1、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年及以上相關(guān)生產(chǎn)制造企業(yè)的工作經(jīng)驗； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，善于溝通，接受能力強，有良好的職業(yè)操守; 4、能熟悉使用專業(yè)的財務(wù)軟件; 5、具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)，稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序; 6、熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報流程以及財務(wù)核算，高新技術(shù)研發(fā)費用歸集和加計扣除； 7、有會計從業(yè)資格證書，具備總賬會計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 8、雙休，繳納六險一金；節(jié)假日、生日福利，旅游、體檢福利，年終獎等; 9、工作地點:南京市江寧區(qū)聯(lián)域路與天樞路交叉口（天印鴻圖-西門） 職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、加班補助、補充醫(yī)療保險、周末雙休、年終分紅
王北平
我單位專業(yè)從事電力施工，現(xiàn)需招聘一名財務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)財務(wù)工作的統(tǒng)籌管理以及財務(wù)對外的工作。要求財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，且具有財務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗。工作積極，有進(jìn)取心、有責(zé)任心。單位可提供住宿、一日三餐，工作氛圍佳。有意向的請將簡歷投至電子郵箱。
楊小姐
工作職責(zé)：1、賬務(wù)工作：參與設(shè)置本企業(yè)會計科目，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作，做好團(tuán)隊內(nèi)部成員工作管理和任務(wù)分配； 2、提供財務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，進(jìn)行風(fēng)險評估，并給予有效建議并推進(jìn)解決方案； 3、財務(wù)數(shù)據(jù)分析:對實際財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度分析，出具經(jīng)營及風(fēng)險分析報告，并給出預(yù)警方案； 任職資格：崗位職能 1、賬務(wù)工作：參與設(shè)置本企業(yè)會計科目，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作，做好團(tuán)隊內(nèi)部成員工作管理和任務(wù)分配； 2、提供財務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，進(jìn)行風(fēng)險評估，并給予有效建議并推進(jìn)解決方案； 3、財務(wù)數(shù)據(jù)分析:對實際財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度分析，出具經(jīng)營及風(fēng)險分析報告，并給出預(yù)警方案； 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、統(tǒng)計專業(yè)等； 2、3年以上工作經(jīng)驗，會計師事務(wù)所或甲方財務(wù)工作經(jīng)驗皆可； 3、為人踏實、善溝通、執(zhí)行力強； 4、熟練使用office辦公，精通excel和PPT、流程繪制軟件。
17623316569
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)日常物業(yè)公司財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支核算，預(yù)算、結(jié)算工作的梳理規(guī)范及監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作的安排落實，進(jìn)行財務(wù)分析，組織人員對項目欠費進(jìn)行清繳；
4、負(fù)責(zé)組織財務(wù)收支計劃的編制和實施，成控費用支出，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
5、對公司財務(wù)管理提出建設(shè)性意見，建立和完善預(yù)決算制度；
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、獨立全盤財務(wù)核算，全盤財務(wù)軟件操作熟練，熟悉申報并有良好的溝通能力；
3、5年以上工作經(jīng)驗，有物業(yè)、商業(yè)公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
馬生科
職位描述： 1、 向所在公司相關(guān)專業(yè)人員解釋和培訓(xùn)物業(yè)管理集團(tuán)公司要求遵循的財務(wù)、會計制度，并確保相關(guān)制度在各分公司得以嚴(yán)格執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算工作，包括但不限于會計核算、報銷、財務(wù)系統(tǒng)維護(hù)等工作，并須積極配合公司做好財務(wù)核算與財務(wù)信息披露工作； 3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算管理、現(xiàn)金流管理、盈余管理、合作項目管理等工作，并須積極各項目做好財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)資金管理工作，并須積極配合項目資金管理工作，及時預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，包括但不限于稅務(wù)申報繳納、當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策研究、稅務(wù)風(fēng)險控制、納稅籌劃等工作； 6、密切配合公司進(jìn)行定期或不定期的內(nèi)審以及集團(tuán)外審。 職位要求： 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、25-35歲，5年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上同崗位管理經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式，對財務(wù)核算與管理各個職能模塊有較深入認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊運作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力以及組建財務(wù)團(tuán)隊的能力； 5、為人誠實、正直，具備良好的職業(yè)道德和操守。
鄭希
定位：新盛力項目是榮萬家針對優(yōu)秀應(yīng)屆生打造的人才培養(yǎng)計劃。為公司級人才戰(zhàn)略項目，致力于培養(yǎng)榮萬家未來發(fā)展的中流砥柱。 培養(yǎng)目標(biāo)：“兩年經(jīng)理、四年總監(jiān)、六年總經(jīng)理”，快速培養(yǎng)“懂戰(zhàn)略、識體系、能落地”的核心干部團(tuán)隊。 財務(wù)管理管培生：4人，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪酬福利：月薪7000-8000+年終獎，福利包含：五險一金、帶薪休假、交通通訊補貼、節(jié)日福利、定期體檢、購房優(yōu)惠政策、拓展活動等。
殷主管
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