)會(huì)多。

職位描述：

1、年齡20-45歲，男女不限。
2、身體健康，并持有健康證。
3、店長(zhǎng)需要熟悉包餃子、包云吞技巧，熟悉面點(diǎn)制作，負(fù)責(zé)門(mén)店店員工作管理、工作培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，店鋪內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊等管理工作。
4、具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和個(gè)人衛(wèi)生意識(shí)。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。
6、底薪 提成，試用期5000元-5500元（根據(jù)實(shí)操面試評(píng)定），轉(zhuǎn)正考核通過(guò)5500元-6000元 業(yè)績(jī)提成
門(mén)店地點(diǎn)1：南海區(qū)海四路8號(hào)麗雅苑北區(qū)(海四路北)
門(mén)店地點(diǎn)2：佛山市順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)水藤村創(chuàng)富二路2號(hào)中雅江灣豪庭

職位描述：

1.負(fù)責(zé)小店收銀收貨補(bǔ)貨工作
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

職位描述：

崗位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。 2、完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，定期對(duì)商品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議。 3、處理解決店員不能解決的疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等。 4、完成總部人力部制定的招聘任務(wù)。 5、對(duì)店員進(jìn)行日常工作的管理、培訓(xùn)、考核等。 二、任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)劓?zhèn)的情況，并且在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源。 2、有相關(guān)營(yíng)業(yè)廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力及商務(wù)洽談能力者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 三、薪資：5000-10000元 四、面試地點(diǎn)：高州市桂圓東路強(qiáng)盛大廈4樓 五、工作地點(diǎn)：茂名市區(qū)各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)管理眼視光中心的日常運(yùn)營(yíng)，包括眼鏡驗(yàn)光、銷(xiāo)售、客訴處理等。
- 執(zhí)行眼視光中心的銷(xiāo)售策略，確保眼視光中心的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
- 協(xié)調(diào)員工排班，參與培訓(xùn)、督導(dǎo)、評(píng)估等。
- 處理客戶(hù)投訴，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
- 了解眼鏡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保眼視光中心的經(jīng)營(yíng)符合市場(chǎng)需求。
- 維護(hù)眼視光中心的品牌形象，提升客戶(hù)對(duì)眼視光中心的認(rèn)識(shí)。
- 其他與眼視光中心經(jīng)營(yíng)相關(guān)的職責(zé)。
職位要求：
- 有一定的管理和溝通能力，能夠有效地處理各種問(wèn)題。
- 熟悉眼鏡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)敏銳度。
- 具備眼視光中心管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
- 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
- 具備良好的人際交往能力，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
- 能夠熟練使用辦公軟件，了解數(shù)字化的管理方式。
- 對(duì)眼視光中心經(jīng)營(yíng)有熱情，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。
條件稍遜者可以應(yīng)聘驗(yàn)光師
底薪 提成，上不封頂
寫(xiě)字樓店，大小周工作制